公司黨委工作要點

目錄/提綱：……
一、以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，切實抓好黨的自身建設(shè)
（一）實施“固本強基”戰(zhàn)略，抓好黨的組織建設(shè)
（二）圍繞企業(yè)中心工作，參與重大問題決策
（三）聯(lián)系實際堅持原則，做好黨員教育發(fā)展
二、以強化班子建設(shè)為主線，切實加強干部隊伍建設(shè)
（一）抓好政治理論學習，強化黨員干部意識
（二）創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子，增強兩級班子活力
（三）推進人才隊伍建設(shè)，健全人才培養(yǎng)機制
三、以把握員工思想動態(tài)為基礎(chǔ)，切實提升宣傳教育工作水平
（一）改進思想工作方式，激發(fā)員工工作熱情
（二）充分運用宣傳媒介，營造良好輿論氛圍
四、以公司“廠慶十周年”為契機，大力推進企業(yè)文化建設(shè)
（一）結(jié)合公司實際，舉辦隆重熱烈的“廠慶十周年”慶�；顒�
1、開展有獎?wù)骷庖娕c建議活動
2、設(shè)立文化長廊
3、公司優(yōu)秀員工評選活動
4、組織離退休老同志參觀、座談活動
7、舉辦一臺“同舟共濟，再鑄輝煌”主題晚會
（二）深化各種創(chuàng)建活動，提升精神文明建設(shè)水平
五、以維護公司和諧穩(wěn)定發(fā)展為目標，切實推進黨風廉政建設(shè)
（一）落實黨風廉政建設(shè)責任制，完善懲治和預(yù)防腐敗體系
（二）抓好領(lǐng)導干部廉潔自律，繼續(xù)深入開展效能監(jiān)察
六、以發(fā)揮橋梁紐帶聯(lián)系作用為手段，切實加強群團組織建設(shè)
（一）以凝聚廣大員工為重點，切實履行工會各項職能
（二）以青年成長成才為抓手，加強共青團組織建設(shè)
……
公司黨委工作要點

20**年，公司黨委堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊密圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)的中心工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和保障、監(jiān)督、促進作用，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的思想政治保證，保持了公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我們主要做了以下幾方面工作：
一、加強了組織建設(shè)工作。一是進一步加強了各級組織建設(shè)。公司黨委于去年下半年對基層黨支部和工會進行了改選，重新選出了支部書記、分會主席，明確了組織分工，完善了組織結(jié)構(gòu)；理順了團組織關(guān)系，重新劃分了團支部。并于11月份籌備召開了公司第三次黨代會和第三次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了公司新一屆黨委和工會委員，安排部署了黨委及工會今后一個時期的主要工作和奮斗目標。二是開展了建黨88周年紀念活動。舉辦了紀念建黨88周年座談會，開展了先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，有4個先進黨支部和15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員獲得表彰。在黨支部和黨員中開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”立功競賽活動，針對施工生產(chǎn)及廠容廠貌開展了義務(wù)奉獻等活動。組織了愛心救助捐助活動，為公司員工王啟堂捐款達11萬元。三是強化了基礎(chǔ)管理工作。在完成公司黨組織和黨員信息庫建設(shè)
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工資制的考核辦法，調(diào)動了員工施工生產(chǎn)的積極性。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督，注重責任制落實。公司黨委針對經(jīng)營和生產(chǎn)的重大環(huán)節(jié)，狠抓了“權(quán)、錢、人”的源頭預(yù)防和治理。在財務(wù)管理上實行集中管理的資金預(yù)算制；在大額物資采購項目上實行統(tǒng)一招投標。深入開展了領(lǐng)導干部廉潔自律民主測評工作，促進了公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展。
四、開展精神文明創(chuàng)建活動。公司黨委始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，不斷加大基礎(chǔ)建設(shè)投入，努力改善企業(yè)面貌和員工的生產(chǎn)、工作和生活環(huán)境，先后硬化了廠區(qū)路面、粉刷了廠房、改擴建了廠門及員工食堂、自行車棚、購置添加了員工勞動保護用品和設(shè)施，讓廣大員工真正感受到公司發(fā)展給自己帶來了實惠。為活躍員工的文化生活，利用“三•八”婦女節(jié)、五•四青年節(jié)、七•一黨的生日和國慶60周年等紀念日，舉辦了座談會和“青春獻公司、突擊做貢獻”團日活動，“我為黨旗添光彩”、“重溫入黨誓詞”主題實踐和“巾幗建功”競賽以及迎國慶書法、繪畫、攝影展等活動，豐富活躍了員工的業(yè)余文化生活，促進了企業(yè)精神文明建設(shè)。
五、群團組織建設(shè)得到有效加強。1、強化維護職能，完善民主管理機制。去年初，公司召開了二屆四次員工代表大會，審議了工作報告、經(jīng)營考核辦法、財務(wù)預(yù)決算及業(yè)務(wù)招待費使用情況等報告，處理員工代表意見和建議9項；召開了5次群眾意見建議征集座談會，對計件工資分配等員工關(guān)心的熱點問題進行座談討論，下發(fā)征集意見意見表170份，征集意見建議230多條，暢通了民主渠道。2、強化員工培訓。一是開展了名師帶高徒活動，有30人結(jié)成46個師徒對子，達到了以點帶面、強化隊伍建設(shè)的目的。二是組織電焊、鉚工進行了培訓；對新入廠員工進行了安全知識培訓。3、在女員工中開展了以提高素質(zhì)為目的的“巾幗建功”活動，建立了公司女員工健康檔案，為公司女工投保了“團體女性安康保險”，切實保障了女員工的合法權(quán)益。4、開展勞動安全監(jiān)督檢查，促進安全生產(chǎn)。對工程公司遼河油田項目部、石油二廠項目部、熱采鍋爐廠、煉化設(shè)備廠等基層單位的作業(yè)環(huán)境、勞動保護采購、管理與發(fā)放等方面工作進行了檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改。5、開展扶貧幫困送溫暖活動。公司工會組織對家庭生活發(fā)生困難的員工及時給予救濟，對公司勞動模范、住宿大學生和因病因傷住院的員工進行走訪慰問。今年共救濟60人次，發(fā)放救濟費2.29萬元。為子女上大學的10名員工發(fā)放“金榜題名”獎學金1.6萬元，為25名青年員工發(fā)放“新婚幸福”禮金1.07萬元，并堅持盛夏酷暑季節(jié)為一線員工送雪糕、清涼飲料和西瓜等降溫品以及春節(jié)給員工購置了節(jié)日禮品等活動。
回首過去的一年，我們在工作中取得了成績，但也要正視存在的問題和差距。主要表現(xiàn)在：1、黨組織的政治核心作用與企業(yè)的改革發(fā)展結(jié)合的不夠，作用沒有得到充分發(fā)揮；2、黨的組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，有待進一步加強；3、思想政治工作的優(yōu)勢沒有得到充分體現(xiàn)，針對性和時效性不強。這些問題和不足都有待于在今后的工作中不斷加以解決。
2010年公司黨委工作的指導思想是：以深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神為主線，以全面落實科學發(fā)展觀為指導，融黨建工作于企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)之中，圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，切實發(fā)揮黨組織的政治核心和保障促進作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為圓滿完成公司全年任務(wù)提供堅強有力的精神動力和組織保障。
一、以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，切實抓好黨的自身建設(shè)。
（一）實施“固本強基”戰(zhàn)略，抓好黨的組織建設(shè)
要全面落實科學發(fā)展觀，以落實今年公司工作思路為指導，大力組織實施“固本強基”戰(zhàn)略。建設(shè)“班子建設(shè)好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、陣地建設(shè)好”的“五好”黨委；建設(shè)“班子建設(shè)好、工作機制好、員工隊伍好、生產(chǎn)經(jīng)營好、模范作用好”的“五好”黨支部；建設(shè)“思想素質(zhì)領(lǐng)先、工作作風當先、安全生產(chǎn)爭先、業(yè)務(wù)技能創(chuàng)先”的“四先”黨員隊伍；建設(shè)“有理想、有道德、有文化、有紀律、有實力”的“五有”員工隊伍。
（二）圍繞企業(yè)中心工作，參與重大問題決策
按照黨組織要參與“企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)方針、年度財務(wù)預(yù)算和決算、資本運作中的重大問題、重要改革方案和重要管理制度的制定及修改、重要人事安排及內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置調(diào)整、涉及員工切身利益的重大問題”等決策的要求，廣泛深入地開展調(diào)查研究，積極提出建議和意見，努力協(xié)調(diào)各方關(guān)系，大力宣傳貫徹落實，保證決策落到 ……（未完，全文共6744字，當前僅顯示2368字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委工作要點》）