目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
一是政治敏銳性不夠強(qiáng)
二是組織觀念不夠強(qiáng)烈
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng)基本情況
一是貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神認(rèn)識不到位
二是對黨內(nèi)政治生活的認(rèn)識不深刻
三是調(diào)查研究不夠深入
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
(三)享樂主義方面
(四)奢靡之風(fēng)方面
四、存在問題的原因剖析
(一)放松了世界觀的改造,理想信念有所弱化
(二)宗旨意識淡化,群眾觀點(diǎn)不牢固
(三)黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠,自我要求不嚴(yán)
(四)事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè)的激情不高
五、努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念
(二)提高黨性修養(yǎng),筑牢思想防線
(三)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),狠抓教學(xué)科研質(zhì)量
(四)嚴(yán)于律己,自覺擔(dān)當(dāng)
……
市委黨校政法教研室主任和教學(xué)二支部書記黨的群眾路線教育實(shí)踐活動對照檢查材料
教育實(shí)踐活動開展以來,本人通過群眾提、上級點(diǎn)、相互幫、自己找、集體議等方式,廣泛聽取意見建議,并嚴(yán)格對照各項(xiàng)要求,認(rèn)真查擺在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”等方面存在的突出問題,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面剖析根源,有針對性地提出了努力方向和
整改措施,F(xiàn)將個(gè)人
對照檢查情況
匯報(bào)如下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
經(jīng)深入查擺,主要存在以下問題:
一是政治敏銳性不夠強(qiáng)。作為政法教研室主任和教學(xué)二支部書記,對上級決策部署領(lǐng)會不深,遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識,對社會上的不良思潮作堅(jiān)決斗爭不夠。有時(shí)在面對不符合四項(xiàng)基本原則的言論、偏激的理論觀點(diǎn)時(shí),往往不能站出來堅(jiān)決地進(jìn)行駁斥,不想“惹事”,怕被別人說成是頭腦“僵化”, 現(xiàn)在回過頭來思考,這些顧慮恰恰反映了自己的政治修養(yǎng)仍然薄弱,所以底氣不足、勇氣不夠。
二是組織
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本原因還是政治修養(yǎng)薄弱,政治勇氣不足、底氣不夠。
三是調(diào)查研究不夠深入。教學(xué)科研工作與省情、市情結(jié)合不緊密,接“地氣”不夠;到有關(guān)單位
調(diào)研有時(shí)只滿足于開個(gè)座談會,聽聽匯報(bào),甚至把有關(guān)材料直接拿回來看看。沒有真正深入基層,這樣很難獲取第一手材料,導(dǎo)致教學(xué)科研的成果轉(zhuǎn)化不理想。
本人在群眾反映強(qiáng)烈的“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、配備秘書、家屬子女從業(yè)及管理家屬子女和身邊工作人員等方面,沒有違規(guī)問題。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
經(jīng)過認(rèn)真梳理和深挖細(xì)剖,本人在“四風(fēng)”方面主要存在以下問題。
。ㄒ唬┬问街髁x方面
1. 科研工作與實(shí)際結(jié)合不緊密。有為了完成科研任務(wù)而搞科研的問題。突出表現(xiàn)為對圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題深入調(diào)查研究不夠,從而導(dǎo)致科研成果實(shí)效不強(qiáng)、轉(zhuǎn)化率較低。雖然每年都能完成年度科研工作任務(wù),但沒有真正有影響力的精品力作;報(bào)送市領(lǐng)導(dǎo)參閱的《市情增頁》文章,還沒有領(lǐng)導(dǎo)批示和部門采納,成果轉(zhuǎn)化不好;每年完成的課題不少,但能夠發(fā)揮作用的成果很少。
2. 教學(xué)研究不深入,效果不明顯。突出表現(xiàn)為對中央、省委特別是市委市政府的重大決策和部署的敏銳性不夠,不能及時(shí)組織黨員教師開展研究工作。支部與教研室的配合不夠主動,反應(yīng)不夠及時(shí);面對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的緊迫而復(fù)雜問題,在組織開展研究中缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,研究方法陳舊、思路不開闊。開發(fā)教學(xué)新專題的敏銳性不高,教學(xué)內(nèi)容與省情、市情結(jié)合不緊密,接“地氣”不夠,教學(xué)形式與方式方法不夠多樣化。教學(xué)專題的研究以教師的單打獨(dú)斗為主,雖然我們有集體備課制度,但不夠常態(tài)化,礙于面子,講問題往往蜻蜓點(diǎn)水,系統(tǒng)深入研究教學(xué)問題的不多。
3. 理論學(xué)習(xí)的深度不夠,專業(yè)知識不扎實(shí)。學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義傾向,系統(tǒng)鉆研不深入,理論聯(lián)系實(shí)際不緊密,主要是馬克思主義理論功底不厚,政治水平不強(qiáng),對新形勢下的路線、方針、政策理解不深。由于對用科學(xué)理論武裝頭腦重視不夠,面對艱巨繁重的教學(xué)科研工作任務(wù),工作能力明顯不足;理論水平和專業(yè)知識不能很好地適應(yīng)黨校教學(xué)科研工作的需要,在教學(xué)科研工作中存在理論與實(shí)踐脫節(jié),往往就事論事,視野狹窄;對社會科學(xué)是黨的
_態(tài)領(lǐng)域重要陣地的認(rèn)識不堅(jiān)定,沒有著力形成求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng),只熱衷于完成教學(xué)科研任務(wù)而不是研究問題,一年下來文章和報(bào)告寫了不少,有價(jià)值的思想和見解卻不多;教學(xué)效果與優(yōu)秀教師還有較大差距。
(二)官僚主義方面
1. 支部工作中與群眾溝通不夠。突出表現(xiàn)為在工作中喜歡作決定、提要求,與支部班子成員溝通不夠,與黨員教師的交流談心就更少了,工作不夠細(xì)致,遇事缺少耐心,缺少“釘釘子”精神,說話不注意方式方法;對青年教師的思想和健康成長關(guān)心不夠。2013年我校新來了兩名博士教師,盡管機(jī)關(guān)黨委沒有及時(shí)把他們的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到我支部,但作為支部書記沒能及時(shí)找他們談心,了解他們的情況,導(dǎo)致兩位博士來校工作三個(gè)月沒有過上組織生活。
2. 教研室內(nèi)部管理失之于松,失之于軟。突出問題是不能堅(jiān)持制度大膽管理,遇到矛盾能避就避。在履行管理職責(zé)中怕得罪人、愿多栽花而少栽刺,注重和諧卻有時(shí)犧牲了原則、怕出矛盾而不敢賞罰分明。比如,這些年的績效考核流于形式,有個(gè)別教師,一年到頭沒有做多少事,但為了和諧,在年終考核時(shí)我也給了稱職。
。ㄈ┫順分髁x方面
1. 貪圖安逸,進(jìn)取不夠。開拓創(chuàng)新意識不足,缺乏敢闖敢干的勁頭,習(xí)慣于循規(guī)蹈矩辦事。在提高自身素質(zhì)上,學(xué)習(xí)的勁頭不 ……(未完,全文共5513字,當(dāng)前僅顯示1936字,請閱讀下面提示信息。
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