年度黨建工作目標(biāo)

目錄/提綱：……
（一）（督查調(diào)研）
（二）（黨風(fēng)廉政建設(shè)）
（三）（組織工作）
（四）（宣傳思想、精神文明建設(shè)）
（五）（武裝工作）
（六）（統(tǒng)戰(zhàn)工作）
（七）（工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)）
（八）（殘聯(lián)、老干、檔案、保密工作）
……
年度黨建工作目標(biāo)


----年度黨建工作目標(biāo)（一）
（督查調(diào)研）

目標(biāo)任務(wù) 分值 評分標(biāo)準(zhǔn) 牽頭人 責(zé)任單位
目標(biāo)管理工 作 0.4 1、制定并落實縣下達(dá)的綜合目標(biāo)任務(wù)，將目標(biāo)分解到單位、責(zé)任人，到月，并以文件形式報縣委目標(biāo)考核辦和縣政府目標(biāo)考核辦（0.2分，任務(wù)不明確、責(zé)任不落實、任務(wù)目標(biāo)未分解到月、到責(zé)任人的各扣0.05分；2、每半年向縣委目標(biāo)考核辦和縣政府目標(biāo)考核辦報送一次目標(biāo)任務(wù)完成情況報告（0.2分，少1次扣0.1分）。 黨政辦公室
督辦檢查工 作 1.2 1、對縣委、縣政府作出的重大決策、召開的重要會議，及時貫徹并報送貫徹落實情況（0.2分，以下發(fā)的督辦通知為準(zhǔn)，遲報一次扣0.05分，漏報一次扣0.1分，扣完為止）；2、如期完成全縣重點項目建設(shè)、重要工作和各項迎檢工作（0.4分，以下發(fā)的督查通報為準(zhǔn)，被通報批評一次扣0.1分，扣完為止）；3、及時辦理上級和縣委領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項（0.4分，以登記臺帳為準(zhǔn)，一次未按期回復(fù)或未認(rèn)真辦理扣0.05分，一次久拖不辦的扣0.1分，扣完為止）；4、嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)（0.2分，以會議簽到冊為準(zhǔn)，一次未按時參會或替會的扣0.05分，扣完為止）。 黨政辦公室
反_
工 作 0.8 1、反_警示教育工作（0.2分，村平刷寫永久性標(biāo)識不少于1條，少1條扣0.1分；學(xué)校每學(xué)期不
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，扣完為止。 信訪辦公室
執(zhí)法糾風(fēng) 0.6 1、安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢、財政等部門組成專班對政府投資的項目建設(shè)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況開展一次監(jiān)督檢查，未開展檢查的扣0.1分；2、出現(xiàn)擠占、截留、挪用、貪污專項資金問題的，每起扣0.1分；3、沒有按照上級檢查提出的監(jiān)察建議將有關(guān)突出問題整改到位，被縣及縣以上通報批評的一次扣0.1分；4、未按縣招投標(biāo)管理辦法進(jìn)行招投標(biāo)的，每起扣0.1分，扣完為止。 紀(jì)委辦公室
作風(fēng)建設(shè) 0.8 1、落實縣委《關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的五項規(guī)定》有安排部署、過硬舉措、正反典型、長效機(jī)制、特色亮點（信息宣傳）0.5分，群眾滿意度高0.3分；2、《五項規(guī)定》落實不力，被縣及縣以上通報批評每次扣0.1分，發(fā)生違紀(jì)案例每例扣0.2分，扣完為止。 紀(jì)委辦公室
源頭治腐 0.8 1、組織開展2次以上反腐倡廉教育活動，少1次扣0.05分；2、政府“三公”經(jīng)費(fèi)（公車購置及運(yùn)行、因公出境、公務(wù)接待）預(yù)決算未公開的扣0.05分；3、鄉(xiāng)、村便民服務(wù)體系建設(shè)未規(guī)范化運(yùn)作的扣0.1分；4、對村集體“三資”監(jiān)管嚴(yán)格有方且有典型事例、明顯增質(zhì)效果的村不少于3個，少一個扣0.05分；5、推進(jìn)廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，鄉(xiāng)、村示范單位不少于5個，少一個扣0.05分；6、推進(jìn)懲防體系建設(shè)有工作方案、活動記錄、經(jīng)驗報道，少一項扣0.05分。 紀(jì)委辦公室
2013年度黨建工作目標(biāo)（三）
（組織工作）

目標(biāo)任務(wù) 分值 評分標(biāo)準(zhǔn) 牽頭人 責(zé)任單位
基層組織建設(shè) 2 1、建立黨的基層組織建設(shè)“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度（0.2分，未建立不得分）；2、“十星級黨員”爭創(chuàng)覆蓋率，黨費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)足額收繳率分別達(dá)到100%（0.3分，每少一個百分點扣0.01分，扣完為止）；3、村集體經(jīng)濟(jì)收入5萬元以上村達(dá)90%以上（0.3分，每少一個百分點扣0.01分，扣完為止）；4、基層黨建活動有效，臺帳運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范，黨員群眾服務(wù)中心功能發(fā)揮，村主職干部值班制度建立執(zhí)行（1分，每有一項未落實的扣0.2分，扣完為止）。 組織辦公室
干部工作 1.5 1、建立一套完整、規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度，并執(zhí)行到位（0.5分，制度未建立的扣0.5分，建立但未執(zhí)行到位的扣0.3分）；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干部的日常監(jiān)督管理，確保無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生（0.5分，出現(xiàn)一例干部違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的扣0.5分）；2、完成武當(dāng)數(shù)字化自主選學(xué)積分（0.3分），完成干部教育培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)任務(wù)（0.2分），未完成不得分。 組織辦公室
人才工作 0.5 1、全面完成農(nóng)村產(chǎn)業(yè)人才和實用人才“雙回歸”工程目標(biāo)任務(wù)，每村至少有一名“雙回歸”典型（0.2分，看檔案，實地考核，未完成的扣0.2分）；2、健全各類人才臺帳（0.1分，臺帳不健全的扣0.1分）；3、配合縣委人才辦開展好各類人才培訓(xùn)工作（0.1分，由縣委人才辦根據(jù)配合情況打分）；4、完成人才領(lǐng)導(dǎo)小組臨時交辦的工作任務(wù)（0.1分，由縣委人才辦根據(jù)配合情況打分）。 組織辦公室

2013年度黨建工作目標(biāo)（四）
（宣傳思想、精神文明建設(shè)）

目標(biāo)任務(wù) 分值 評分標(biāo)準(zhǔn) 牽頭人 責(zé)任單位
理論教育 1 1、黨委中心組學(xué)習(xí)不少于8次，每名成員撰寫調(diào)研報告2篇、讀書學(xué)習(xí)筆記1萬字以上（0.4分，少一次扣0.05分）；2、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建面達(dá)100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委命名達(dá)標(biāo)面達(dá)20%，每名黨員干部撰寫學(xué)習(xí)體會4篇，精讀好書不少于6本（0.4分，按完成比例計分）；3、寫成宣組紀(jì)聯(lián)合下達(dá)旁聽中心組學(xué)習(xí)任務(wù)（0.2分，沒按時完成扣0.05分，報送資料不全扣0.1分，沒完成不得分） 宣傳辦公室
新聞外宣 1 1、做好重大突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)工作和yq信息的監(jiān)控、報送工作（0.2分，輿論引導(dǎo)、監(jiān)控和報送工作處理不及時，每次扣0.05分）；2、完成《今日房縣》報、縣電視臺上稿各20篇，《十堰日報》上稿8篇，省級媒體上稿2篇（0.4分，按完成比例計分）；3、完成黨報_發(fā)行任務(wù)（0.2分）；4、《今日房縣》網(wǎng)公眾互動平臺及時回復(fù)率達(dá)100%（0.2分） 宣傳辦公室
社會宣傳 1 1、組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工開展群眾性文體活動不少于2次（0.2分，少一次扣0.1分）；2、參加全縣組織的大型社會宣傳活動和文體活動（0.2分，一次不參加扣0.1分）；3、開展典型宣傳活動，全年向上推廣典型1至2名（0.05分，未開展不得分）；4、開展以愛國主義、國防教育、革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育等為主要內(nèi)容的社會宣傳活動（0.05分，未開展不得分）。 宣傳辦公室
精神文明創(chuàng)建 1 1、查是否召開“十星級文明戶”評比會（0.1分）；2、查是否100%掛牌（0.4分）；3、查是否建立“十星級文明戶”評比檔案（0.2分）；4、查是否創(chuàng)辦道德講堂（0.2分）；5、查有無“講文明樹新風(fēng)”公益廣告（0.1分） ……（未完，全文共7298字，當(dāng)前僅顯示2563字，請閱讀下面提示信息。收藏《年度黨建工作目標(biāo)》）