關(guān)于集中開展談心談話活動的工作方案

目錄/提綱：……
一、活動的意義、原則和目標
四是通過談心，彼此激勵
二、談心談話對象
三、談心談話方式
（一）開展集體談話培訓
（二）開展個別談心談話
1、單位主要領(lǐng)導與班子成員個別談心談話，4月18—22日完成
四、談心談話內(nèi)容
五、談心談話的要求
1、提高認識，端正態(tài)度
2、相互尊重，平等交流
3、明確目的，增強實效
4、充分準備，做好記錄
5、認真對行，及時整改
六、談心談話時間
七、成立談心談話活動領(lǐng)導小組：
一、您對學校深化人事制度改革工作的意見和建議？
二、您對學校發(fā)展的意見和建議？
……
關(guān)于集中開展談心談話活動的工作方案

為貫徹落實中共南寧市委組織部《關(guān)于集中開展談心談話活動的通知》（南組通[2011]49號）精神，進一步加強學校領(lǐng)導班子及干部職工隊伍的思想政治建設(shè)，結(jié)合我校實際情況，制定我校談心談話工作方案如下：
一、活動的意義、原則和目標
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，通過組織開展談心談話活動，溝通思想、增進了解、達成共識，促進工作，也是從談心到交心、從交心到知心、從知心到同心協(xié)力謀求發(fā)展構(gòu)建和諧校園。全校黨組織和領(lǐng)導干部務(wù)必高度重視，將本次活動作為坦誠交流、溝通思想
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成員與分管科（室）負責人個別談心談話，4月20—25日完成。具體安排如下：李智寧校長—辦公室；梁敏副校長—科研科、各專業(yè)部；李瑩副校長—總務(wù)科；潘曉東副校長、翁海峰助理—學工科、團委；羅集學副校長—招就辦（含培訓、產(chǎn)業(yè)處）；溫麗容副校長—教務(wù)科；于曉珊助理—工會。
3、單位科（室）負責人與本科（室）干部職工個別談心談話，4月25—29日完成。
四、談心談話內(nèi)容
（一）了解談話對象思想、工作、學習、作風等方面情況，以及需要組織上幫助解決的困難和問題。談話要求做到“三個結(jié)合”：結(jié)合學校發(fā)展談；結(jié)合教師發(fā)展談；結(jié)合學生培養(yǎng)談。
（二）了解談話對象對本單位深化干部人事制度改革，防止糾正選人用人上不正之風，以及組織人事干部形象的評價和意見建議。
（三）了解談話對象學習《學習手冊》等相關(guān)資料的感想體會，以及做好迎接上級專項檢查工作的意見建議。
五、談心談話的要求
1、提高認識，端正態(tài)度。要充分認識開展談心談話活動對于解放思想、改進作風，加強溝通、增進團結(jié)，激發(fā)活力、推動工作的重要作用，本著對組織負責、對同志負責的態(tài)度，認真扎實地開展好談心談話活動。
2、相互尊重，平等交流。要真誠相待、以心換心，感悟真摯、平易近人，在平等交流中溝通思想，在共同探討中相互啟發(fā)，在和諧相處中推動工作。
3、明確目的，增強實效。要找準問題、分析原因，明確目標、提出措施，幫助談心對象排憂解難，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，把開展談心談話活動與推動工作發(fā)展結(jié)合起來。
4、充分準備，做好記錄。談心談話前要收集掌握談心對象各方面的情況，做到有的放矢；談心時，要認真記錄談心對象提出的意見、建議、要求等具體情況。
5、認真對行，及時整改。針對談心中查找出的問題，要進行梳理歸納和統(tǒng)計，并形成切實可行的整改工作方案，及時進行整改；對一時不能整改的問題，要擬定整改計劃，盡早整改到位。
六、談心談話時間
2011年3月29日至4月29日。
七、成立談心談話活動領(lǐng)導小組：
組長：李智寧
組員：梁敏、潘曉東、李瑩、羅集學、溫麗容、于曉珊、翁海峰、唐鳴、劉玉青、梁紅、李石芳

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