目錄/提綱:……
一、我段新入路青工現(xiàn)狀
1、新入路大學(xué)生隊(duì)伍
2、新入路復(fù)退軍人隊(duì)伍
3、新入路高職生隊(duì)伍
二、我段新入路青工存在的特點(diǎn)
1、朝氣蓬勃,充滿活力
2、自我意識(shí)較強(qiáng)
3、復(fù)退軍人整體文化水平不高
4、高職生隊(duì)伍穩(wěn)定堪憂
三、我段新入路青工存在的現(xiàn)象
1、對(duì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)求知若渴
2、對(duì)鐵路的發(fā)展現(xiàn)狀心中有數(shù)
3、對(duì)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃胸有成竹
4、對(duì)黨團(tuán)組織充滿期望
四、加強(qiáng)青工培養(yǎng)的主要措施
1、完善教育培訓(xùn)制度
一是加強(qiáng)理論知識(shí)培訓(xùn)
二是加強(qiáng)學(xué)歷教育
三是加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)
四是加強(qiáng)綜合素質(zhì)培訓(xùn)
2、搭建新入路青工培養(yǎng)平臺(tái)
3、充分發(fā)揮共青團(tuán)作用,用有效服務(wù)吸引凝聚青年
一是加強(qiáng)新入路青工的管理
4、激勵(lì)引導(dǎo)青工為全段安全生產(chǎn)作出積極貢獻(xiàn)
一是加強(qiáng)安全思想教育
二是簽訂安全承諾書
……
鐵路站段完善人才培養(yǎng)機(jī)制 促進(jìn)青工健康成長(zhǎng)
鐵路站段新入路青工的現(xiàn)狀及培養(yǎng)措施
為了準(zhǔn)確掌握近幾年來(lái),全段新入路青年職工的
思想狀況,切實(shí)了解他們的所思所想,為各級(jí)組織有針對(duì)性地開展一系列活動(dòng)提供有力的理論依據(jù),近日,成都工務(wù)機(jī)械段黨委在全段開展青工
調(diào)研活動(dòng),努力探索適應(yīng)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制新形勢(shì)下,做好青工的培養(yǎng)工作的方法與途徑。
一、我段新入路青工現(xiàn)狀
1.新入路大學(xué)生隊(duì)伍。自2007年以來(lái),分配到我段的全日制本科生39人,由于個(gè)人原因,現(xiàn)有7人已申請(qǐng)辭職。其中,2007屆大學(xué)生3人,2008屆大學(xué)生12人,2009屆大學(xué)生14人,2010屆大學(xué)生3人;鐵路運(yùn)輸主專業(yè)29人,財(cái)會(huì)專業(yè)2人、經(jīng)濟(jì)專業(yè)1人;黨員8人,團(tuán)員24人;男生29人,女生3人。
2.新入路復(fù)退
軍人隊(duì)伍。自2007年以來(lái),我段共接收三批復(fù)退軍人共計(jì)165人,第一批是2007級(jí)復(fù)退軍人大機(jī)中專班50人;第二批是2009級(jí)復(fù)退軍人鐵道工程中專班68人;第三批是201
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為他們搭建了一個(gè)認(rèn)識(shí)鐵路,了解鐵路的平臺(tái)。大學(xué)生中,很多人想繼續(xù)深造,攻讀研究生,取得更高學(xué)歷;復(fù)退軍人中,很多人談到自身文化基礎(chǔ)較差,希望有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)歷教育,全面提高文化素質(zhì);高職生中,很多人想接受遠(yuǎn)程教育,不斷提高知識(shí)水平。
2.對(duì)鐵路的發(fā)展現(xiàn)狀心中有數(shù)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),在復(fù)退軍人中,83.1%的青工對(duì)當(dāng)前鐵路發(fā)展前景充滿信心,在大學(xué)生中,91.2%的青工對(duì)成都局今后發(fā)展前景很有信心。顯示出青工們充分了解鐵路企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和使命感。
3.對(duì)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃胸有成竹。調(diào)查顯示,青工的上進(jìn)心較強(qiáng),愿意盡最大努力,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。大學(xué)生以及高職生對(duì)自身的職工生涯進(jìn)行規(guī)劃,提出了短期以及長(zhǎng)期的奮斗目標(biāo),希望將學(xué)校所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作中去,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐驗(yàn)證理論,全面掌握過(guò)硬的真本領(lǐng);復(fù)退軍人在部隊(duì)服役時(shí)經(jīng)過(guò)軍隊(duì)的熏陶,養(yǎng)成良好的作風(fēng)和習(xí)慣,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,希望通過(guò)努力,實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。
4.對(duì)黨團(tuán)組織充滿期望。調(diào)查顯示,大多數(shù)青年關(guān)心
入黨入團(tuán)的政治成長(zhǎng)情況,多數(shù)團(tuán)員準(zhǔn)備遞交入黨申請(qǐng)書,多數(shù)青年群眾準(zhǔn)備遞交入團(tuán)申請(qǐng)書,這證明黨、團(tuán)組織在他們心中同樣有很高的地位和較強(qiáng)的吸引力。在希望團(tuán)組織提供哪些服務(wù)的提問(wèn)中,多開展文體活動(dòng)和幫助提升專業(yè)技能成為青工的最大需求。
四、加強(qiáng)青工培養(yǎng)的主要措施
針對(duì)以上存在的問(wèn)題,段黨委積極探索大學(xué)生、復(fù)退軍人、高職生培養(yǎng)新思路,堅(jiān)持從服務(wù)新入路青工成長(zhǎng)成才入手,抓好培養(yǎng)教育工作,助推他們愛崗成才,為鐵路的改革發(fā)展注入新的活力。
1.完善教育培訓(xùn)制度。按照“突出理論教育、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、注重能力培養(yǎng)”的模式,加大大學(xué)生、復(fù)退軍人、高職生的教育培訓(xùn)力度。一是加強(qiáng)理論知識(shí)培訓(xùn)。舉辦理論知識(shí)培訓(xùn)班,加強(qiáng)政治理論知識(shí)及黨的路線方針政策培訓(xùn),提高政治理論水平。二是加強(qiáng)學(xué)歷教育。堅(jiān)持以人為本的原則,對(duì)復(fù)退軍人、高職生進(jìn)行學(xué)歷教育,全面提高他們的文化素質(zhì);盡力量爭(zhēng)取大學(xué)生深造的名額,為大學(xué)生攻讀研究生提供機(jī)會(huì)。三是加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)。以“導(dǎo)師帶徒”的方式,加強(qiáng)青工專業(yè)技能培訓(xùn)。從全段選拔出思想好、作風(fēng)正、技術(shù)業(yè)務(wù)水平高、有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員、技師或優(yōu)秀技術(shù)工人與新入路青工簽定師徒合同,在生產(chǎn)中指導(dǎo)青工加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四是加強(qiáng)綜合素質(zhì)培訓(xùn)。不定期開展戶外拓展、軍事訓(xùn)練、藝術(shù)學(xué)習(xí)等活動(dòng),促使青工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、拓展、提高,達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、鍛煉隊(duì)伍”的目的,提升實(shí)踐能力和德育品質(zhì)。
2.搭建新入路青工培養(yǎng)平臺(tái)。結(jié)合全段
安全生產(chǎn)實(shí)際,建立和完善大學(xué)生、復(fù)退軍人、高職生培養(yǎng)平臺(tái),從源頭上抓好他們的培養(yǎng),構(gòu)建人才成長(zhǎng)的良性機(jī)制。一是組織舉辦職業(yè)生涯大賽,發(fā)動(dòng)大學(xué)生、復(fù)退軍人、高職生對(duì)自身職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,積極引導(dǎo)他們?cè)阼F路事業(yè)中朝著規(guī)劃的目標(biāo)努力奮斗;二是段團(tuán)委協(xié)助勞人科干部、職教部門,共同制定大學(xué)生、復(fù)退軍人、高職生的培養(yǎng)規(guī)劃并組織實(shí)施;三是搭建橫向交流平臺(tái),為新入路的青工多提供輪崗交流的機(jī)會(huì),讓他們?cè)诓煌瑣徫、不同工種中鍛煉,努力培養(yǎng)成能適應(yīng)多個(gè)崗位要求的復(fù)合型人才。
3.充分發(fā)揮共青團(tuán)作用,用有效服務(wù)吸引凝聚青年。共青團(tuán)要把握好服務(wù)青年工作的供需關(guān)系,在青年所需、團(tuán)組織所能之處下功夫,找準(zhǔn)服務(wù)青年的切入點(diǎn),不斷提高服務(wù)青年的能力和水平。一是加強(qiáng)新入路青工的管理。建立大學(xué)生、復(fù)退軍人、高職生花名冊(cè),全面掌握新入路青工的情況。二是針對(duì)青年的不同業(yè)余興趣愛好,開展文學(xué)、體育、旅游等形 ……(未完,全文共2964字,當(dāng)前僅顯示1884字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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