縣委政法委書記四風問題對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的不足
（一）形式主義有充分表現(xiàn)
1、理論學習淺嘗輒止，甚至弄虛作假，有待進一步抓緊提高
2、政績觀存在偏差
二是注重抓當前問題，思考長遠工作較少
三是偏重主管、分管工作的排名，不太注意關注全局性工作
3、深入基層調查研究不夠深、多，脫離基層、脫離群眾
一是深入農村、深入基層調查研究不夠
二是深入基層、深入群眾幫助解決問題不夠
4、推動工作的力度不夠大
三是在抓一些難點問題的落實上，有時還缺乏狠勁、韌勁和細致性
（二）官僚主義有所露頭
1、服務群眾不到位
2、統(tǒng)籌發(fā)展不夠
三是抓安全生產和提高企業(yè)效益方面協(xié)調得不夠好，安全事故有所發(fā)生
3、開展批評與自我批評不夠
4、有違反組織人事紀律現(xiàn)象
一是機關違規(guī)借用工作人員
二是調動工作不轉工資關系
（三）存在享樂主義
1、公務用車管理不規(guī)范
2、對賭博危害認識不高
3、對委機關干部職工福利待遇過于上心
（四）抵御奢靡之風不夠堅決
1、公務接待存在鋪張浪費現(xiàn)象
2、對人情之風抵御不夠
3、辦公室超標情況客觀存在
二、產生問題原因分析
一是對學習的認識還不夠高
二是全局意識欠缺
三是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢
四是黨性修養(yǎng)不夠高
五是缺乏開拓創(chuàng)新精神
三是創(chuàng)新的理論功底薄，對要干的事拿不準，信心不足，最后總是不了了之
三、今后努力方向及改進措施
（一）、進一步……
縣委政法委書記四風問題對照檢查材料

我是**進入縣委常委班子的，在縣委常委、政法委書記崗位上剛滿一年。主管政法、國j-a全工作，分管安全生產、信訪調糾等工作，同時還負責縣委、政府臨時安排的兩違集中整治、非煤礦山專項整治等工作。一年來，在書記、縣長的關心指導和同志們的幫扶下，我主管和分管的相關工作有了一定的提高：2012年，我縣被市委、市政府評為全市社會管理綜合治理先進縣。今年上半年我縣的綜治民調排名更是有了很大的提升，排名全省第41位，較去年同期上升了49位；今年5月份，我縣榮獲“全國平安建設先進縣”榮譽稱號。
作為一名剛進常委班子的新人，通過剖析，我感到自己能遵守黨的政治紀律，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”和市委、縣委有關規(guī)定要求，政治立場堅定，能自覺同黨中央和上級黨組織保持高度一致；能自覺從我做起，繼承和發(fā)揚我黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持在政治上不謀私，工作上高標準，生活上往后靠，紀律上嚴要求，帶頭執(zhí)行縣委決議，帶頭執(zhí)
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力去推。
3、深入基層調查研究不夠深、多，脫離基層、脫離群眾。一是深入農村、深入基層調查研究不夠。進入常委班子后，我雖然較快進入角色，深入重點工程和分管單位進行工作調研，但深入農村、深入基層實際調查研究不夠。如本人聯(lián)系瀘陽鎮(zhèn)，而且我也是從**鎮(zhèn)走出來的，但是該鎮(zhèn)有的村自從我走出來后就還沒去過，去了的村也是走馬觀花。二是深入基層、深入群眾幫助解決問題不夠。本人是從一名基層民警逐步上來的，雖然能積極聽取群眾意見，了解群眾的需求，但在一些具體問題落實上，有時還想得不細，抓得不實，靜下心、沉下去幫助群眾解決的實際問題不夠多。
4、推動工作的力度不夠大。作為新任常委，我在推動工作時，因較多地顧慮他人的想法和情緒，以致本可大刀闊斧革新的工作，我選擇了循序漸進推動；本應加快實施的工作，我采取了分段開展，以力求上下和諧。一是對分管工作推動的力度不大，比如社會管理創(chuàng)新工作沒有大的突破，沒有總結出可以在全國推行的獨創(chuàng)性特色工作。二是對分管的一些單位和個人管理不到位、怕得罪人，對干部要求不嚴，存在失之過寬、失之過松、失之過軟。三是在抓一些難點問題的落實上，有時還缺乏狠勁、韌勁和細致性。如綜治民調工作，雖經深入研究推出一系列工作措施，明確了長期工作，也做出了具體安排，但抓反復、反復抓、細致性的工作做得不夠，經常性督導不夠，甚至個別單位拉了全縣后腿，也沒有按照責任狀嚴格追究責任單位和責任人的責任。
（二）官僚主義有所露頭。體現(xiàn)在：
1、服務群眾不到位。有特權思想，對待群眾有“臉難看”現(xiàn)象。具體表現(xiàn)就是工作細致耐煩不夠，有時候還需更加冷靜熱心�？梢哉f，對群眾合理正常的來信來訪我都能熱情接待，耐心說服教育，但對有些無理取鬧，無理糾纏的老上訪戶就缺乏耐心，特別是對有些本身無理，還要強詞奪理的上訪者，雖然還是用黨的政策，國家法律，講道理、擺事實去耐心說服教育，但是有時還是有冷硬橫推現(xiàn)象。
2、統(tǒng)籌發(fā)展不夠。雖然抓住了大局，但是局部還是有問題發(fā)生。任縣委政法委書記一年來，我同政法部門的同志們一起，盯著問題抓落實，不解決問題不放手，有力維護了十八大、全國兩會等特防期間全縣社會政治大局平穩(wěn)。但是在服務經濟、統(tǒng)籌發(fā)展方面還做得不夠。一是組織政法部門強化打擊職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的力度不夠深；二是組織政法部門發(fā)揮法律專業(yè)特長，直接服務企業(yè)不夠多；三是抓安全生產和提高企業(yè)效益方面協(xié)調得不夠好，安全事故有所發(fā)生。
3、開展批評與自我批評不夠。較少與下屬交流談心，對基層干部所思所想了解較少，對基層情況了解不深不透。去年9月到政法委工作至今，僅僅召開了兩次民主生活會。和政法委機關干部的專門談心活動，平均每人沒有超過3次�！肮俦疚弧彼枷胗行碌奶ь^，缺乏謙虛謹慎的態(tài)度，喜歡聽好話，不喜歡聽批評意見，在聽取基層同志工作匯報時，聽到不同意見，多次出現(xiàn)打斷他人發(fā)言、以自我想法直接取代的現(xiàn)象。
4、有違反組織人事紀律現(xiàn)象。一是機關違規(guī)借用工作人員。因本委人員緊張，我委于2012年4月借調了一名鄉(xiāng)綜治辦的工作人員從事辦公室工作。但是一直到現(xiàn)在也還沒有歸還人員，因為編制問題也沒有辦理進人手續(xù)。二是調動工作不轉工資關系。我委一名副書記去年調任縣委任督辦專員，因為工資關系留在我委可以享受政法津貼，出于人情和面子觀念，至今沒有要求其轉走工資關系。
（三）存在享樂主義。在廉潔自律方面，本人能按照紀檢部門的有關要求，經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定、中紀委提出的領導干部廉潔自律“八項規(guī)定”和兩個《條例》，以身作則，保持了廉潔從政。雖然未越雷池半步，但在防微杜漸方面還需 ……（未完，全文共5446字，當前僅顯示1912字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委政法委書記四風問題對照檢查材料》）