黨委班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）政治理論學(xué)習(xí)存在一定的形式主義，學(xué)習(xí)方式方法有待創(chuàng)新
（二）調(diào)查研究和為民服務(wù)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化
（四）在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)存在一定程度的形式主義和官僚主義
（五）預(yù)防和掃除享樂主義、奢靡之風(fēng)方法不多
（六）政治立場方面，對干部職工特別是離退休干部職工管理不到位
（七）治理黨員干部作風(fēng)飄浮懶散不到位
二、存在問題的原因分析
（一）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢
（二）理論學(xué)習(xí)重視不夠
（三）思想不夠解放，改革創(chuàng)新不足
（四）工作作風(fēng)還不夠扎實
三、努力方向及整改措施
（一）堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，克服理論學(xué)習(xí)中的形式主義
（二）切實精減各類會議和文件材料，形成良好的文風(fēng)會風(fēng)
（三）加強(qiáng)調(diào)查研究，強(qiáng)化宗旨意識
（四）著力治理享樂主義和奢靡之風(fēng)，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)
（五）突出交通運(yùn)輸發(fā)展工作，落實好公路交通超常規(guī)發(fā)展和“強(qiáng)基惠民小康路”建設(shè)
（六）強(qiáng)化廳系統(tǒng)政治建設(shè)，切實治理個別干部職工政治立場不堅定的現(xiàn)象
（七）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作生活作風(fēng)，治理作風(fēng)飄浮懶散
……
交通運(yùn)輸廳黨委班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

黨的十八大以來，在*黨委、*人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，交通運(yùn)輸廳黨委班子堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和*黨委*會議精神，按照*黨委、政府的要求，緊密結(jié)合我區(qū)交通運(yùn)輸發(fā)展實際，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制，突出重點、突破難點，強(qiáng)力推動我區(qū)公路交通發(fā)展，公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)管理、道路運(yùn)輸、人才引進(jìn)等方面取得了較大進(jìn)展，但與*黨委要求，與人民群眾的期望，還有一定差距。

根據(jù)中央和**委的統(tǒng)一部署，在*黨委黨群辦和第*督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我廳黨委班子認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，及時組織學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論、黨章、十八大報告和習(xí)近平總書記的一系列重要講話精神，以及《論群眾路線—重要論述摘編》等教育實踐活動讀本，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)，廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想認(rèn)識有效提高，黨群干部關(guān)系得到有效改善，交通運(yùn)輸廳干部作風(fēng)得到改進(jìn)，為基層群眾辦實事取得進(jìn)展，學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)工作取得了較好成效。

按照教育實踐活動的要求，為認(rèn)真查找我廳班子“四風(fēng)”方面
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略752字，正式會員可完整閱讀）……　
多，調(diào)研深度和解決問題的力度也不足，往往停留在就事論事的層面，導(dǎo)致一些重大事項決策時資料不夠詳實、缺乏科學(xué)分析，在長遠(yuǎn)利益和眼前利益，局部利益和全局利益問題的處理上考慮不盡周全，沒有完全做到統(tǒng)籌發(fā)展。對廳機(jī)關(guān)各職能處室和交通各級班子深入基層調(diào)查研究方面缺少也安排部署。在關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)心困難職工、解決實際問題方面存在顧此失彼的現(xiàn)象，滿足了一部分群眾要求，忽視了另一部分群眾的要求。面向基層、面向困難職工研究解決突出問題的思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多，導(dǎo)致部分基層干部職工收入提高不快，生產(chǎn)生活條件仍然困難，與實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益的要求存有一定的差距。

（三）工作方面存在一定的形式主義和官僚主義，突破重點、解決難題的決心仍有欠缺，執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)決策水平有待進(jìn)一步提高。交通行業(yè)涉及面廣、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，班子整體的綜合能力不太過硬，執(zhí)政能力不能很好適應(yīng)時代發(fā)展的要求，特別是在解決我區(qū)交通超常規(guī)發(fā)展難點和深層次的戰(zhàn)略性問題的研究不夠深透，缺少解決這些問題的治本之策和積極措施。也由于交通運(yùn)輸工作業(yè)務(wù)較多，加之黨委班子“彈鋼琴”能力有限，在全力投入業(yè)務(wù)工作的同時，對非業(yè)務(wù)工作不夠重視，存在一定程度的應(yīng)付了事、以文件落實文件、會議落實會議的情況。班子每個成員既按分工切實履行好自己職責(zé)，又關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮集體智慧和班子整體功能上仍有一定缺限。

（四）在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)存在一定程度的形式主義和官僚主義。在干部選拔工作中，對個別干部的考察還存在不夠全面深入，選人用人面不夠?qū)�，面向基層選拔干部做的不夠。在干部選拔任用程序上，有時存在初步確定人選后再進(jìn)行選拔的情況。干部任用上還存在“重使用、輕培養(yǎng)”的現(xiàn)象，部分干部缺乏多個崗位鍛煉，特別是基層崗位錘煉不夠，也有個別干部的選拔存在著“論資排輩”的問題。干部隊伍推動交通超常規(guī)發(fā)展的綜合素質(zhì)和能力需要進(jìn)一步提升。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的監(jiān)督管理和教育工作也需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（五）預(yù)防和掃除享樂主義、奢靡之風(fēng)方法不多。廳黨委針對交通行業(yè)的任務(wù)和特點，在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，制定和完善了黨風(fēng)廉政方面的各類規(guī)章、制度和管理辦法，規(guī)章制度比較多，但有些制度抓落實不夠得力，文件要求多，檢查落實不夠，對重點崗位、重點環(huán)節(jié)及領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督工作還不夠到位，在教育、制度、監(jiān)督和懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)方面做得還不夠，需進(jìn)一步加大工作力度。特別是在迎來送往方面，采取隨大流的態(tài)度，直到中央、自治區(qū)作出明確規(guī)定后才有了改善；同時在公務(wù)用車管理方面不夠嚴(yán)格，在干部職工業(yè)務(wù)用車比較緊張的情況下，仍然出現(xiàn)不少公車私用現(xiàn)象。

（六）政治立場方面，對干部職工特別是離退休干部職工管理不到位。廳黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主要精力都放在交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展上，對干部職工隊伍的教育管理工作不夠重視，思想政治教育和從政治、待遇、生活等方面關(guān)心干部職工做得不夠，加上交通干部職工隊伍數(shù)量較大，尤其是離退休干部職工組織開展活動不少、關(guān)心不到位，導(dǎo)致個別離退休干部職工參加了達(dá)賴集團(tuán)組織的_法會或者參加轉(zhuǎn)經(jīng)等活動。

（七）治理黨員干部作風(fēng)飄浮懶散不到位。弘揚(yáng)*文件里要求多，倡導(dǎo)多，實際行動少，對于長期在基層工作的黨員干部重視不夠、關(guān)心不夠，導(dǎo)致個別黨員干部對駐村工作推三阻四，不愿意到基層去。對于個別單位和個別黨員干部身上存在的作風(fēng)飄浮懶散，缺乏管理手段，沒有得到有效治理，從而影響整個黨員干部隊伍工作積極性。

二、存在問題的原因分析

存在上述問題的原因是多方面的。從主觀上看，與我們的宗旨意識、政治水平、思想觀念、改革創(chuàng)新有很大關(guān)系，經(jīng)過深入的分析檢查，我們認(rèn)為主要有以下一些原因。

（一）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢。雖然能夠立足本職崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，但對“為了誰、依靠誰、我是誰”思考得少，在作出決策和開展工作時，并沒有時時刻刻把群眾放在心上，甚至個別時候還從本部門立場 ……（未完，全文共6014字，當(dāng)前僅顯示2112字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）