市林業(yè)局副局長(zhǎng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料2

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
一是學(xué)習(xí)動(dòng)力不夠足，理論功底不深
二是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)
三是理想、信念也有過迷茫的時(shí)候
四是政治敏銳性還不夠強(qiáng)
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
一是對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的深刻性認(rèn)識(shí)不到位
二是對(duì)自我約束的細(xì)致性認(rèn)識(shí)不到位
四是基層調(diào)研仍然不多
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、學(xué)習(xí)不夠深入
2、工作作風(fēng)不夠?qū)?br>（二）官僚主義方面
1、聯(lián)系職工群眾不夠緊密
2、調(diào)查研究工作不深不細(xì)
（三）享樂主義方面
1、吃苦精神不夠牢
2、工作上不能盡職盡責(zé)
（四）奢靡之風(fēng)方面
1、廉潔自律的力度不夠大
2、節(jié)儉意識(shí)有所淡化
四、存在問題的原因剖析
1、政治理論學(xué)習(xí)不深入，黨性修養(yǎng)沒有到位
2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神
3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化
五、努力方向和改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底
2、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神
3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力
4、進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效
……
市林業(yè)局副局長(zhǎng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料2

根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排，對(duì)照中央和省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)照習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對(duì)照焦裕祿精神、沈浩精神，我進(jìn)行了認(rèn)真的理論學(xué)習(xí)和仔細(xì)的對(duì)照、查擺，征詢了聯(lián)系部門和局內(nèi)分管部門意見建議，結(jié)合從事的工作，現(xiàn)將自我剖析情況匯報(bào)如下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
我自1992年參加工作，1998年入黨，在黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)下，一步步成長(zhǎng)起來，這一路走過來，遵守黨的政治紀(jì)律是堅(jiān)決的，政治上是清醒的。無論在哪段時(shí)期，我始終能保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、堅(jiān)定的理想信念，始終能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)指示，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。自覺維護(hù)黨委政府的權(quán)威。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)特色社會(huì)主義理論，講政治、顧大局、守紀(jì)律，不管在哪個(gè)崗位，都能顧全大局想問題、做工作。不向組織提出過份要求。始終服從組織決定，政治上不鉆營(yíng)，坦然面對(duì)，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系。恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格帶頭遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，主動(dòng)接受制度紀(jì)律約束和各方面的監(jiān)督。但是對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照焦裕祿精神、沈浩精神，仔細(xì)
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斗意識(shí)有所淡化，對(duì)享樂主義的危害認(rèn)識(shí)不足，在一些不良現(xiàn)象面前從眾隨流，自覺不自覺地降低了警惕、放松了要求。四是基層調(diào)研仍然不多。缺少主動(dòng)的、有針對(duì)性的基層調(diào)研，即使到基層了，問題了解的全面性和深度都不夠，特別是對(duì)于基層反映的一些問題也只是“傳話”了之。沒有跟進(jìn)問題的解決過程和結(jié)果。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、學(xué)習(xí)不夠深入。在理論學(xué)習(xí)上存在一定的形式主義現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)、以業(yè)務(wù)代替理論的現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不佳，；學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不好，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神；學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。學(xué)用結(jié)合不夠，以理論來指導(dǎo)工作實(shí)際，提高思想行動(dòng)的自覺性不夠，學(xué)習(xí)的效果不是很好。如：每周單位組織的學(xué)習(xí)還基本能參加，但上班之余的時(shí)間，很少能坐下來自學(xué)一些政治理論和政策法規(guī)，而且當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，就會(huì)把學(xué)習(xí)往后推，同時(shí)，無論是自己組織學(xué)習(xí)還是參與學(xué)習(xí)，往往滿足于完成上級(jí)要求的學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)方式基本是把原文通讀一遍了事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話以及上級(jí)文件中一些深層次的精神不能扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)，個(gè)人的理論思考也比較少，不能實(shí)實(shí)在在的以理論指導(dǎo)實(shí)踐。
2、工作作風(fēng)不夠?qū)�。由于種種原因，工作作風(fēng)上也存在形式主義現(xiàn)象，忙于應(yīng)付各種不切實(shí)際的考核的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；上級(jí)任務(wù)下達(dá)后，常常首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)常局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也常常被困難嚇退，半途而廢；對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究還不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，前瞻性不強(qiáng)，對(duì)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，有待深化和發(fā)展。如：為顯示自己分管某項(xiàng)工作的重要性，該精簡(jiǎn)的會(huì)議沒有精簡(jiǎn)。一些可開可不開的會(huì)議有時(shí)候也召開了，雖然自己不善于講套話、空話，但在會(huì)議內(nèi)容安排上，一些形式還在走；在國(guó)有林場(chǎng)扶貧項(xiàng)目資金的申報(bào)和管理方面，存在重爭(zhēng)取，輕管理的想象，比較關(guān)注形式和流程合規(guī)，對(duì)產(chǎn)生的結(jié)果和成效如何關(guān)注較少。
（二）官僚主義方面
1、聯(lián)系職工群眾不夠緊密。深入基層護(hù)林站點(diǎn)、田間地頭等與職工群眾面對(duì)面、手拉手、心貼心訪貧問苦較少，經(jīng)常性深入一線了解職工冷暖疾苦方面做得還不夠；去基層看望慰問職工群眾，往往事先安排，很少隨機(jī)走訪。在有些事情上，不能換位思考，沒有關(guān)心基層單位和干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。如到林業(yè)局分工聯(lián)系國(guó)有林場(chǎng)3年多了，到目前對(duì)各林場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)班子都認(rèn)不全，更別提與普通職工緊密聯(lián)系了；從上級(jí)爭(zhēng)取的困難職工補(bǔ)助資金，也很少能親自送到困難職工手中。
2、調(diào)查研究工作不深不細(xì)。下去調(diào)研時(shí)習(xí)慣用老套路，局限于開開座談會(huì)，聽聽匯報(bào)、看看材料，存在深度和廣度不夠、掌握一線真實(shí)情況不多的問題；有時(shí)盡管人下去了，但心沒有沉下去，跑面的多、跑點(diǎn)的少，對(duì)基層問題了解不深、分析不透、把握不準(zhǔn)，滿足于下去跑了一趟、轉(zhuǎn)了一圈，沒有真正沉下身子住上幾天，與職工群眾同吃同住。解決問題的思路和辦法不多。有時(shí)工作措施不符合基層實(shí)際，影響了工作的成效。去年底，林業(yè)局制定了領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系國(guó)有林場(chǎng)制度，由于調(diào)查不深不細(xì)，缺乏思考，缺乏解決問題的思路和辦法，到現(xiàn)在也沒有提出切實(shí)可行的林場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。
（三）享樂主義方面
1、吃苦精神不夠牢。平時(shí)比較安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，滿足于做好自己的份內(nèi)事，沒有把精力和時(shí)間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時(shí)有畏難情緒，缺少不斷開創(chuàng)工作新局面的思想和意識(shí)。存在得過且過思想。如到林場(chǎng)調(diào)研，到條件較好、矛盾較少和路邊就近的如長(zhǎng)沖、常山等單位比較多，去條件差、交通不便、矛盾較多、艱苦偏遠(yuǎn)的如石門山林場(chǎng)等地方比較少；對(duì)群眾提出的的困難和問題不能盡心盡力解決。如國(guó)有林場(chǎng)危舊房改造地方需配套的5000元/戶，報(bào)告寫了也報(bào)上去了，沒有下文，就不想再過問了。
2、工作上不能盡職盡責(zé)�？偢杏X林業(yè)部門是弱勢(shì)部門，費(fèi)再大的精力也不會(huì)達(dá)到令人滿意的效果，所以對(duì)自己分管的工作，只求過得去不求過得硬。如針對(duì)黨建工作，總認(rèn)為看不見、摸不著，務(wù)虛的多，務(wù)實(shí)的少，既繁瑣又不好進(jìn)行量化，加之個(gè)人能力有限，工作滿足于安排部署了，至于終端落實(shí)效果如何，還有跟蹤問效不力的情況；在一些問題的處理上，如在局機(jī)關(guān)申報(bào)爭(zhēng)取省級(jí)文明單位上存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。
（四）奢靡之風(fēng)方面
1、廉潔自律的力度不夠大。樹立勤政廉政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺 ……（未完，全文共4912字，當(dāng)前僅顯示2481字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市林業(yè)局副局長(zhǎng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料2》）