在區(qū)總工會十一屆三次全體（擴大）會議上的講話

在區(qū)總工會十一屆三次全體（擴大）會議上的講話
（2013年8月2日）

同志們：
　　　　時間過得很快，一晃又到八月。剛才，胡建春同志作了一個很好的工作報告，既總結(jié)了上半年全區(qū)工會的主要工作，又對下半年的工作任務(wù)提出了要求。下面，我想根據(jù)區(qū)委和上級工會的有關(guān)要求，聯(lián)系工會的實際，就做好下半年的工作，講幾點意見。
　　　　一、切實抓好區(qū)委全委會精神的貫徹落實
　　　7月31日下午，區(qū)委召開十三屆四次全體（擴大）會議，貫徹落實中央、省市委相關(guān)會議精神，總結(jié)回顧上半年工作，研究部署下半年重點工作，并審議通過了《關(guān)于加快建設(shè)美麗**的決定》。全區(qū)各級工會要結(jié)合工會工作實際，全面貫徹落實好此次會議精神，重點是圍繞區(qū)委的四大工作目標，抓好以下幾項工作：一是圍繞經(jīng)濟發(fā)展更加優(yōu)質(zhì)的目標，在提升職工技能素質(zhì)、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、做好節(jié)能減排工作上有所作為。要結(jié)合職工技能培訓(xùn)、“五小”競賽、企業(yè)班組建設(shè)等活動，推動企業(yè)技術(shù)革新，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級作貢獻。二是要圍繞山水自然更加優(yōu)美的目標，在強化企業(yè)社會責任、教育職工保護環(huán)境、發(fā)揮義務(wù)監(jiān)督員隊伍作用上有所突破。要結(jié)合企業(yè)社會責任建設(shè)創(chuàng)建、“五進企業(yè)”、義務(wù)監(jiān)督等活動，不斷強化企業(yè)社會責任，切實提高職工環(huán)保意識，加強生態(tài)文明建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。三是圍繞人
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，全面發(fā)展。
　　　　2.崇尚勞動，營造勞動光榮氛圍，就要鼓勵勇于創(chuàng)新、與時俱進，讓全體人民進一步煥發(fā)勞動熱情，釋放創(chuàng)造潛能。在科技創(chuàng)新已成為生產(chǎn)力快速發(fā)展主導(dǎo)的今天，保持經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展不能再依賴勞動力的比較優(yōu)勢，當代工人不僅要有力量，還要有智慧、有技術(shù)，能發(fā)明、會創(chuàng)造。提升科技創(chuàng)新的含量，推動“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型，當成為當下勞動的新風尚。
　　　　3.崇尚勞動，營造勞動光榮氛圍，就要以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥。幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。無論是物質(zhì)財富還是精神財富，從來都不會是不勞而獲的。特別是在全球都意識到發(fā)展實體經(jīng)濟緊迫性的今天，尤其需要我們不怕艱辛、腳踏實地地勞動創(chuàng)業(yè)，這樣才能不斷夯實經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，增強抵御風險能力和長遠發(fā)展的后勁。
　　　　勞動是財富的源泉，也是幸福的源泉。不管社會如何發(fā)展，時代怎樣變遷，“人世間的美好夢想，只有通過誠實勞動才能實現(xiàn)；發(fā)展中的各種難題，只有通過誠實勞動才能破解；生命里的一切輝煌，只有通過誠實勞動才能鑄就”，都是顛撲不破的真理。同樣，不管在前進的道路上遭遇怎樣的艱難險阻，只要崇尚勞動的觀念不變，依靠勞動創(chuàng)造未來的核心價值不丟，我們的國家就能集聚起逆勢而上、后發(fā)趕超的實力。在全社會唱響勞動光榮的時代強音，每一個有勞動能力的公民都要腳踏實地勞動，我們一定能匯聚推動時代進步的強大力量，夯實實現(xiàn)社會發(fā)展的堅固基石，創(chuàng)造美好的未來。
　　　　三、全力推進企業(yè)的班組建設(shè)
　　　　班組是一個企業(yè)最基層、最活躍的組織，也是企業(yè)各項工作的落腳點和具體實踐者。班組素質(zhì)的高低，體現(xiàn)和反映了企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理水平和參與市場的競爭力。班組建設(shè)的好壞，將直接影響企業(yè)的社會形象和經(jīng)濟效益，甚至決定著企業(yè)的后備人才培養(yǎng)和生存發(fā)展。按照《企業(yè)工會工作條例》的規(guī)定，企業(yè)工會的工作方針是“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”。而工會在促進企業(yè)發(fā)展上應(yīng)把企業(yè)的班組建設(shè)，作為工作的著力點和落腳點。為此，中華全國總工會于2010年曾聯(lián)合工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國資委、中華全國工商聯(lián)四部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于加強班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》，我們?nèi)珔^(qū)各級工會都要認真學(xué)習(xí)好、貫徹好、執(zhí)行好。那么，如何來抓好班組建設(shè)呢？我認為主要應(yīng)從以下四方面著手：
　　　　1.明確班組建設(shè)的總體要求和目標任務(wù)。班組建設(shè)總體要求是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提升班組管理水平為核心，以提高班組成員整體素質(zhì)為重點，以開展班組創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽和創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，不斷提高班組工作水平，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。其目標任務(wù)要以打造高效、創(chuàng)新、和諧班組為目標，進一步推動班組工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化，不斷提高班組執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力，努力把班組建設(shè)成為能夠出色完成生產(chǎn)任務(wù)、具有較強創(chuàng)新能力、管理科學(xué)、紀律嚴明、團結(jié)和諧的堅強集體。
　　　　2.堅持班組建設(shè)的原則。一是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要原則。要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，從企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的實際出發(fā)，全面加強班組建設(shè)，努力夯實基礎(chǔ)工作，進一步提高企業(yè)競爭能力；二是促進職工全面發(fā)展原則。班組工作要堅持以人為本，尊重職工、依靠職工，充分發(fā)揮職工主觀能動性；保障職工權(quán)益，實現(xiàn)體面勞動；加強文化建設(shè)，體現(xiàn)人文關(guān)懷；注重提升素質(zhì)，促進職工全面發(fā)展；三是繼承與創(chuàng)新相結(jié)合原則。要在總結(jié)班組建設(shè)工作經(jīng)驗、堅持成功做法的基礎(chǔ)上，認真研究新情況，努力解決新問題，積極探索新路子，不斷創(chuàng)造新方法，使班組始終富有生機和活力；四是行政管理與民主管理相結(jié)合原則。在班組內(nèi)部，既要維護班組長的行政指揮權(quán)威，又要尊重職工的民主權(quán)利，鼓勵和支持職工參與管理，充分發(fā)揮班組工會小組長和“工管員”的作用，實現(xiàn)班組管理全員化。
　　　　3.豐富班組建設(shè)的載體。總體要求、目標任務(wù)、遵循原則以及建設(shè)思路，最終需要通過各種具體的工作載體來實現(xiàn)。為此，我們必須把開拓、豐富加強班組建設(shè)的載體放在首位，推進班組建設(shè)的良性發(fā)展。一是注重提高班組成員素質(zhì)。班組不僅是完成企業(yè)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的基本單位，也是鍛煉人、培養(yǎng)人、教育人的重要課堂。要從班組工作實際出發(fā)，采取靈活多樣的方法和班組成員易于接受的形式，堅持不懈地開展學(xué)習(xí)實踐活動，不斷提高班組成員思想道德、科學(xué)文化和專業(yè)技能水平。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班組活動，積極引導(dǎo)班組成員學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)，不斷提高學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。鼓勵班組成員互幫互學(xué)、共同提高，大力培養(yǎng)和選樹技能人才，努力為班組成員成長成才創(chuàng)造條件；二是切實抓好班組安全生產(chǎn)。班組要認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜 ……（未完，全文共9001字，當前僅顯示2458字，請閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)總工會十一屆三次全體（擴大）會議上的講話》）