領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線對照檢查材料

目錄/提綱：……
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高
2、對“四風(fēng)”問題與世界觀、人生觀、價(jià)值觀關(guān)系認(rèn)識不清
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義問題
（三）享樂主義問題
（四）奢靡之風(fēng)問題
四、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、理想信念蒙塵，以致于對黨的群眾路線認(rèn)識不深，宗旨觀念有所淡化
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）努力方向
2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念
三是要努力培養(yǎng)自己謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗的作風(fēng)
3、要增強(qiáng)宗旨意識，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，圓滿完成黨和人民交給的工作
（二）整改措施
3、自我約法三章，建立深入基層的工作計(jì)劃，并身體力行
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領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線對照檢查材料

我叫﹡﹡，從20年﹡﹡月開始擔(dān)任﹡﹡鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，分管農(nóng)業(yè)、科技、文教衛(wèi)生、計(jì)劃生育等工作。下面我按照旗學(xué)教辦的要求，結(jié)合我的成長經(jīng)歷，匯報(bào)一下我在“四風(fēng)”方面存在的問題，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、自治區(qū)28項(xiàng)配套規(guī)定和市委44條具體要求、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
我從1986年開始一直在基層工作，曾擔(dān)任過鎮(zhèn)﹡﹡站長和﹡﹡辦主任，并先后在﹡﹡村、﹡﹡村兼任過黨支部書記，還長期擔(dān)任鎮(zhèn)黨委紀(jì)檢委員。無論做什么工作，我一直嚴(yán)格要求自已，認(rèn)真遵守黨的政治和組織紀(jì)律，自己在思想上沒有違反黨的政治和組織紀(jì)律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也沒有做過違反黨的政治和組織紀(jì)律的事情。特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、自治區(qū)28項(xiàng)配套規(guī)定和﹡﹡市委44條具體要求，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨政一把手，緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作，認(rèn)真抓好分管工作，帶領(lǐng)分管部門的
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硬作風(fēng),為更好地做好工作提供從思想到行動的堅(jiān)強(qiáng)保障。
就我個(gè)人而言， 我在住房、辦公用房方面沒有違反規(guī)定的情況.我有兩套住房，一套平房（﹡﹡㎡）是父母贈予的，一套樓房(﹡﹡㎡)是用平房置換的，因父母年事已高，現(xiàn)和我共同在樓房居住；我的妻子在﹡﹡旗醫(yī)院藥房工作，擔(dān)任藥劑師；我的女兒在﹡﹡學(xué)院讀大學(xué)。我在“三公”開支上能嚴(yán)格控制，沒有公車私用的情況，沒有利用公款的人情消費(fèi)。辦公用房不到20㎡，和工作人員同在一個(gè)辦公室。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
教育實(shí)踐活動開展以來，在查擺問題上，我?guī)е勥^則喜的心態(tài)，通過調(diào)研、座談、調(diào)查和群眾提、自己找、同事幫、集體議、上級點(diǎn)等活動形式，查找到了我的一些問題。通過對問題的分析，我認(rèn)為大家反映問題的態(tài)度是比較誠懇的，反映的問題基本是客觀存在的，一些問題是我沒有意識到的。查擺出來的問題，對我個(gè)人黨性修養(yǎng)的提高是大有裨益的，下面我就我身上存在的“四風(fēng)”問題逐一剖析：
（一）形式主義方面
（1）政治理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，學(xué)習(xí)的自覺性不高。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，有時(shí)借口工作忙，不愿學(xué)、抵觸學(xué)，導(dǎo)致政治理論水平不扎實(shí)，從廣度和深度上都存在不足。
（2）運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作存在差距。 在學(xué)習(xí)中沒有發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，學(xué)歸學(xué)，用歸用，較少以理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，特別在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作方面存在著一定差距。
（3）工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴(yán)，具體落實(shí)不夠。例如，村級衛(wèi)生室只按上級的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，沒有安排專職人員監(jiān)督運(yùn)行，以致于一些村衛(wèi)生室形同虛設(shè)。
（4）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。對待上級部署照本宣科，生搬硬套，以文件貫徹文件、以會議落實(shí)會議，上級布置什么就做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，不能用全新的思維和方式去安排工作。例如，農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的宣傳只依靠主管局，政府配合則“雷聲大，雨點(diǎn)小”，對操作工安全駕駛的培訓(xùn)一成不變，還是原來的老套路，抄兩張?jiān)嚲�，�?yīng)付了事，以致時(shí)常有交通事故和操作事故發(fā)生。
（5）農(nóng)民科技培訓(xùn)流于形式。把開展科技培訓(xùn)工作只是片面地當(dāng)成了一項(xiàng)任務(wù)去完成，一味地追求培訓(xùn)數(shù)量，做表面文章，并沒有真正從思想上重視科技培訓(xùn)工作的實(shí)效性和重要性。以致先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)有缺口，現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)技術(shù)不能滿足生產(chǎn)發(fā)展的需要。
（二）官僚主義問題
（1）在實(shí)際工作中，布置工作多，關(guān)心下屬少。 與下屬談心交流少，對下屬思想狀況和生活情況了解不全面，幫助他們解決實(shí)際困難不多，沒有能夠完全調(diào)動下屬的積極性和主動性。
（2）不同程度上存在“官本位”思想和“衙門作風(fēng)”。在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)，不夠全面系統(tǒng)，致使工作效果不夠理想。例如，計(jì)生技術(shù)人員每年都要多次下村組開展查環(huán)、查孕，每次都要一個(gè)月左右，計(jì)生干部都要下村訪視，了解情況。我卻礙于面子，認(rèn)為事關(guān)女人的事，不是大老爺們該問的，沒有按照規(guī)定進(jìn)村入戶，核實(shí)情況。抓計(jì)生工作只按上級業(yè)務(wù)部門的要求招開會議部署工作，做“表面文章”較多，為應(yīng)付檢查，臨時(shí)安排做一些突擊性的工作，以彌補(bǔ)資料的不足，一些村存在的弄虛作假現(xiàn)象不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。
（3） 有時(shí)下基層調(diào)研時(shí)，主動性不強(qiáng)，了解情況不夠深入。只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么， 沒有把群眾的事當(dāng)成自已的事。
（4）工作中過多強(qiáng)調(diào)“分工”負(fù)責(zé)。不屬于自己分工范圍的事項(xiàng)，不愿過多了解，不愿過多發(fā)表意見。以致于對分管工作以外的事不熟悉，批評和自我批評武器用起來就有局限性，不利于整體工作的提升。
（5）有時(shí)在處理事情時(shí)容易急躁，主觀武斷。對基層提出的建議和意見，有時(shí)不能做到積極聽取和采納，過多強(qiáng)調(diào)個(gè)人感受。
（三）享樂主義問題
（1）在工作態(tài)度上，有時(shí)候循規(guī)蹈矩，對一些陳規(guī)陋習(xí)聽之任之，習(xí)慣于做“太平官”，怕惹火燒身。例 ……（未完，全文共5976字，當(dāng)前僅顯示2099字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線對照檢查材料》）