鄉(xiāng)村級干部績效考核辦法

目錄/提綱：……
一、經(jīng)濟工作（700分）
（一）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)（20分），由農(nóng)技站負責考核
（二）農(nóng)村經(jīng)濟（90分），由經(jīng)管中心負責考核
1、農(nóng)業(yè)總收入（15分）
2、農(nóng)民人均收入（15分）
3、村級財務規(guī)范化管理（40分）
4、“三資”管理工作（20分）
（三）水利建設（50分），由水利站負責考核
（四）畜牧工作（50分），由畜牧站負責考核
（五）農(nóng)機工作（100），由農(nóng)機站負責考核
（六）林業(yè)工作（120分），由林業(yè)站負責考核
（七）環(huán)境衛(wèi)生綜合整治（150分），由環(huán)保站負責考核
（八）信訪工作（100），由信訪辦負責考核
（九）其他工作20分，由辦公室負責考核
二、黨建、精神文明、社會事業(yè)建設（300分）
……
**鄉(xiāng)村級干部績效考核辦法

為進一步加強村級管理，扎實推進新農(nóng)村建設，調(diào)動村干部的工作積極性，加速構建城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化新格局，根據(jù)《**縣村級干部績效考核實施意見》的要求，結合我鄉(xiāng)實際，特制定考核辦法。
領導小組
一、經(jīng)濟工作（700分）
（一）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)（20分），由農(nóng)技站負責考核
積極推廣先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術，新技術推廣率達到95%以上；有農(nóng)民技術員;建立一處標準的農(nóng)業(yè)科技示范田，有1—2戶科技示范戶；完成當年村村大學生培訓任務；每缺一項扣5分。
（二）農(nóng)村經(jīng)濟（90分），由經(jīng)管中心負責考核
1、農(nóng)業(yè)總收入（15分）。以年報為準，達到年增長6%以上的得基本分，每減少1個百分點減2分。
2、農(nóng)民人均收入（15分）。以年報為準，年增長達到6%以上的得基本分，每減少1個百分點減2分。
3、村級財務規(guī)范化管理（40分）。（1）財務管理符合要求，入賬時準確，憑證手續(xù)規(guī)范的得20分，每缺一項扣5分；（2）村務公開達到及時、
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略669字，正式會員可完整閱讀）……　
在90%以上的得20分，成活率在80%—89%的得10分，79%以下的不得分；3、綠化做好的得10分，中等的得7分，差的得3分；4、重視森林防火工作，責任落實到位，組織機構健全，防火工作宣傳到戶，有專職防火安全員，并發(fā)揮了作用，全年無火災發(fā)生的得50分。防火措施不落實、工作不到位，每發(fā)生一次火警扣5分，一次火情扣10分，發(fā)生一次火災扣20分，發(fā)生重大火災扣50分，發(fā)生特大火災，造成重大損失的扣100分。
（七）環(huán)境衛(wèi)生綜合整治（150分），由環(huán)保站負責考核
1、圍墻整齊，無四堆八亂得50分，每發(fā)現(xiàn)一處草堆、土堆、糞堆、亂石堆扣5分；2、路面平整，排水暢通得10分。無排水溝的，溝內(nèi)有堆積物，每發(fā)現(xiàn)一處扣5分；3、美化香化。完成美化、香化任務，主要街道有綠化帶的，綠化帶內(nèi)無雜草及堆積物的得10分，無綠化帶或有綠化帶管理不好的扣10分；4、衛(wèi)生整潔。配備專職衛(wèi)生保潔員，合理配備環(huán)衛(wèi)設施，設垃圾箱，集中存放場地的，垃圾達到日清日結得50分，每少一項扣5分；5、畜禽圈養(yǎng)，做到無散養(yǎng)家禽得20分，每發(fā)現(xiàn)一處散養(yǎng)的扣5分；6、街道兩側的宣傳標語美觀大方、內(nèi)容充實，無亂貼、亂畫等廣告的得10分，每發(fā)現(xiàn)一處亂貼、亂畫的扣5分；在上級部門檢查中受到通報批評的每次扣5分。
（八）信訪工作（100），由信訪辦負責考核
1、領導重視、組織健全，在重要時期、重大政治活動期間值班人員在崗在位，落實好__措施得當，并按要求及時報送信息的得10分。未按時報送信息扣5分，未做好_工作的扣5分。2、能及時處理來信來訪，年內(nèi)無積壓案件得40分，每起未處理案件扣10分。3、全年無市級以上越級上訪案件得50分；每發(fā)生一起越級上訪案件，市級扣10分，省級扣20分，國家級扣30分。
（九）其他工作20分，由辦公室負責考核
（1）認真完成縣委、縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項臨時性工作任務得10分；完不成任務的扣10分；（2）講團結、顧大局，有良好的工作態(tài)度和會風會紀，主動配合有關部門開展調(diào)查和調(diào)研工作得10分。
二、黨建、精神文明、社會事業(yè)建設（300分）
1、組織建設（50分），由組織委員負責考核
（1）班子不團結、不協(xié)調(diào)扣10分。（2）各項規(guī)章制度不健全、支部規(guī)章臺帳不全、黨內(nèi)民主建設執(zhí)行不力扣10分。（3）沒有定期學習制度，黨員活動不正常，未完成遠程教育任務，扣10分。（4）當年未發(fā)展黨員扣5分。（5）未落實科學發(fā)展觀學習實踐長效機制扣5分。（6）未落實“五個好”組織建設的扣5分。（7）村級活動場所管理和使用不到位的扣5分。
2、宣傳（文體）（50分），由宣傳委員和文化站負責考核
（1）和諧雞東創(chuàng)建工作活動開展好，有班子、有措施、有效果的得5分，每少一項扣2.5分；（2）搞好重大節(jié)日期間的群眾性文化活動，積極發(fā)展農(nóng)村文化、家庭文化，經(jīng)常開展豐富多彩、風格獨特的文化藝術活動的得5分，每少一項扣1分；（3）積極配合有關部門做好“掃黃打非”工作的得5分；（4）按照規(guī)定，全面完成報刊訂閱任務計15分，每少10%減2分；（5）重視精神文明創(chuàng)建工作，積極開展文明村創(chuàng)建活動，有規(guī)劃、有組織，活動豐富效果好，年度文明村檢查驗收中獲得全縣前30名（含30名）得20分、30名—95名（含95名）扣5分、95名以后扣10分。
3紀檢工作（50分），由紀檢員負責考核
（1）建立健全各項規(guī)章制度，落實好黨風廉政建設責任制和黨員、干部的廉潔自律工作的得10分，未落實扣10分；（2）及時按 ……（未完，全文共3717字，當前僅顯示1877字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)村級干部績效考核辦法》）