職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持“三個(gè)注重”，促進(jìn)職業(yè)技能鑒定事業(yè)又好又快發(fā)展
1、注重職業(yè)資格證書制度和培訓(xùn)就業(yè)制度相銜接
2、注重職業(yè)技能鑒定數(shù)量與質(zhì)量同步提升
3、注重優(yōu)化技能人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和比例
一是創(chuàng)新評價(jià)方式
二是打造職業(yè)品牌
三是大力開展職業(yè)技能競賽活動(dòng)
二、健全“三大體系”，保證職業(yè)技能鑒定事業(yè)的規(guī)范運(yùn)行
1、健全工作機(jī)制體系
一是成立了曹縣職業(yè)技能鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任化管理
三是加強(qiáng)督查調(diào)度
2、健全質(zhì)量管理體系
一是加強(qiáng)了制度建設(shè)
二是嚴(yán)格考務(wù)管理，確保鑒定質(zhì)量
三是優(yōu)化了實(shí)施職業(yè)資格證書制度的環(huán)境
3、健全監(jiān)督檢查體系
一是自覺接受省市鑒定中心的質(zhì)量督導(dǎo)
四是對用人單位和勞動(dòng)者使用證書情況進(jìn)行督查
五是設(shè)立監(jiān)督電話，建立舉報(bào)制度
三、抓好“三個(gè)重點(diǎn)”，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定事業(yè)的能力建設(shè)
1、抓服務(wù)能力
一是強(qiáng)化了服務(wù)理念
二是創(chuàng)新服務(wù)方式
三是提高服務(wù)質(zhì)量
2、抓創(chuàng)新能力
3、抓保障能力
一是加強(qiáng)了協(xié)調(diào)
二是加大了投入
……
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展 開拓進(jìn)取 務(wù)實(shí)創(chuàng)新
推進(jìn)職業(yè)技能鑒定事業(yè)全面發(fā)展
曹縣職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

多年以來，在省市各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下及我們局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，曹縣職業(yè)技能鑒定中心以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，按照“社會效益第一、質(zhì)量第一”的原則，大力開展職業(yè)技能鑒定工作，以提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)為目標(biāo)，以高技能人才培養(yǎng)工程為重點(diǎn)，以擴(kuò)大職業(yè)資格證書覆蓋面為主線，以完善鑒定質(zhì)量監(jiān)控為抓手，以加強(qiáng)能力建設(shè)為保證，各項(xiàng)工作取得長足發(fā)展，形成了讓政府放心、企業(yè)滿意、促進(jìn)學(xué)員就業(yè)的良好工作局面，圓滿完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為加強(qiáng)我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)就業(yè)大局、構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻(xiàn)。我們的主要做法是：
一、堅(jiān)持“三個(gè)注重”，促進(jìn)職業(yè)技能鑒定事業(yè)又好又快發(fā)展
職業(yè)資格證書制度作為國家人力資源開發(fā)事業(yè)的重要組成部分，牽涉人群廣、涵蓋職業(yè)種類多、工作關(guān)聯(lián)度大，必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。因此，我們根據(jù)職業(yè)技能鑒定事業(yè)的特點(diǎn)和規(guī)律，結(jié)合曹縣實(shí)際，在推行職業(yè)資格證書制度的進(jìn)程中始終堅(jiān)持“三個(gè)注重”，促進(jìn)了曹縣職業(yè)技能鑒定事業(yè)又
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中、初級技能人才梯次發(fā)展，技能人才的結(jié)構(gòu)比例得到不斷優(yōu)化。一是創(chuàng)新評價(jià)方式。在鑒定申報(bào)上，我們根據(jù)實(shí)際情況及市局相關(guān)規(guī)定，對技術(shù)革新項(xiàng)目技能高超、成績顯著、貢獻(xiàn)突出，并獲企業(yè)或上級表彰的在崗職工，允許破格申報(bào)國家職業(yè)資格三級鑒定和參加市技師高級技師綜合評審。在考評方式上，我們堅(jiān)持國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)生產(chǎn)（經(jīng)營）實(shí)際需求相結(jié)合，靈活進(jìn)行調(diào)整。二是打造職業(yè)品牌。近年來，以市場需求為導(dǎo)向，通過加強(qiáng)醫(yī)藥商品購銷員、中藥調(diào)劑員、按摩師、織布擋車工、電工、電焊工、精細(xì)木工等品牌職業(yè)的培育和認(rèn)證，使我縣這類職業(yè)的鑒定人數(shù)持續(xù)上升，隊(duì)伍素質(zhì)明顯改善，勞務(wù)輸出規(guī)模明顯擴(kuò)大。三是大力開展職業(yè)技能競賽活動(dòng)。職業(yè)技能競賽作為一種特殊的人才選拔方式，既為勞動(dòng)者提供了一個(gè)展示才華、比拼技藝的舞臺，又為勞動(dòng)者提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺，對引導(dǎo)勞動(dòng)者走技能成才之路具有重要的導(dǎo)向作用。我縣職業(yè)技能競賽通過與國家職業(yè)資格證書制度有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了技能競賽與資格認(rèn)證同步進(jìn)行，有效拓寬了技能人才的成才通道。幾年來，我縣舉辦及參加省市組織的各類技能競賽10余場，參賽人數(shù)達(dá)1000多人，引導(dǎo)、發(fā)掘了一大批高技能人才脫穎而出。
二、健全“三大體系”，保證職業(yè)技能鑒定事業(yè)的規(guī)范運(yùn)行
我們深刻認(rèn)識到，鑒定事業(yè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既要立足當(dāng)前，做好各項(xiàng)保障工作，奠定基礎(chǔ)，又要著眼長遠(yuǎn)，注重長效機(jī)制建設(shè)，確保持續(xù)健康發(fā)展。因此，近幾年，我們以省市《關(guān)于開展職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量管理評估工作的通知》精神及全市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)年檢工作為契機(jī)，通過狠抓“三大體系”建設(shè)，為職業(yè)技能鑒定事業(yè)規(guī)范運(yùn)行提供了有力保證。
1、健全工作機(jī)制體系。為促進(jìn)全縣職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作的開展，我們從健全工作機(jī)制、細(xì)化目標(biāo)責(zé)任、加強(qiáng)督查調(diào)度著手，力促職業(yè)技能鑒定工作的開展。一是成立了曹縣職業(yè)技能鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣人社局分管副局長任組長，縣人社局相關(guān)單位、科室人員任成員，負(fù)責(zé)全縣職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作的協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作，縣鑒定中心具體負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定組織實(shí)施工作。同時(shí)，按照不同階段的工作重點(diǎn)，抽調(diào)人員組成工作組，分頭到各企業(yè)、技工學(xué)校、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、民辦培訓(xùn)學(xué)校督促落實(shí)開展職業(yè)技能鑒定工作。二是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任化管理。我們將職業(yè)技能鑒定工作列入單位的年度重點(diǎn)工作，將培訓(xùn)鑒定任務(wù)細(xì)化分解，責(zé)任到人，實(shí)行績效考核制度。三是加強(qiáng)督查調(diào)度。實(shí)行內(nèi)部工作人員分片督辦責(zé)任制，定期不定期的到各企業(yè)、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、民辦培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行督促檢查，做到每月一調(diào)度，每季度一通報(bào)，確保了培訓(xùn)鑒定工作的順利開展。
2、健全質(zhì)量管理體系。我們堅(jiān)持內(nèi)容質(zhì)量與管理質(zhì)量并重的原
則，強(qiáng)化了質(zhì)量管理體系的建設(shè)。一是加強(qiáng)了制度建設(shè)。為使鑒定工作規(guī)范有序，我們把上級部門的有關(guān)鑒定工作的各項(xiàng)規(guī)定和工作流程上墻，并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)自身實(shí)際對每個(gè)崗位和個(gè)人制定了崗位職務(wù)說明書，做到每個(gè)崗位的質(zhì)量管理目標(biāo)職責(zé)權(quán)明確，責(zé)任到人。二是嚴(yán)格考務(wù)管理，確保鑒定質(zhì)量。在職業(yè)技能鑒定實(shí)施過程中，我們嚴(yán)格按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能鑒定過程進(jìn)行鑒定。實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名，嚴(yán)格資格考核。實(shí)行同一工種統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一在專業(yè)優(yōu)勢比較明顯的職業(yè)技能鑒定基地進(jìn)行鑒定。采取現(xiàn)場驗(yàn)證方法，杜絕替考、代考現(xiàn)象發(fā)生。實(shí)行考評員交叉輪換制度和回避制度，并實(shí)行督導(dǎo)員、考評員簽名制度，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確實(shí)保證鑒定質(zhì)量。三是優(yōu)化了實(shí)施職業(yè)資格證書制度的環(huán)境。定期不定期對用人單位招用技術(shù)工種從業(yè)人員持證情況實(shí)施專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，督促違規(guī)企業(yè)整改和規(guī)范勞動(dòng)用工情況。通過廣播、電視宣傳、發(fā)放職業(yè)資格證書制度宣傳手冊等形式，向社會大力宣傳引導(dǎo)技能成才，促進(jìn)素質(zhì)就業(yè)，使勞動(dòng)者的就業(yè)準(zhǔn)入意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，職業(yè)資格證書的認(rèn)知度得到廣泛提高。
3、健全監(jiān)督檢查體系。為確保職業(yè)技能鑒定的客觀公正和科學(xué)規(guī)范，維護(hù)職業(yè)資格證書的權(quán)威性和公信力，我們堅(jiān)持實(shí)行行政監(jiān)督、技術(shù)監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合的原則，建立質(zhì)量督導(dǎo)制度。一是自覺接受省市鑒定中心的質(zhì)量督導(dǎo)。二是自我進(jìn)行質(zhì)量督導(dǎo)，在局內(nèi)部不定期邀請行政管理人員、專業(yè)技術(shù)人員組成巡考小組進(jìn)行巡考，按照督導(dǎo)人員和巡視人員的要求，不斷改進(jìn)考務(wù)管理，確實(shí)保證鑒定質(zhì)量。三 ……（未完，全文共4436字，當(dāng)前僅顯示2240字，請閱讀下面提示信息。收藏《職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)交流材料》）