目錄/提綱:……
一、反映問題內(nèi)容:聯(lián)系群眾、作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)、
二、問題根源分析:
三、立行立改措施:
1、多安排干部職工下基層次數(shù),通過基層調(diào)研聽取基層意見
2、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深刻剖析,引領(lǐng)干部職工充分發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的作風(fēng)
……
旗委辦公室教育實踐活動立行立改措施
旗委辦公室在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,始終堅持問題導(dǎo)向,對查擺出來的問題及時進(jìn)行整改,做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改,務(wù)求實效。截止目前,通過各種形式共征求到意見建議80余條,經(jīng)認(rèn)真梳理歸類為4個方面9條意見建議。
一、反映問題內(nèi)容:聯(lián)系群眾、作風(fēng)建設(shè)、
工作作風(fēng)、
勤儉節(jié)約
二、問題根源分析
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略276字,正式會員可完整閱讀)……
下基層次數(shù),通過基層
調(diào)研聽取基層意見;顒娱_展后,辦公室組織干部職工對4個邊遠(yuǎn)蘇木鎮(zhèn)、8家企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)研,行程1100多公里,通過下基層調(diào)研使辦公室工作人員深入基層了解了基層群眾的實際情況,聯(lián)系了群眾,增強(qiáng)了群眾工作經(jīng)驗。
2. 領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深刻剖析,引領(lǐng)干部職工充分發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的作風(fēng)。辦公室組織各科室及二級單位全體干部職工認(rèn)真開展了“四風(fēng)”問題大討論,會上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭結(jié)合自身工作實際,深入細(xì)致的對照“四風(fēng)”方面問題,進(jìn)行黨性分析和自我剖析,開展批評和自我批評,辦公室干部職工也對自身存在的問題進(jìn)行剖析。會后共梳理“四風(fēng)”方面問題6條,并已提出
整改措施。
3.活動開展以來,旗委辦公室創(chuàng)新開展了“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,即:著力建設(shè)“窗口”示范型機(jī)關(guān)、著力建設(shè)高效服務(wù)型機(jī)關(guān)、著力建設(shè)群眾滿意型機(jī)關(guān)、著力建設(shè)勤儉廉潔型機(jī)關(guān)。通過“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,有效的提高了“三服務(wù)”水平,做到了“三滿意”(領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意);顒舆^程中,通過認(rèn)真整改多形式征求到的意見建議,并在干部職工中提倡對來訪群眾和辦事人員以“一杯水、一把椅子、一張笑臉”的服務(wù)等方式,有效的提升了工作水平和服務(wù)能力。
4. 制定《辦公室日常管理制度》,加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)建設(shè),在干部職工中進(jìn)一步樹立憂患意識和節(jié)儉意識,自覺厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),切實發(fā)揮辦公室及黨員干部職工在建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)中的表率和帶動作 ……(未完,全文共1218字,當(dāng)前僅顯示774字,請閱讀下面提示信息。
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