目錄/提綱:……
一、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、學風不正
2、作風不實
3、業(yè)務不精
4、執(zhí)行不力
(二)官僚主義方面
1、群眾意識不強,公仆意識淡薄
2、主動服務不夠
一是主動深入一線靠前指揮較少,以開會、簽發(fā)文件布置工作較多
三是深入基層調研的時間很少
四是主動與其他幾位副局長溝通交流較少,自行其事,大局觀念淡薄
3、工作方法簡單
4、創(chuàng)新意識不強
(三)享樂主義方面
1、思想空虛,精神不振
2、慵懶松散,不思進取
3、思想保守,缺少活力
4、畏首畏尾,瞻前顧后
(四)奢靡之風方面
1、艱苦奮斗意志不夠堅定
2、勤儉節(jié)約意識不強
3、廉潔從政規(guī)定執(zhí)行不夠堅決
4、自我要求不高
二、產生問題的原因分析
1、理論學習不夠深入,理想信念不夠堅定
3、黨性鍛煉堅持不夠,黨性修養(yǎng)有待加強
一是對黨的信念產生動搖,在一些大是大非面前缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力
二是思想解放不夠,思想觀念還不能完全符合科學發(fā)展的要求
4、組織紀律執(zhí)行不嚴,廉潔自律意識不強
三、今后努力方向和改進措施
1、進一步加強理論學習,樹立堅定的共產主義理想信念
一是要增強學習的自覺性
二是要提高學習的實用性
三是要保持學習的經常性
2、進一步改進工作作風,努力增強全心全意為人民服務的宗旨意識
一是牢記宗旨
二是深入群眾
三是努力工作
……
黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
市質量技術監(jiān)督局副局長、黨組成員個人對照檢查材料3
根據(jù)省局黨組和**市委開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署,在市局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一安排下,主動投入到黨的群眾路線教育實踐活動中去,帶頭參加市局組織的黨的群眾路線教育各項活動。主動與班子成員、分管單位和部門主要負責人進行了“一對一”、“面對面”的談心,通過相互談心,溝通了思想,交換了意見,增進了團結。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、省局和市局十六項規(guī)定,堅決從思想上、行動上和黨中央保持高度一致。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,深入基層、深入群眾廣泛征求意見,認真查找自己在“四風”方面存在的突出問題,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念等方面進行了深刻分析和自我剖析,并明確了今后努力方向和改進措施,現(xiàn)報告如下,請各位領導和各位同志批評幫助,我將以積極的態(tài)度誠懇接受,認真整改。
一、“四風”方面存在的突出問題
對照“四風”具體表
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略712字,正式會員可完整閱讀)……
、基層人員培訓問題),很少用真情去關心和幫助,沒有把群眾真正裝在心里。盡管有時也為基層為群眾辦了一些實事,但還是有多一事不如少一事的思想。
2、主動服務不夠。一是主動深入一線靠前指揮較少,以開會、簽發(fā)文件布置工作較多。二是深入企業(yè)調查研究較少,與企業(yè)交流溝通不多,對企業(yè)所需研究不夠,主動為企業(yè)服務的意識不強。三是深入基層
調研的時間很少。以前每年都能帶著處室的同志,到縣區(qū)局和技術機構走訪調研、實地檢查指導督促工作3-5次,現(xiàn)在大部分工作時間都呆在辦公室里,為基層和群眾主動服務較少。四是主動與其他幾位副局長溝通交流較少,自行其事,大局觀念淡薄。
3、工作方法簡單。工作缺乏藝術性和靈活性,缺少耐心細致的說服和解釋。對基層同志的體諒、理解和關心不夠,在處理事情上往往按照自己的想法去做,不顧對方的感受,不設身處地的為對方考慮,在不知不覺中傷害了群眾的感情。有時脾氣不好,處理問題不夠冷靜,批評人不注意場合,容易得罪人。
4、創(chuàng)新意識不強。工作中不能破除封閉的思維定式,缺乏勇于改革、大膽創(chuàng)新的精神。對當前經濟發(fā)展的形勢沒有一個充分的認識,對標準計量工作情況沒有進行深入的了解和研究,在制定工作目標時缺乏先進思想、先進理念,思維方式單調,創(chuàng)新舉措不多。
(三)享樂主義方面。
1、思想空虛,精神不振。理想信念不夠堅定,意志有些消沉。有時想,自己是副職,遇事有一把手頂著,有“做一天和尚撞一天鐘”的思想,缺乏敢于擔當、勇于負責的精神。
2、慵懶松散,不思進取。到市局任副局長后,更多的是安于現(xiàn)狀,產生不求有功、但求無過的想法,工作缺少激情,滿足于自己分管的工作不出問題,領導交辦的工作盡量完成就行,不求過得硬,只求過得去。
3、思想保守,缺少活力。習慣于墨守成規(guī)、按部就班,難以突破舊的思維定式。對新形勢、新任務、新要求的思想認識不到位,分析形勢沒有新觀點,研究情況沒有新見解,發(fā)展創(chuàng)新沒有新思路,解決問題沒有新辦法,工作中缺少新活力。
4、畏首畏尾,瞻前顧后。在工作中,面對一些難以解決的問題時(列如遇到經費問題不敢請示,不敢表態(tài)),有畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法?紤]問題謹小慎微、縮手縮腳,工作節(jié)奏慢,工作效率低。
(四)奢靡之風方面。
1、艱苦奮斗意志不夠堅定。看到別人吃得好、喝的好、穿得好、用得好、玩得好還有羨慕的想法。
2、勤儉節(jié)約意識不強。倡導節(jié)儉、反對浪費方面做得不夠,在辦公用品、水、電方面不夠節(jié)儉,在公務接待中,要面子、講排場(列如在接待來客時,要求上好菜、上好酒),存在浪費現(xiàn)象。
3、廉潔從政規(guī)定執(zhí)行不夠堅決。有時還會利用職務之便為親朋好友打招呼、說情(列如親朋好友生產銷售不合格產品被查處時),有時還有接受吃請(列如到企業(yè)工作時)現(xiàn)象。
4、自我要求不高。有時用上班時間辦私事,既違反了工作紀律,又存在公車私用的現(xiàn)象。辦公用房不符合相關標準要求,有貪大求榮的思想。
幾個具體問題的說明
本人2008年經省局批準到歐洲考察學習一次,近幾年沒有出國考察學習,也沒有用公款旅游,有公車私用現(xiàn)象,沒有職務消費,沒有辦過婚商喜事;公務用車和辦公用房由局辦公室安排;目前自己只有一套住宅用房,家屬在太平洋保險公司普通員工,女兒在上大學。
二、產生問題的原因分析
針對上述存在的問題,本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面進行了的分析,并進行深刻地剖析:
1、理論學習不夠深入,理想信念不夠堅定。一是沒有把理論學習放在重要位置,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,學習存在盲目性。二是理論與實踐脫節(jié),忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句
講話,缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習,不能很好運用馬 ……(未完,全文共5698字,當前僅顯示2001字,請閱讀下面提示信息。
收藏《市質量技術監(jiān)督局副局長、黨組成員個人對照檢查材料3》)