稅務(wù)局開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告（稅務(wù)）
稅務(wù)局開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

黨的群眾路線，群眾教育，群眾方針，深刻揭示我黨工作出發(fā)點(diǎn)，依靠對(duì)象，實(shí)踐基礎(chǔ)，工作目標(biāo)和根本任務(wù)，最根本一條是為廣大人民群眾謀福祉。稅收是國(guó)家財(cái)政收入重要組成部分，是國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施堅(jiān)強(qiáng)后盾，是改善人居環(huán)境經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，是提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力顯著標(biāo)志，而在組織收入工作中，稅務(wù)干部的穩(wěn)定，征管技能提升尤為重要。所以，了解稅務(wù)干部心聲，體察他們疾苦，提供寬松工作環(huán)境，激
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群關(guān)系緊張，工作效率不高，有些工作可以局所聯(lián)動(dòng)，調(diào)查審批事項(xiàng)一次過(guò)，既提高工作效率又贏得基層口碑，領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)務(wù)實(shí)工作作風(fēng)必將起到示范作用，所以要站在一線干部角度想問(wèn)題，干部群眾才能走近你。　　

二、知民所憂，謀劃路徑　　

基層一線人員有什么工作、生活困難？有什么擔(dān)憂和困擾都是領(lǐng)導(dǎo)干部走基層解民憂，踐行黨的群眾路線的工作重心所在。通過(guò)前一階段廣泛走訪和一線干部交心了解，目前困擾地稅干部有以下幾方面：首先，家屬子女就業(yè)問(wèn)題。省上解決不了，地方對(duì)直管單位不予考慮，這樣干部工作不能專(zhuān)心，思想負(fù)擔(dān)重，家庭矛盾日益凸顯。其次，干部職位晉升和工作待遇問(wèn)題。就一個(gè)地市，局與局待遇都差距很大，另外干部職位晉升，機(jī)關(guān)好于市區(qū)，市區(qū)好于平原，平原好于山區(qū)。干部有序流動(dòng)也是一樣，這樣勢(shì)必人人都想進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)市區(qū)，基層干部人心不穩(wěn)，工作很難有建樹(shù)。第三，稅收資源總量苦樂(lè)不均。近年來(lái)國(guó)家鼓勵(lì)改革開(kāi)放，大發(fā)展就要有足夠資源配置，高速列車(chē)通行，高速公路鋪設(shè)，礦產(chǎn)資源開(kāi)挖，一次性稅源和單一稅源往往又造成稅收基數(shù)呼高呼低，豐年任務(wù)壓不住，短收年份任務(wù)差距大，干部工作壓力大，工作激情不高。第四，外面招聘年輕干部留不住。近幾年陸續(xù)招考干部也不少，但真正留下來(lái)人員不多，人們形象比喻基層是培養(yǎng)基地。而且招考人員就有限工作時(shí)限，也是工作過(guò)得去，不求過(guò)的硬，人心不穩(wěn)談何工作質(zhì)量？這樣也勢(shì)必影響在職老同志，一方面子女沒(méi)就業(yè)，另一方面單位年輕干部留不住，日常工作擔(dān)子重，對(duì)工作容易產(chǎn)生厭煩情緒，怨基層單位領(lǐng)導(dǎo)，怨上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，工作阻力就會(huì)增加�！　�

三、解民所困，研究對(duì)策　　

通過(guò)走訪并結(jié)合基層實(shí)際，我們認(rèn)為針對(duì)干部家屬和子女就業(yè)，一方面層層向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，爭(zhēng)取省市政府支持，給予一定政策傾斜，另一方面各級(jí)稅務(wù)部門(mén)向同級(jí)政府部門(mén)呼吁，納入本級(jí)安置招錄范圍，并給一定政 ……（未完，全文共1601字，當(dāng)前僅顯示1018字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《稅務(wù)局開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告》）