記*****實業(yè)有限公司黨支部優(yōu)秀黨員***事跡材料
***,女,35歲,1993年參加工作,1997年6月加入中國共產(chǎn)黨,曾在****廠任職生產(chǎn)員工、班長、教練等崗位,在*****實業(yè)有限公司擔任過班長、品質(zhì)研發(fā)部股長、行政股長等職務,F(xiàn)任*****實業(yè)有限公司人力資源科科長,兼任調(diào)解委員會委員、支部委員。作為*****實業(yè)有限公司的一名員工,***同志工作努力、求實創(chuàng)新,為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻;作為一名共產(chǎn)黨員,***同志以身作側(cè)、充分發(fā)揮先鋒模范作用,為支部的發(fā)展譜寫新篇章。
一、講求實效、創(chuàng)新工作思路,為企業(yè)生產(chǎn)保駕護航
去年12月,***同志得到企業(yè)領導的信任,成為了企業(yè)的人事科科長。由于以前負責人事工作的同事休產(chǎn)假,面對新的工作崗位,***心里有喜有憂,喜的是得到領導的信任成為人事科長
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略570字,正式會員可完整閱讀)……
然身在企業(yè),但***同志沒有忘記自己的共產(chǎn)黨員身份,時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。遇到急、難任務,***同志總是挺身而出,不畏艱難險阻,創(chuàng)新工作思路,加班加點,堅決完成工作任務。由于工作積極、工作成績突出,企業(yè)的領導、員工對***同志總是贊不絕口。
作為支部委員,***同志時刻記掛住支部在企業(yè)的發(fā)展。在發(fā)展和培養(yǎng)新黨員上,注重把技術(shù)過硬、業(yè)務素質(zhì)較高、思想政治可靠的員工列為擬發(fā)展對象,建立起擬發(fā)展黨員數(shù)據(jù)庫。加強與擬發(fā)展對象在思想上的交流,了解他們的政治思想動態(tài)。在條件成熟時,及時列為發(fā)展對象進行培養(yǎng),使支部在成立初期只有4名黨員發(fā)展到現(xiàn)在共有正式黨員12名,預備黨員4名的規(guī)模;在黨員的教育、管理上,通過完善學習制度,采用定期開設黨課、座談、參觀和網(wǎng)絡媒體等多種形式,深入學習馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想,堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造,進一步把握新形勢下社會主義建設發(fā)展規(guī)律,不斷提高支部黨員的思想政治覺悟和運用科學理論分析和解決實際問題的能力;在加強黨支部的凝聚力方面,定期召開黨內(nèi)工作會議,結(jié)合上級黨委要求和企業(yè)實際情況,認真分析研究和決定黨支部各項工作。堅持黨的“三會一課”制度,組織支部黨員定期參加組織生活,實行民主集中制,注意擴大黨內(nèi)民主,活躍黨內(nèi)氣氛,鼓勵黨員直言不諱,暢所欲言,溝通思想,增進團結(jié),及時有效地解決問題,改進工作。通過***同志和其他支委成員的努力,現(xiàn)在的*****實業(yè)有限公司黨支部已經(jīng)發(fā)展成為一個富有凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力的黨支部。
三、再接再勵,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動中立新功
今年5月,創(chuàng)先爭優(yōu)活動在***縣的非公企業(yè)黨支部中率先鋪開,***同志積極響應號召,按照開展活動的要求,協(xié)助支部書記成立活動領導小組、制定符合企業(yè)實際的實施方案、召開好
動員會,一絲不茍地按要求認真開展支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在開展活動中,把服務員工和為企業(yè)謀發(fā)展放作為個人創(chuàng)先爭優(yōu)的活動載體放在首要位置,并進行公開承諾。一是當好調(diào)解員:作為調(diào)解委員會的委員,牽頭制訂了“五談心”制度,密切掌握員工思想動態(tài),及時做好心理疏導工作,幫助員工減輕心理壓力。建立公司與員工雙向交流機制,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,通過設立公開信箱、開座談會等方式,摸查員工訴求,暢通公司和員工交流渠道,使員工有訴求能夠找得到地方反映,引導員工以理性方式表達訴求,使員工合理的訴求能得到及時解決,從而消除誤會和勞資矛盾;二是當好文娛委員:協(xié)助公司著力改善員工精神文化生活,每月為員工舉辦生日會,定期組織開展籃球、羽毛球、乒乓球、歌詠等比賽,組織文藝匯演、爬山登高等活動,大大豐富了企業(yè)員工的業(yè)余文化體育活動,為企業(yè)文化的發(fā)展做出了積極的貢獻;三是當好生活委員:提議并爭取企業(yè)的支持制定關(guān)懷機制并建立了關(guān)懷基金,企業(yè)的員工在家庭生活中遇到困難時,在人力、物力和經(jīng)濟上給予一定的幫助,幫助員工解決實際困難,度過 ……(未完,全文共2519字,當前僅顯示1602字,請閱讀下面提示信息。
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