區(qū)紀委監(jiān)察局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

目錄/提綱：……
一、專題民主生活會前查找的問題
（一）形式主義方面（5條）：
（二）官僚主義方面（5條）：
（三）享樂主義方面（1條）:
（四）意見建議（2個）：
二、專題民主生活會及集體談心會反饋意見、建議
三、紀委監(jiān)察局班子整改承諾
（四）深入基層一線開展調(diào)查研究，每周下基層調(diào)研時間不少于一次
（五）發(fā)揚艱苦奮斗精神，嚴格執(zhí)行領導干部工作和生活待遇有關規(guī)定
（六）完善選人用人機制，不違規(guī)插手干部選拔任用和工程招投標
（八）保持清正廉潔，做到令行禁止
……
區(qū)紀委監(jiān)察局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

按照區(qū)委教育實踐活動安排部署，紀委監(jiān)察局班子在全面征求意見建議的基礎上，對照中央梳理出“四風”方面的22種具體表現(xiàn)及“四查三對照”的要求，深入開展征求意見及自查活動。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、民主評議等多種方式，查找出委局班子在“四風”及其它方面存在的突出問題共15條（其中：形式主義方面5條、官僚主義方面5條、享樂主義方面1條、其它方面2條、意見建議2條），委局班子專題民主生活會和集體談心會反饋意見建議2條（歸納整理后數(shù)字）。按照“四明確一承諾”的要求，紀委監(jiān)察局班子針對上述查找出的問題和反饋的意見建議進一步深入思考，明確了整改重點和內(nèi)容，明確了整改目標和時限，明確了整改具體措施和辦法，明確了整改的責任主體，并作出整改承諾。
一、專題民主生活會前查找的問題
（一）形式主義方面（5條）：
1.理論學習不到位，知識面窄，部分法律、經(jīng)濟等理論知識在工作應用或需要時才進行查找學習。
整改措施：進一步加強黨的理論知識和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習。一是通過中心組學習及自學（堅持每天自
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題、有一個完善的思路、制定一個措施辦法，務必幫基層或群眾解決一個實際問題。
整改目標：切實改進調(diào)研工作作風，通過調(diào)研作風的轉變，消除基層調(diào)研中一些工作不扎實的問題及浮在表面等現(xiàn)象，使每項調(diào)研工作都能夠深入開展并達到預期效果。
整改時限：2014年底前完成整改
責任領導：** **
4.工作安排布置多、抓落實硬性措施少，專項檢查還存在不深不細不實的情況。整改措施：一是樹立責任意識，改進工作作風，加大創(chuàng)新力度，提升日常工作效率；二是整合資源、強化措施，將工作重點環(huán)節(jié)放到抓落實上；三是建立一項切實可行的《工作落實辦法》，在檢查深度上下工夫，著力克服檢查不深不細不實等弊端，提高專項檢查效率。
整改目標：通過上述措施辦法，促進工作作風轉變，提升工作的責任意識和規(guī)范意識，解決安排多、落實少的問題，進一步提高工作的質(zhì)量和效率。
整改時限：2014年6月前完成整改
責任領導：** **
5.工作被動，有為應付上級檢查而突擊整材料、整檔案的現(xiàn)象發(fā)生。 整改措施：重點是改進工作作風，一是按照責任分工扎實做好平時個人手中的材料整理工作；二是積極主動聯(lián)系上級檢查部門，按照要求早安排、早準備、早落實。三是建立一項責任追究機制，對工作滯后不前的給予相應處罰。
整改目標：建立健全狠抓落實領導責任制和工作機制，努力改變部分干部工作積極性差、辦事效率低等問題。日常工作中做好材料整理和收集工作，平時整理材料完成率達到97%以上，上級檢查時完成率達到100%。
整改時限：2014年6月前完成整改
責任領導：** **
（二）官僚主義方面（5條）：
6.下基層時間少，坐辦公室時間多，特別是與基層群眾接觸、交流少，雖制定了紀委常委聯(lián)系工作點制度，但下基層指導工作不夠，幫助基層和群眾解決問題少。
整改措施：主要要抓好作風建設，加大基層調(diào)研力度，要經(jīng)常性下基層，深入基層一線、深入群眾，積極開展調(diào)查研究，經(jīng)常性到基層指導工作，幫助基層和群眾解決實際問題。班子每個成員至少每兩周下基層1次、每月撰寫調(diào)研報告1份，一年中要幫助基層或群眾解決問題8件。
整改目標：工作作風明顯改進，干群關系進一步融洽，部分群眾反映的突出問題得到有效解決，基層調(diào)研工作取得顯著成效。
整改時限：長期
責任領導：** **
7、在接待反映問題的群眾時，有時存在工作耐心不夠、重視不夠、有急躁情緒等現(xiàn)象。
整改措施：一是問題在于工作作風改進上，牢固樹立親民、愛民、為民的思想觀念，調(diào)整好個人心態(tài)，對待來訪人員要注意方式方法、心理反應、情緒穩(wěn)定等問題，務必做到耐心、細致、熱情；二是制定完善的《信訪接待人員制度》，明確規(guī)定因接待人員自身問題造成的不良影響，本人應承擔相應責任并要受到處分。
整改目標：通過強化作風建設，班子成員黨性修養(yǎng)得到進一步增強，為民服務意識和擔當意識進一步提升，整體工作作風明顯改進。
整改時限：2014年年底完成整改
責任領導：** **
8. 對干部關心不夠，班子成員之間思想交流少。
整改措施：班子主要領導要經(jīng)常性與班子成員及本單位黨員干部之間開展談話談心活動，及時了解和掌握本單位工作人員的思想和作風。談心活動至少每人每月交叉進行一次。委局主要領導要與班子成員及黨員干部之間、班子成員相互之間、班子成員與普通黨員之間每月都要進行一次談心活動。
整改目標：通過加強班子成員間的互動交流，達到相互了解、相互關心、相互愛護的目的，同時，也充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的潛力和作用。
整改時限：2014年6月完成整改
責任領導：黨 成 **
9. 礙于人情，監(jiān)督工作的“剛性”不硬，存在好人主義現(xiàn)象。
整改措施：一是強化責任意識、大局意識。堅持原則、是非分明，嚴格執(zhí)行規(guī)定和要求，“剛性”執(zhí)紀執(zhí)法率達到100%。二是在執(zhí)紀執(zhí)法過程中，要把好政策關、法規(guī)關，堅持秉公執(zhí)法、勇于擔當、不怕得罪 ……（未完，全文共6014字，當前僅顯示2112字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)紀委監(jiān)察局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》）