目錄/提綱:……
一、關(guān)于遵守政治紀(jì)律等相關(guān)情況
(一)遵守政治紀(jì)律情況
(二)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“28條辦法”情況
(三)“五水共治”、“三改一拆”等工作情況
二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”問題及其表現(xiàn)
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
(三)享樂主義方面
(四)奢靡之風(fēng)方面
(五)關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題
三、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因分析
(一)理想信念有所淡化
(二)宗旨意識有所動搖
(三)黨性修養(yǎng)有所弱化
(四)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律有所放松
(五)擔(dān)當(dāng)精神有所不足
四、整改落實和建章立制的思路和舉措
(一)堅持思想政治建設(shè),切實提升班子自身修養(yǎng)
(二)堅持司法為民宗旨,切實提升班子服務(wù)能力
(三)堅持求真務(wù)實原則,切實提升班子決策水平
(四)堅持改進司法作風(fēng),切實提升班子整體形象
……
區(qū)人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我院領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委部署,在區(qū)委督導(dǎo)組的指導(dǎo)線,深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神,以為民務(wù)實清廉為根本要求,深入開展教育實踐活動,認(rèn)真聽取意見建議,著力查擺院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題,現(xiàn)將有關(guān)情況
對照檢查如下:
一、關(guān)于遵守政治紀(jì)律等相關(guān)情況
。ㄒ唬┳袷卣渭o(jì)律情況
近年來,我院領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實中央及省、市、區(qū)委決策部署,以高度的政治自覺性和政治敏銳性,緊緊圍繞黨委政府工作大局,帶領(lǐng)全院干警扎實履行憲法和法律賦予的職能,將中央和省、市、區(qū)委相關(guān)精神與法院審判工作實際相結(jié)合,始終確保法院工作保持正確的政治方向。但也存在一些問題。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子中個別同志在思想上對遵守黨的政治紀(jì)律存在片面認(rèn)識,認(rèn)為人民法院的主要任務(wù)是做好審判執(zhí)行業(yè)務(wù)工作,在執(zhí)行黨政黨紀(jì)方面,只要不偏離大的方向,就不會出問題,導(dǎo)致隊伍中存在對黨的政治紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),對中央和省、市、區(qū)委的精神理解不夠透徹的問題。
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環(huán)保非訴案件合法性進行審查,并由行政部門負(fù)責(zé)實施,實現(xiàn)了裁決權(quán)和執(zhí)行權(quán)的分離。
2.“三改一拆”司法保障工作開展情況。牢固樹立大局意識,強化與區(qū)委區(qū)政府的溝通,妥善處理涉“三改一拆”案件。一是妥善受理和審查涉“三改一拆”案件。對涉及區(qū)委區(qū)政府重點工程、社會影響較大的案件,先進行訴前登記,并將起訴情況函告被訴行政機關(guān),并積極配合做好協(xié)調(diào)工作。二是充分發(fā)揮審判職能作用,強化協(xié)調(diào)溝通,確保國家利益、公共利益實現(xiàn)的同時,滿足涉案當(dāng)事人的合理訴求,實現(xiàn)行政糾紛的實質(zhì)性解決。三是依法受理、加快審查和辦理土地拆違、強制搬遷等涉及“三改一拆”的非訴執(zhí)行案件,并適時啟動綠色通道,對此類案件先予執(zhí)行。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”問題及其表現(xiàn)
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進為鏡,通過自己找問題、上級點問題、互相提問題、集體議問題等方式,深入查擺“四風(fēng)”方面存在的問題。經(jīng)梳理,主要體現(xiàn)在以下方面:
(一)形式主義方面
1.學(xué)習(xí)
調(diào)研不夠深入。政治學(xué)習(xí)教育不夠系統(tǒng),態(tài)度應(yīng)付,學(xué)習(xí)缺乏自覺性,集體學(xué)習(xí)數(shù)次偏少,個別同志
發(fā)言不夠積極。有的同志下基層調(diào)研大多擺擺樣子、走走過場,沒有深入了解民心民聲、了解社情民意,沒能提出有針對性的司法建議或舉措,調(diào)查研究流于形式。
2.指導(dǎo)審判實踐不夠。審判委員會討論案件多,指導(dǎo)實踐少,較少對審判執(zhí)行工作經(jīng)驗進行
總結(jié),也較少發(fā)布對審判執(zhí)行工作具有普遍性指導(dǎo)意義的文件,審判委員總結(jié)審判經(jīng)驗、指導(dǎo)審判實踐的作用沒能得到充分發(fā)揮。
3.工作落實不夠到位。有的同志抓工作主要靠開會、發(fā)文件,習(xí)慣于以文件會議研究部署工作,對工作面上要求多、部署多,靠前指導(dǎo)少,具體措施少,落實不夠到位,只做上半篇文章、忽視下半篇文章,存在著“說過了等于做過了,做過了等于做好了”的現(xiàn)象,抓督促、促落實不深入,青年干警導(dǎo)師制等未得到很好落實。
4.管理機制不夠健全。通過完善審判管理、法官業(yè)績考核等行之有效的制度管人管事的機制尚未建立,崗位目標(biāo)責(zé)任制考核不夠科學(xué)合理,流于形式,過于注重看材料、看數(shù)據(jù)、看臺賬,無法充分調(diào)動全院干警的積極性,存在“為考核而考核”的情況。綜合部門人員過多,業(yè)務(wù)庭室與綜合部門人員配比不科學(xué)。
5. 制度落實不夠嚴(yán)格。近年來,我院建立了一系列涉及審判執(zhí)行業(yè)務(wù)、綜合保障、隊伍建設(shè)等各方面的
規(guī)章制度,但規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠,重建章立制、輕認(rèn)真落實,存在著政令不通、令行不止的現(xiàn)象,缺乏有效的監(jiān)督執(zhí)行和問責(zé)機制。
(二)官僚主義方面
1.深入聯(lián)系群眾不多。有效聯(lián)系群眾的渠道不廣、途徑不多,班子成員主要通過案件與群眾接觸,其他面對面與群眾交流的平臺和途徑不多,較少主動深入基層、深入一線,與群眾面對面交流,傾聽群眾心聲,對群眾所思所想所盼了解不夠及時全面。解決群眾實際困難力度不夠,特別是對群眾反映強烈的“六難”、“三案”等突出問題尚沒有行之有效的解決辦法。
2.干警交流談心不夠。干警談心談話制度執(zhí)行力度不夠,班子成員較少主動與干警交流談心,了解干警工作、生活等各方面狀況,特別是在當(dāng)前案多人少矛盾突出,干警身心承受巨大壓力的情況下,沒能全面掌握干警動態(tài),及時紓解干警情緒。
3.司法作風(fēng)管理不嚴(yán)。個別同志缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職猓瑢Ω删写嬖诘乃痉ㄗ黠L(fēng)不文明、工作責(zé)任心不強、庸懶散奢等現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼,當(dāng)“老好人”,“栽花多、挑刺少”,沒有及時指出,不敢批評,導(dǎo)致一些該講的話沒講,一些該堅持的事情沒堅持,一些該做的工作沒做,隊伍管理失之于寬,失之于軟。
。ㄈ┫順分髁x方面
1.創(chuàng)新意識不足。有的同志工作創(chuàng)新能力不足,解決問題方法單一,習(xí)慣于按老套路、老方法辦事,改革創(chuàng)新意識不夠強,安于現(xiàn)狀,碰到問題習(xí)慣于等上級任務(wù)、政策,缺乏爭先進位、推動工作出新出彩出亮點的精神和決心。
2.鉆研精神不足。個別同志工作上只求過得去,不求過得硬,只求不違規(guī),不求作表率,認(rèn)為在當(dāng)前案多人少矛盾突 ……(未完,全文共8219字,當(dāng)前僅顯示2245字,請閱讀下面提示信息。
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