市教育局工作亮點(diǎn)

市教育局工作亮點(diǎn)
普洱市教育局2013年工作亮點(diǎn)及2014年工作重點(diǎn)

2013年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)教育行政部門(mén)的有力指導(dǎo)下，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，在全市教育系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我市教育事業(yè)得到快速健康發(fā)展。
一、2013年工作亮點(diǎn)
工作亮點(diǎn)一：全市解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題和原民辦教師遺留問(wèn)題工作進(jìn)展快，取得階段性成效。
普洱市解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題和原民辦教師遺留問(wèn)題工作，根據(jù)省委、省政府的決策部署，市委、市政府高度重視，精心組織，各有關(guān)部門(mén)通力配合，市教育局狠抓落實(shí)，工作進(jìn)展快，取得了階段性成效。到2013年11月21日為止，全市共有辭退的代課教師和原民辦教師、離崗?fù)损B(yǎng)、在崗代課教師共33896人，共核實(shí)認(rèn)定身份33896人，核實(shí)認(rèn)定率為100%，其中，辭退的代課和原民辦教師33840人（含死亡4532人），離崗?fù)损B(yǎng)17人，在崗代課教師39人。已兌現(xiàn)一次性辭退補(bǔ)償資金33719人，占核實(shí)認(rèn)定人數(shù)的99.48%，兌現(xiàn)資金共12318.0265萬(wàn)元；兌現(xiàn)死亡遺屬資金4487人，占核實(shí)認(rèn)定人數(shù)的99.01%，兌現(xiàn)資金共2246.2880萬(wàn)元；提高年離崗?fù)损B(yǎng)費(fèi)17人，占核實(shí)
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留問(wèn)題工作實(shí)施方案》，5月15日市人民政府第46次常務(wù)會(huì)議、6月26日市委常委會(huì)議相繼研究通過(guò)了這個(gè)《實(shí)施方案》，下發(fā)各縣（區(qū)）貫徹執(zhí)行。全市十縣（區(qū)）相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定下發(fā)了各縣（區(qū)）的《實(shí)施方案》。
三是精心安排部署，政策宣傳到位。7月1日，普洱市政府召開(kāi)了全市解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題和原民辦教師遺留問(wèn)題工作會(huì)議。常務(wù)副市長(zhǎng)、分管副市長(zhǎng)，市直相關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)，各縣（區(qū)）人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)、縣（區(qū)）教育局長(zhǎng)、財(cái)政局長(zhǎng)、人社局長(zhǎng)、編辦主任，教育局人事股股長(zhǎng)等人員參加了會(huì)議，市教育局、財(cái)政局、人社局主要負(fù)責(zé)人作了發(fā)言，市政府與各縣（區(qū)）政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，部分縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了表態(tài)發(fā)言，市政府常務(wù)副市長(zhǎng)張善強(qiáng)同志對(duì)工作進(jìn)行了全面安排部署并提出了明確要求。之后十縣（區(qū)）及時(shí)召開(kāi)了工作會(huì)議，進(jìn)行了安排部署。為全面、妥善地解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題和原民辦教師遺留問(wèn)題，各縣（區(qū)）教育等有關(guān)部門(mén)結(jié)合實(shí)際，召開(kāi)了各校校長(zhǎng)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)會(huì)議，使參與此項(xiàng)工作的人員熟悉、吃透政策，掌握工作原則、方法、程序；以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，組成工作組到村組宣傳相關(guān)政策，讓每位辭退的代課教師、民辦教師全面了解政策。為方便廣大民辦、代課教師了解養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，市教育局協(xié)商市人力資源和社會(huì)保障局整理下發(fā)了《被辭退中小學(xué)代課教師和原民辦教師參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳》，為下一步工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
四是按照統(tǒng)一政策，嚴(yán)格認(rèn)定程序。普洱市堅(jiān)持按照“全省一盤(pán)棋”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定。第一步：入戶排查。為確保政策范圍內(nèi)的人員一個(gè)不漏，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作組工作人員不辭辛勞，克服重重困難，進(jìn)村入戶進(jìn)行逐一摸底排查，并耐心細(xì)致的講解相關(guān)補(bǔ)償和參保政策，對(duì)老、弱、病的民辦代課教師采取“現(xiàn)場(chǎng)辦公”的方式提供方便，讓他們真切的感受到政府對(duì)他們的關(guān)心；第二步：提交個(gè)人申請(qǐng)書(shū)，并提供相關(guān)證件、材料，填寫(xiě)辭退民辦、代課教師一次性補(bǔ)償申請(qǐng)表，要求各學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、安排專(zhuān)人，對(duì)已離崗“代課教師”的基本情況逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，對(duì)每一位被調(diào)查的已離崗“代課、民辦教師”建檔造冊(cè)，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或村委會(huì)為所轄區(qū)已離崗“代課、民辦教師”提供個(gè)人當(dāng)時(shí)的工資檔案，進(jìn)行審核（查看材料、查問(wèn)相關(guān)人員、電話核實(shí)等），并征求當(dāng)?shù)嘏沙鏊陀?jì)生部門(mén)意見(jiàn)，出具相關(guān)證明材料，有效避免瞞報(bào)、虛報(bào)等不良行為的發(fā)生;第三步：進(jìn)行村級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)公示；第四步：公示無(wú)議異后提交縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，由縣民辦代課教師辦公室抽調(diào)教育、財(cái)政、人社、編辦等單位的工作人員對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所提交的材料進(jìn)行逐一審查，審核結(jié)束后再進(jìn)行縣級(jí)公示（公示時(shí)間為15天）；第五步：在公示期間有舉報(bào)的，縣民辦代課教師辦公室組織專(zhuān)人進(jìn)行一一核實(shí)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的一票否決;第六步，經(jīng)縣級(jí)公示無(wú)議異后對(duì)民辦代課教師的身份和教齡進(jìn)行認(rèn)定（填寫(xiě)民辦代課教師身份和教齡認(rèn)定表）；第七步：財(cái)政部門(mén)根據(jù)教育部門(mén)提供的相關(guān)材料核撥補(bǔ)償資金到學(xué)校，由學(xué)校根據(jù)每位民辦、代課教師提供的賬號(hào)造冊(cè)發(fā)放辭退民辦、代課教師補(bǔ)償資金。
五是及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，做好穩(wěn)定工作。教育部門(mén)積極加強(qiáng)與人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政、編辦、公安、民政、計(jì)生、信訪等部門(mén)的聯(lián)系，一方面積極推進(jìn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和下?lián)埽硪环矫孀龊么n和原民辦教師的穩(wěn)定工作。一是認(rèn)真宣傳省、市解決民辦代課教師遺留問(wèn)題的相關(guān)政策；二是各縣（區(qū)）教育部門(mén)采取責(zé)任包保的辦法，對(duì)登記在冊(cè)的民辦代課教師進(jìn)行全面排查了解，監(jiān)控曾經(jīng)有上訪行為或有上訪傾向的人員，及時(shí)掌握思想動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào)；三是結(jié)合實(shí)際制定維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案，確保_上訪事件的有效處置，做好來(lái)信來(lái)訪人員思想疏導(dǎo)工作，妥善處置民辦代課教師的合理訴求，加大對(duì)民辦代課教師的安撫，對(duì)有上訪意向的人員重點(diǎn)溝通疏導(dǎo)。
六是嚴(yán)格把握政策，認(rèn)真兌現(xiàn)資金。一是省政府給予普洱市的第一批獎(jiǎng)補(bǔ)資金共927萬(wàn)元，已于6月上旬撥付到各縣區(qū)；第二批獎(jiǎng)補(bǔ)資金1866萬(wàn)元已于11月15日下?lián)艿礁骺h（區(qū)）。二是市承擔(dān)的20%獎(jiǎng)補(bǔ)資金，根據(jù)8月15日止各縣區(qū)第一批核實(shí)認(rèn)定的29415人、所需資金2483.12萬(wàn)元，市財(cái)政局已于10月23日按50%即1241.56萬(wàn)元下?lián)芨骺h區(qū)。三是這項(xiàng)工作雖然年初未安排預(yù)算，資金籌措難，財(cái)政 ……（未完，全文共6447字，當(dāng)前僅顯示2264字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市教育局工作亮點(diǎn)》）