XX鄉(xiāng)培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人工作納入重要日程上來
（二）加強(qiáng)了致富帶頭人的評審工作
三是建立健全了致富帶頭人檔案
（三）完善激勵機(jī)制，激發(fā)致富帶頭人致富的積極性
二是在政治上給予激勵
（四）加強(qiáng)致富帶頭人的培訓(xùn)，使他們掌握更多的新技術(shù)
（五）試點(diǎn)村的工作情況和致富帶頭人典型情況
三、取得成績
二是解決了村級班子后繼乏人的問題
三是促進(jìn)農(nóng)民更好更快地增收
四、存在問題
三是鄉(xiāng)村還沒有建立致富帶頭人“發(fā)展基金”，對致富帶頭人支持不夠
五、下步打算
……
**鄉(xiāng)培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人工作情況匯報

一、基本情況
我們**鄉(xiāng)有14個村，20個自然屯，全鄉(xiāng)有耕地面積12.2萬畝，有農(nóng)業(yè)戶數(shù)4670戶，人口2.23萬人，有農(nóng)民黨員512名。14個村中，有支委70人，有村委48人，其中兩委交叉任職的20人，即兩委成員總數(shù)98人。2006年底，全鄉(xiāng)有致富帶頭人總數(shù)480人，其中村黨支部書記10人，村委會主任6人，其他干部12人，回村大學(xué)生7人，普通黨員160名，普通群眾285名。在這些致富帶頭人中，黨支部書記占致富帶頭人總數(shù)的比例為2%；村委會主任占1.3%；回村大學(xué)生占1.5%；其他干部占2.5%，普通黨員占33.3%，普通群眾占59.4%。村黨組織書記有4名成為致富帶頭人標(biāo)兵，占支部書記總數(shù)的29%，占支部書記致富帶頭人總數(shù)的40%；全鄉(xiāng)有村級后備干部42個，成為成熟的村級后備干部的黨員致富帶頭人18人，占村級后備干部總數(shù)的42.9%；黨員致富帶頭人160人，占黨員總數(shù)的31.3%；家庭人均收入低于全鄉(xiāng)人均收，且年今在45歲以下的農(nóng)村黨員16人，占黨員總數(shù)的3.1%；年今在45歲以下的農(nóng)業(yè)黨員成為致富帶頭人數(shù)104人，占農(nóng)村黨員總數(shù)的20.3%；在480名致富帶頭人中，男致富帶頭人426人，占致富帶頭人總數(shù)的88.8%，女致富帶頭人54人，占致富帶
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認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針和政策，本人經(jīng)營有一定的規(guī)模，年收入不低于三萬元，并且要掌握2門以上的技術(shù)，家庭人均收入1萬元左右；村干部致富帶頭人標(biāo)準(zhǔn)為要有相當(dāng)?shù)姆N養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)，種養(yǎng)有一定的規(guī)模，要懂2門以上農(nóng)業(yè)技術(shù)，能真正帶動周圍群眾致富的村干部；回村大學(xué)生要有示范項(xiàng)目，要引進(jìn)項(xiàng)目推廣和應(yīng)用，要為村民提供信息等等。通過標(biāo)準(zhǔn)的制定，各村能根據(jù)自己村的具體實(shí)際，制定出本村的致富帶頭人標(biāo)準(zhǔn)，如長慶村制定的致富帶頭人標(biāo)準(zhǔn)，必須是人均收入在7千元以上，并且?guī)ь^完成新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)的等等。其次我們規(guī)范了致富帶頭人評選辦法。按照鄉(xiāng)、村制定的致富帶頭人評選標(biāo)準(zhǔn)，通過群眾自薦，村黨支部推薦，填寫致富帶頭人推薦表，上報到鄉(xiāng)里。然后由鄉(xiāng)黨委組成由組織、宣傳、經(jīng)管、農(nóng)機(jī)、民政、計生等部門人員參加的評審小組，到村實(shí)地考核，考核后將考核結(jié)果以傳單的形式，向村民及社會公示，擇優(yōu)評選致富帶頭人。在評選致富帶頭人標(biāo)兵中，我們更加認(rèn)真仔細(xì)，對群眾和支部推薦上來的人選，我們還采用了入戶走訪，問卷調(diào)查等方式，最終確認(rèn)收入多少和掌握技術(shù)多少來確定。第三是建立健全了致富帶頭人檔案。我們在確定致富帶頭人名單后，及時填寫了致富帶頭人名冊，詳細(xì)記載了致富帶頭人的有關(guān)情況，并將這些情況輸入微機(jī)，以便加強(qiáng)管理。
（三）完善激勵機(jī)制，激發(fā)致富帶頭人致富的積極性。我們在制定激勵機(jī)制上，從多方面入手，保證了制度的完善。首先在精神上給予鼓勵。長慶村黨支部書記被評為致富帶頭人標(biāo)兵后，我們黨委大力宣傳他的致富經(jīng)驗(yàn)，并多次邀請市、縣電視臺來宣傳報道，將他的致富事跡傳遍了全縣。**村村民劉學(xué)良，即不是干部，又不是黨員，但他在致富道路上獨(dú)樹一幟，在養(yǎng)殖業(yè)不十分景氣的情況下，先后五年內(nèi)養(yǎng)豬出欄超百頭，使得本人在致富道路上邁開了大步，成為遠(yuǎn)近聞名的富裕戶，在他的帶動下，周圍有3戶農(nóng)民建起了養(yǎng)殖場。對這樣的農(nóng)民，我們從精神上對他鼓勵，今年被縣政府評為農(nóng)村工作勞動模范。在精神鼓勵方面，我鄉(xiāng)去年到現(xiàn)在，有1名黨員被市委評為優(yōu)秀黨員，有2名普通黨員被縣委評為優(yōu)秀黨員，有4名村干部被評為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作先進(jìn)個人，有5名群眾婦女和青年被評為縣級勞動模范、三八紅旗和優(yōu)秀青年農(nóng)民。鄉(xiāng)里還表彰了一批在農(nóng)村工作突出的黨員致富帶頭人。其次在物質(zhì)上給予獎勵。今年，我們在村干部致富帶頭人中，屬于標(biāo)兵的年獎勵考核分20%為獎勵，這樣，標(biāo)兵就可得到500元以上的獎勵。為了鼓勵村干部成為致富帶頭人，我們?yōu)樗械拇甯刹恐赂粠ь^人上了家庭財產(chǎn)保險，對取得大中專以上學(xué)歷的村干部每人每月給予科技補(bǔ)貼22元。據(jù)前期統(tǒng)計，我們鄉(xiāng)的村干部有12人得到加分獎勵，有32人得到科技補(bǔ)貼。在工資上，我們注重對致富帶頭人標(biāo)兵的獎勵，有6人成為獎勵對象，人年獎勵在500元以上。對普通黨員和農(nóng)民的致富帶頭人，我們先從免費(fèi)訂閱《黑龍江農(nóng)村》起，現(xiàn)在，全鄉(xiāng)有76名黨員和農(nóng)民得到了免費(fèi)訂閱的報紙。對有困難的普通致富帶頭人我們也盡量幫助，如久太村黨員致富帶頭人揚(yáng)占，幾年來帶頭種植烤煙和高大豆，使周邊的群眾把種植高油大豆做為一項(xiàng)重要致富項(xiàng)目�？墒撬衲昴昵耙蚧馂�(zāi)燒毀了全部住房和家業(yè)，生活一度出現(xiàn)了困難，他得到了鄉(xiāng)、村近萬元的支助。第二是在政治上給予激勵。我們將農(nóng)民致富帶頭人優(yōu)先培養(yǎng)為入黨積極分子，如新立村村民賈長軍，幾年來種烤煙收入穩(wěn)定，在烤煙面積壓縮后，他又帶頭種起了萬壽菊，去年收入相當(dāng)好，他還幫助親友種植了近40畝的萬壽菊收入不錯。黨支部把他致富經(jīng)驗(yàn)向全體村民宣傳后，還把他當(dāng)為重點(diǎn)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，今年七一能接受為預(yù)備黨員。像他這樣的致富帶頭人全鄉(xiāng)已有42人培養(yǎng)成為入黨積極分子，今年七一有10名同志可優(yōu)先發(fā)展為黨員。寧寶山是長慶村的青年農(nóng)民，是村民中致富的先進(jìn)人物，他帶頭組建了農(nóng)機(jī)聯(lián)合體，不斷為村民服務(wù)，自己也在致富道路上成為一個尖兵。支部及時對他進(jìn)行培養(yǎng)，并通過培訓(xùn)，去年發(fā)展他成為一名預(yù)備黨員。去年，全鄉(xiāng)有12個致富帶頭人成為預(yù)備黨員，占發(fā)展黨員總數(shù)的76%。對黨員致富帶頭人優(yōu)先推薦為后備干部和兩委成員，裕國村黨員石連久，以前是村委會委員，可在上次換屆因委員職數(shù)減少而落選，他是村里的致富能手，村里將他做為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，今年春天，裕國村黨支部委員因出先空缺，黨支部優(yōu)先推薦他為村支部委員，經(jīng)黨委考核和黨員選舉，他成為村黨支部的宣傳委員。到目前，全鄉(xiāng)已有12名黨員致富帶頭人優(yōu)先推薦為后備干部和黨支部委員，我們還優(yōu)先推薦致富帶頭人為縣、鄉(xiāng)黨代表、人大代表和政協(xié)委員。在推薦出席縣黨代表上，縣里給我們鄉(xiāng)農(nóng)民黨代表為9人，我們優(yōu)先從致富帶頭人標(biāo)兵中選舉。亮鮮村黨支部書記申忠權(quán)，自己在村里任 ……（未完，全文共4872字，當(dāng)前僅顯示2461字，請閱讀下面提示信息。收藏《**鄉(xiāng)培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人工作情況匯報》）