關于進一步提高工作執(zhí)行力和落實力確保政令暢通的通知

目錄/提綱：……
一、切實增強對提高工作執(zhí)行力和落實力重要性和緊迫性的認識
二、統(tǒng)一思想，全面提升工作執(zhí)行力和落實力
一要樹立強烈的執(zhí)行意識
二要樹立強烈的責任意識
三要樹立強烈的大局意識
三、深化責任追究，全面推進各項工作任務的落實
（一）進一步明確主體，分清責任
（二）進一步完善績效考評機制
（三）建立健全抓落實的定期報告和通報制度
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關于進一步提高工作執(zhí)行力和落實力確保政令暢通的通知

機關各科室，局屬各單位：
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決“四風”問題，提高全局干部職工的工作執(zhí)行力和落實力，促進民政各項工作的落實，結合我局實際，現(xiàn)就進一步提高工作執(zhí)行力和落實力確保政令暢通有關事宜通知如下。
一、切實增強對提高工作執(zhí)行力和落實力重要性和緊迫性的認識
提高執(zhí)行力、抓好工作落實，是推進決策實施的內在需要，是改進工作作風、檢驗各級干部工作能力的現(xiàn)實要求，也是實現(xiàn)我局科學跨越、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵所在。去年以來，我局大力推進作風建設，全局干部職工的發(fā)展意識、大局意識、服務意識、效率意識和責任意識明顯增強，干部職工的工作作風、服務態(tài)度、辦事效率、服務水平有了較大的轉變和提高。但是
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當時刻強化危機意識、憂患意識，堅持不懈地提高執(zhí)行力，保持高節(jié)奏、高效率完成各項工作任務。
一要樹立強烈的執(zhí)行意識。機關各科室、直屬各單位和全體干部職工要樹立“馬上就辦”的意識，將“馬上就辦”作為接受工作安排的標準，并切實在行動中落到實處，切實轉變作風、雷厲風行，急事急辦、特事特辦、要事快辦、難事設法辦。對待工作少講條件多想辦法，增強工作的自覺性和主動性，切實做到“五個不讓”：不讓布置的工作在自己這里延誤；不讓需要辦理的事項在自己這里積壓；不讓各種差錯在自己這里發(fā)生；不讓辦事的群眾在自己這里受到冷落；不讓黨委、政府的形象在自己這里受到影響。
二要樹立強烈的責任意識。責任比能力重要，要把責任刻進骨子里。責任心就是工作態(tài)度，態(tài)度決定事業(yè)成敗。要有“一事未辦完，寢食難安，一事尚未了，夙夜憂嘆，一事有閃失，如芒刺背”的責任心和緊迫感。全體干部職工都應該認認真真、扎扎實實地主動做好手頭的每一項工作，言必行、行必果，該今天完成的工作決不推到明天，該本周做好的事決不拖到下周，該自己完成的事決不推給別人，一天也不能荒廢，一刻也不能懈怠。在任何時候、任何情況下都能保持強烈的事業(yè)心和樂于奉獻的精神，凡事嚴格要求，敢于負責，執(zhí)行制度不打折扣，實施措施不玩虛招，推動工作不斷取得進步和發(fā)展。
三要樹立強烈的大局意識。全體干部職工要自覺站在經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度，找準自己的方位，服從服務于大局，因勢利導地推進各項工作，自覺做到任務不推諉、困難不回避、矛盾不上交、工作不拖拉，堅絕克服陽奉陰違、中梗阻塞、推諉扯皮等不良習氣，把工作激情放在解決問題、突破矛盾、推動工作上，拿出實實在在的舉措，不折不扣地落實局黨組的決策。
三、深化責任追究，全面推進各項工作任務的落實
（一）進一步明確主體，分清責任。提高工作執(zhí)行力和落實力，推進工作落實的責任主體是局副科級以上干部和全體干部職工。按照分層管理的原則，各分管領導是第一責任人，對所分管的工作執(zhí)行力和落實力以及政策落實情況負主要領導責任，機關科室、直屬單位主要負責人負重要責任，具體從事所安排工作的經(jīng)辦人員負直接責任。
（二）進一步完善績效考評機制。將工作效率、執(zhí)行能力和工作落實情況納入考評的重要內容，并強化考評結果的運用。對執(zhí)行局黨組決策到位、工作效率高、業(yè)績突出的，給予精神鼓勵，同時作為干部推薦使用的重要依據(jù)，充分體現(xiàn)干與不干不一樣、干好干壞不一樣，激發(fā)機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。凡是機關各科室、直屬各單位和全體干部職工未能在規(guī)定要求時限內完成的工作事項，按《*******行政效能問責懲戒暫行辦法》（***〔2013〕**號）相關規(guī)定進行問責處理。
（三）建立健全抓落實的定期報告和通報制度。凡市領導批示有明確辦理時限的，必須按要求的 ……（未完，全文共2325字，當前僅顯示1478字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于進一步提高工作執(zhí)行力和落實力確保政令暢通的通知》）