縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查找出的主要問題
（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題
1、學(xué)習(xí)不夠
2、學(xué)習(xí)方法簡單
3、工作方法創(chuàng)新不夠
1、深入調(diào)查研究不夠
2、存在好人主義思想
4、開展“走基層、解難事、辦實事、惠民生”活動不夠深入細(xì)致
3、個別領(lǐng)導(dǎo)晚上班早下班
3、個別領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律要求不嚴(yán)、偶爾存在私下請吃請喝現(xiàn)象
4、個別領(lǐng)導(dǎo)存在攀比思想，辦公用品更新較勤
（三）關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題1、對干部隊伍教育管理不夠
3、法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管和執(zhí)業(yè)水平有待優(yōu)化提高
（四）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、今后努力方向和整改措施
1、切實抓好干部隊伍教育管理
2、不斷強(qiáng)化法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管
3、不斷夯實基層基礎(chǔ)工作
……
縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育活動對照檢查材料

根據(jù)中央、省、市及縣委的安排布臵，司法局黨組以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”，在開展專題調(diào)研、開門評風(fēng)、百姓聽音、基層問癥、談心談話，廣泛聽取各方面意見建議的基礎(chǔ)上，多次召開專題會議認(rèn)真對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”和“六個帶頭”的要求，認(rèn)真剖析，深刻反思，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、查找出的主要問題
（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題
1、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十一項規(guī)定和縣委縣政府五項十條規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面存在的問題局領(lǐng)導(dǎo)班子對中央、省、市、縣作出的改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，真心擁護(hù)，堅決貫徹執(zhí)行，采取了相應(yīng)的工作措施，但在執(zhí)行上依然存在著以下不足一是調(diào)查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層少，下基層“走馬觀花”多，解決實際問題少，每年到基層調(diào)研沒有真正達(dá)到90天，沒有真正到困難集中、情況復(fù)雜的地方去，撰寫的調(diào)研報告價值不高，二是聯(lián)系幫助基層工作實效性不夠。聯(lián)系幫助基層工作雖然一直在開展，但對基層司法行政工作、定點(diǎn)對口幫扶村等基層實際情況了解還不夠深不夠細(xì)不夠全，幫扶措施覆蓋面不夠，在“掛包幫”活動中，沒有做到每月深入幫扶村指導(dǎo)1次，每
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到位，會議決議形成后疏于跟蹤問效，忽視了議事決策的落實效果，有的決議甚至拖延執(zhí)行。
4、干部選拔任用和干部管理監(jiān)督方面存在的問題嚴(yán)格落實《黨政干部選拔任用工作條例》，在中層干部的任免工作中，干部群眾反映良好，堅持不斷加強(qiáng)干部隊伍監(jiān)督管理。
但還存在如下不足一是對干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)宣傳 得不夠，掌握得不夠透，把握得不夠準(zhǔn)，二是在干部隊伍管理上，還存在失之以寬、失之以軟的現(xiàn)象，對上下班遲到、早退，上班時間脫崗、空崗或在崗?fù)嬗螒�、聊天等從事與工作無關(guān)活動等一些現(xiàn)象處臵不力，三是沒有充分調(diào)動每名干部職工的工作積極性，在一定程度上存在苦樂不均的現(xiàn)象，影響了埋頭干事的同志的工作積極性，同時不同崗位交流較少，缺乏創(chuàng)新工作激情。
5、 落實黨建責(zé)任制和履行一崗雙職要求方面存在的問題
司法局黨組加強(qiáng)了黨員的學(xué)習(xí)教育和黨性培養(yǎng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠按照一崗雙職的要求履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律。但仍然存在一些問題：基層黨組織的凝聚力、號召力不夠強(qiáng)，所開展的組織活動局限于學(xué)習(xí)、座談等，缺乏創(chuàng)新與活力，對黨員的教育、管理上還不夠嚴(yán)格。

6. 堅持廉潔自律，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定方面存在的問題
司法局黨組和班子成員能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求，規(guī)范自身行為，執(zhí)行黨紀(jì)國法。但還存在的一定問題，主要體現(xiàn)在一是抓廉政風(fēng)險防控工作意識不夠強(qiáng)，有時還存在“清水”衙門廉政建設(shè)可深可淺的認(rèn)識，二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不嚴(yán)密、寬泛化，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。主要表現(xiàn)在責(zé)任制的制定與本部門實際情況結(jié)合某些方面還不夠緊密，責(zé)任分解上有的條款過于籠統(tǒng)、內(nèi)容不明確，部分沒有貫穿到日常業(yè)務(wù)工作中，有時出現(xiàn)工作還不夠規(guī)范、約束還不夠剛性，三是對廉政責(zé)任對象的監(jiān)督 提醒不夠。有停留在層層簽訂廉政責(zé)任書、傳達(dá)廉政會議精神、組織學(xué)習(xí)反面典型事例上的現(xiàn)象，對具體責(zé)任對象的經(jīng)常性提醒和廉政風(fēng)險環(huán)節(jié)的監(jiān)督不夠。
（二）“四風(fēng)”方面存在的突出問題活動開展以來，局班子成員分別帶領(lǐng)機(jī)關(guān)同志，深入各基層司法所、法律服務(wù)窗口等基層一線開展專題調(diào)研，廣泛聽取基層干部群眾對局班子“四風(fēng)”方面的意見建議。通過設(shè)立征求意見箱、發(fā)放擺放征求意見函、專題座談、個別談話等多種方式開門納諫、征求意見。經(jīng)反復(fù)查擺、認(rèn)真梳理，認(rèn)為局班子在“四風(fēng)”方面存在問題的具體表現(xiàn)是
1. 形式主義方面的問題及表現(xiàn)
1、學(xué)習(xí)不夠。一是政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入，局黨組雖然形成了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，但有時是為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)，應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化，不求理解，更發(fā)揮不了理論指導(dǎo)作用，二是學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不高，用到什么才去翻翻資料和文件，對上級文件或會議照本宣科、照抄照搬沒理解其思想和精髓。
2、學(xué)習(xí)方法簡單。一是對新頒布的新政策、新法律法規(guī)學(xué)習(xí)不深、理解不透，只是對法律條文簡單學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合實際案例和邀請專家進(jìn)行深入講解，導(dǎo)致在宣傳法律時不能很好的為咨詢?nèi)罕娊獯鹜笍�，不能完全滿足老百姓現(xiàn)實生活中對法律的需求，二是很多時候就是讀讀文件、走走形式，個別股室走出去學(xué) 習(xí)交流帶回來結(jié)合本部門實際開展創(chuàng)新性工作也較少。
3、工作方法創(chuàng)新不夠。一是工作中有墨守陳規(guī)的思想，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有新思路、新辦法、新舉措，在法制宣傳和安臵幫教工作方面因循守舊，存在搞形式、走過場的現(xiàn)象，亮點(diǎn)和特色不多，與新時期司法行政工作要求有差距，二是利用老辦法思考新問題缺乏科學(xué)性、前瞻性的判斷，在解決實際問題上空話較多，缺乏指導(dǎo)性意見，三是個別領(lǐng)導(dǎo)思想不夠解放不求實效，只求過得去，存在“得過且過、不求有功、但求無過”安于現(xiàn)狀的思想，沒有進(jìn)取精神，四是在法制宣傳方面注重了重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)人群針對性的法制宣傳，忽略了偏遠(yuǎn)山區(qū)群眾對法律的渴望和需求。

2.官僚主義方面的問題及表現(xiàn)
1、深入調(diào)查研究不夠。班子成員到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶村調(diào)研不夠深入，對“三農(nóng)”工作了解較少，對社情民意了解不夠，幫助村民致富的經(jīng)驗不足，沒真正把“法律援助”這項民生工程宣傳到位，還存在死角，個別同志習(xí)慣于在辦公室想事做事、習(xí)慣于常規(guī)式工作，聽匯報較多、與群眾溝通較少，遇到麻煩問題繞道走。
2、存在好人主義思想。有的同志不想抓、不想管，有的怕得罪人，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪，監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬，對律師和公證管理方面不夠嚴(yán)格。
3、有的班子成員由于溝通不暢，在工作中存在相互推諉現(xiàn)象，認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起，當(dāng)太平官、當(dāng)和事佬。
4、開展“走基層、解難事、辦實事、惠民生”活動不夠深入細(xì)致。到聯(lián)系鄉(xiāng)只是送去了錢物和開展法制宣傳，但在幫助群眾脫貧致富的具體辦法還做得不夠。

3.享樂主義方面的問題及表現(xiàn)
1、個別領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏工作的激情和主動，壓力稍大、時間稍緊就抱怨叫苦，提條件。
2、個別領(lǐng)導(dǎo)工作存在畏難情緒，對工作拈輕怕重，不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏動力，工 ……（未完，全文共9553字，當(dāng)前僅顯示2609字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育活動對照檢查材料》）