黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面
1、政治上缺少敏銳性
2、黨建上缺少緊迫感
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
（一）形式主義方面
1、班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)
2、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)
3、執(zhí)行力不實(shí)
4、制度落實(shí)不好
（二）官僚主義方面
1、存在脫離群眾的問(wèn)題
2、深入基層調(diào)查研究不夠
3、工作布置存在想當(dāng)然的現(xiàn)象
4、對(duì)隊(duì)伍建設(shè)不夠重視
（三）享樂(lè)主義方面
1、開(kāi)拓創(chuàng)新勇氣不足
2、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高
（四）奢靡之風(fēng)方面
1、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象尚未禁絕
2、存在生活方式庸俗化傾向
3、班子溝通不夠
1、政治立場(chǎng)方面的問(wèn)題
2、工作作風(fēng)方面的問(wèn)題
3、基層組織薄弱方面的問(wèn)題
4、關(guān)系群眾利益方面的問(wèn)題
5、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面的問(wèn)題
6、“三嚴(yán)三實(shí)”方面的問(wèn)題
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、理想信念不夠堅(jiān)定
2、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入
3、宗旨意識(shí)不夠牢固
4、在落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求上有差距
5、新時(shí)期群眾工作的能力還不強(qiáng)
6、批評(píng)和自我批評(píng)不夠經(jīng)常
7、集體意識(shí)欠缺
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)班子政治定力
（二）踐行群眾路線，提升服務(wù)意識(shí)和能力
（三）下茬立勢(shì)整改，確保收到群眾滿意的效果
（四）嚴(yán)格黨內(nèi)生活，不斷提升班子解決自身問(wèn)題的能力
（五）堅(jiān)持深化改革，提升社會(huì)治……
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子對(duì)照檢查材料
***自治區(qū)****鄉(xiāng)黨政班子對(duì)照檢查材料
（2014年5月，送審稿）

根據(jù)縣委關(guān)于開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署和具體安排，覺(jué)拉鄉(xiāng)緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”及“六查六看”要求，深入查擺 “四風(fēng)”“兩問(wèn)題”“一薄弱”方面存在的突出問(wèn)題，關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)。通過(guò)開(kāi)展群眾提、自己找、相互幫、交心談心、征求意見(jiàn)等活動(dòng)方式，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查擺，一共征求到意見(jiàn)建議37條。經(jīng)認(rèn)真梳理分類，“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)建議18條，“兩問(wèn)題”方面的意見(jiàn)建議5條，“一薄弱”方面的意見(jiàn)建議8條，其他方面的意見(jiàn)建議6條。
為了高質(zhì)量地撰寫對(duì)照檢查材料，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子2次召開(kāi)專題會(huì)議，研究覺(jué)拉鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題、根源和改進(jìn)措施，共凝練出6方面突出問(wèn)題，提出3方面整改思路。其后，鄉(xiāng)黨委書(shū)記****同志親自主持起草，組織班子成員進(jìn)行集體討論，開(kāi)展了談心交心活動(dòng)，充分地交換意見(jiàn)，深挖班子在“四風(fēng)”“兩問(wèn)題”“一薄弱”方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真梳理查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻剖
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略872字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
了“十著力”專項(xiàng)整治活動(dòng)。多次組織干部職工觀看學(xué)習(xí)焦裕祿、孔繁森等先進(jìn)革命先烈電影，暢談心得體會(huì)，與自己的工作實(shí)際相結(jié)合，大力弘揚(yáng)“老西藏”精神。在群眾反映強(qiáng)烈的“車輪上的鋪張”方面，單位現(xiàn)共有2輛汽車，主要用于下村調(diào)研和外出公干所用，公務(wù)以外的出行，班子成員都是使用自己的私車或者乘坐班車；在“辦公用品、配備秘書(shū)”方面，都是嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不存在超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)定領(lǐng)取和使用辦公用品，也不存在配備秘書(shū)的情況；在“三公”經(jīng)費(fèi)支出方面，班子成員能夠自覺(jué)做到嚴(yán)格按照單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行；在“職務(wù)消費(fèi)”、“人情消費(fèi)”方面，能夠做到厲行節(jié)約，嚴(yán)格要求，但有時(shí)在公務(wù)活動(dòng)中，特別是陪同接待上級(jí)部門來(lái)人時(shí)，仍存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況，同時(shí)多少也存在著接受村民雞蛋等土特產(chǎn)的情況；在“住房”方面，班子成員都是住的單位周轉(zhuǎn)房，不存在違規(guī)占用住房的現(xiàn)象。班子成員無(wú)一人出入私人會(huì)所情況，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)個(gè)人持有“會(huì)員卡”和私設(shè)“小金庫(kù)”。但從更高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，還存在一些問(wèn)題。
一是嚴(yán)格貫徹規(guī)定的決心不大。對(duì)中央狠剎不正之風(fēng)的認(rèn)識(shí)不夠深，不少同志有看風(fēng)向、跟大流、避風(fēng)頭的心態(tài)。
二是文山會(huì)海的問(wèn)題沒(méi)有徹底解決，精文減會(huì)還沒(méi)有真正落實(shí)到位，長(zhǎng)話、空話、套話現(xiàn)象依然存在，簡(jiǎn)報(bào)、文件、會(huì)議還有些多。
三是公務(wù)接待仍有超標(biāo)現(xiàn)象。在公務(wù)活動(dòng)中，特別是接待上級(jí)部門來(lái)人時(shí)，仍存在迎來(lái)送往，超標(biāo)準(zhǔn)接待，厲行節(jié)約的思想觀念還不夠強(qiáng)。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
對(duì)照中央提出的“四面鏡子”，特別是“三嚴(yán)三實(shí)”要求，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多次會(huì)商確診，大家統(tǒng)一思想，深入查擺在“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。
（一）形式主義方面
1、班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。一是政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。雖建立了中心組學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、理論學(xué)習(xí)很少。二是學(xué)習(xí)形式和方法單一。學(xué)習(xí)中多是以念稿子為主，不講求學(xué)習(xí)的方式方法，真正走出去交流學(xué)習(xí)不多，采取其它形式的更少，學(xué)習(xí)的效果不理想。
2、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。一是思想觀念還不能適應(yīng)全鄉(xiāng)發(fā)展的新要求，對(duì)服務(wù)型組織的定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問(wèn)題就事論事。二是思路不寬。有時(shí)精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問(wèn)題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。三是工作不主動(dòng)。有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫(huà)瓢，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬；有的只會(huì)埋頭做事，不會(huì)主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。
3、執(zhí)行力不實(shí)。一是工作效率不高。工作分配忙閑不均，相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，出現(xiàn)腸梗阻，安排任務(wù)講條件，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無(wú)動(dòng)作，有要求無(wú)效果。二是執(zhí)行效果不好。雖然制定了很多辦法，但大家的認(rèn)可度不高，許多制度執(zhí)行流于形式。對(duì)上級(jí)部門的工作布置存在“多一事不如少一事”的現(xiàn)象，干部作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行力不強(qiáng)。三是工作中存在任務(wù)有布置卻無(wú)檢查落實(shí)的情況。工作安排布置后沒(méi)有一盯到底，對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查與核實(shí)，抓落實(shí)、抓細(xì)節(jié)還有欠缺。
4、制度落實(shí)不好。一是制度體系不健全，雖然近幾年在制度建設(shè)上下了很大功夫，先后制定和修訂了多項(xiàng)規(guī)章制度，但一些和干部群眾密切相關(guān)的工作制度沒(méi)有及時(shí)修訂，導(dǎo)致規(guī)章制度出現(xiàn)斷檔。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，沒(méi)有全面把握各項(xiàng)制度及其具體條款，有時(shí)批示和審定事項(xiàng)忽略了制度規(guī)定，即使出現(xiàn)違反制度的情況，也沒(méi)有帶頭批評(píng)指正，沒(méi)有強(qiáng)調(diào)按制度辦事的重要性，如請(qǐng)假制度，經(jīng)常出現(xiàn)隨意請(qǐng)假、隨便批準(zhǔn)，而且這些問(wèn)題沒(méi)有引起足夠的重視和充分的糾正。三是對(duì)制度的宣傳不到位，在制度建設(shè)中缺少宣傳環(huán)節(jié)，部分制度只有制度制定單位和參與者熟悉，大部分被規(guī)范對(duì)象和利益相關(guān)者不知曉，導(dǎo)致干部對(duì)相關(guān)決策不理解、不支持，影響決策的執(zhí)行和干部職工的情緒。
（二）官僚主義方面
1、存在脫離群眾的問(wèn)題。班子成員自認(rèn)為出身農(nóng)家，大多有過(guò)基層工作經(jīng)歷，和群眾有著天然的感情，對(duì)群眾的想法十分了解，覺(jué)得自己的想法就是群眾的想法，所以在工作決策中自覺(jué)不自覺(jué)的存在忽視群眾利益的現(xiàn)象，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問(wèn)題落實(shí)解決不夠。比如在服務(wù)群眾“最后 ……（未完，全文共10299字，當(dāng)前僅顯示2450字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子對(duì)照檢查材料》）