目錄/提綱:……
一、形式主義(9條)
1、活動(dòng)上只求轟轟烈烈,不求實(shí)際效果
二、官僚主義(10條)
1、心浮氣躁
三、享樂主義(7條)
四、奢靡之風(fēng)(4條)
1、講排場(chǎng),比闊氣
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共青團(tuán)**縣委領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題清單
一、形式主義(9條)
1、活動(dòng)上只求轟轟烈烈,不求實(shí)際效果。例如在義務(wù)植樹節(jié)期間,存在追求數(shù)量、場(chǎng)面,注重宣傳效果,忽視參加義務(wù)植樹學(xué)生和青年志愿者感受。這樣做的直接后果就是影響青年群眾參與活動(dòng)的積極性。 2、熱衷于“高端化”、“精英化”,搞“盆景”樹形象。只求錦上添花,不求全面鋪開,對(duì)普通青年的利益需求關(guān)注不夠,工作推進(jìn)缺乏普遍性。比如在每年按照?qǐng)F(tuán)市委開展的溫暖冬天活動(dòng)組織積極、廣泛,團(tuán)縣委自身組織的慰問活動(dòng)相對(duì)較少,沒能較好覆蓋各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校。 3、部分工作不顧客觀條件提出過高目標(biāo),急于出成果,忽略了基層的實(shí)際困難,導(dǎo)致基層疲于應(yīng)付。例如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大團(tuán)委前期建設(shè)我縣建成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團(tuán)支部中,經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)支部建設(shè)存在應(yīng)付現(xiàn)象。這就造成前期鄉(xiāng)鎮(zhèn)大團(tuán)委建設(shè)整體質(zhì)量不高,對(duì)整個(gè)工作進(jìn)度產(chǎn)生了影響。 4、下基層推動(dòng)工作、調(diào)查研究存在浮光掠影、走馬觀花、不深入的現(xiàn)象。開展工作過程中,工作內(nèi)容
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少年直接參與進(jìn)來的活動(dòng)少,不利于青少年認(rèn)識(shí)了解團(tuán)史,不利于培養(yǎng)青少年主動(dòng)參與活動(dòng)的積極性。
二、官僚主義(10條)
1、心浮氣躁。有的團(tuán)干部只求過得去,不求干得好,得過且過,做一天和尚撞一天鐘。例如在平時(shí)工作中,部分同志只是按照上級(jí)團(tuán)組織安排部署工作,應(yīng)付上級(jí)檢查。這樣對(duì)工作的不負(fù)責(zé),使上級(jí)團(tuán)組織無法真正了解基層情況,同時(shí)會(huì)使基層團(tuán)干部疲于應(yīng)付,基層青年群眾不滿意。 2、有的對(duì)群眾反映的問題,被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少。例如今年有大學(xué)生在網(wǎng)上留言要來沈丘
調(diào)研留守兒童問題,我們處于怕麻煩的想法不愿協(xié)調(diào),雖然最后還是幫大學(xué)生協(xié)調(diào)解決了調(diào)研工作,但屬于被動(dòng)解決問題。這樣做的危害是:會(huì)打擊部分青年群眾了解基層、獻(xiàn)計(jì)基層的積極性,不利于基層問題有效解決。 3、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,缺乏規(guī)范統(tǒng)一的團(tuán)干部評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn),缺乏科學(xué)、定量的考核辦法。例如在以往的基層團(tuán)干部選拔上,基本上是以基層團(tuán)組織上報(bào),我們給予批復(fù)為主,沒有做到全面考察這些基層團(tuán)干部的能力、素質(zhì)等。這種情況的發(fā)生會(huì)對(duì)部分基層團(tuán)干部的工作積極性有影響,不利于基層團(tuán)組織工作的開展。 4、對(duì)基層團(tuán)干部的關(guān)懷、幫扶、激勵(lì)不夠,關(guān)愛服務(wù)工作機(jī)制不完善。比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大團(tuán)委建設(shè)工作中,由于當(dāng)時(shí)是在年底開展這項(xiàng)工作,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部是兼職團(tuán)干部,既要照顧?quán)l(xiāng)里工作,又要解決團(tuán)組織工作問題,給基層團(tuán)干部工作帶來了很大壓力。這種情況的發(fā)生會(huì)使部分團(tuán)干部產(chǎn)生消極情緒,最終影響到基層團(tuán)工作的整體推進(jìn)。 5、考慮上級(jí)單位要求多,結(jié)合基層實(shí)際少。比如,在團(tuán)中央、團(tuán)省委安排統(tǒng)計(jì)基層團(tuán)組織數(shù)據(jù)工作上,只考慮對(duì)上級(jí)部門的交差而忽略基層的實(shí)際困難和需求,工作內(nèi)容不夠貼近群眾,沒有站在基層團(tuán)組織的角度考慮問題,沒有充分調(diào)動(dòng)基層團(tuán)組織工作的積極性。 6、做“老好人”,怕得罪人。比如在五四表彰期間,存在有人打招呼,礙于面子部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)給出表彰名額較多的現(xiàn)象。這樣使其他工作成效明顯、團(tuán)干部積極進(jìn)取的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一定想法,不利于團(tuán)結(jié)基層團(tuán)干部,更加不利于以后工作的開展,在今后的工作中我們一定要杜絕此類情況的發(fā)生。 7、不到群眾中去做工作,用上網(wǎng)代替上門、用通話代替見面。例如今年百年職校招生期間,我們本應(yīng)該召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記會(huì),對(duì)學(xué)校招生情況及優(yōu)惠政策進(jìn)行詳細(xì)介紹,給貧困學(xué)生家庭一定幫助,但后來只是打電話通知了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記和在電視上打了宣傳廣告。雖然最后報(bào)名的學(xué)生也很多,但同時(shí)也可能存在部分貧困學(xué)生看不到、了解不到的情況,在今后的工作中我們一定要避免這種現(xiàn)象發(fā)生。 8、衙門作風(fēng)嚴(yán)重。比如,個(gè)別同志在上班時(shí)間有玩手機(jī)、逛淘寶的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象使干部會(huì)降低工作的積極性和主動(dòng)性,容易造成干部工作失誤,對(duì)工作不負(fù)責(zé)等情況。 9、有的做事不聽群眾意見,拍自己腦袋、憑個(gè)人好惡做群眾的主,“干部拼命干、群眾冷眼看”。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)大團(tuán)委建設(shè)初期,下基層調(diào)研團(tuán)支部工作時(shí)沒能從基層青年群眾實(shí)際出發(fā)和考慮,給當(dāng)時(shí)的工作開展造成一定影響。 10、有的團(tuán)干部把自己當(dāng)成“青年官”,比級(jí)別比待遇比規(guī)格,處處講究作派。比如在平時(shí)開展各項(xiàng)團(tuán)組織工作時(shí),總是自覺不自覺先考慮與部分大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通協(xié)調(diào),覺得這樣的企業(yè)才能和我們“平起平坐”。這種現(xiàn)象使基層青年尤其是
農(nóng)村青年的積極性受到影響,不利于今后農(nóng)村青年工作的開展。
三、享樂主義(7條)
在精神狀態(tài)上重享樂輕進(jìn)取。比如個(gè)別同志在工作中收到不良思潮影響,信念動(dòng)搖,認(rèn)為工作干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣。這種思想是極其錯(cuò)誤的,會(huì)使這些同志逐漸脫離人 ……(未完,全文共3740字,當(dāng)前僅顯示1889字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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