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人社系統(tǒng)法制宣傳教育五年規(guī)劃

發(fā)表時(shí)間:2014/3/7 10:58:59
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作原則
(一)指導(dǎo)思想
(二)主要目標(biāo)
(三)工作原則
二、主要任務(wù)
(一)深入宣傳學(xué)習(xí)憲法和國(guó)家基本法律體系
(二)深入學(xué)習(xí)宣傳規(guī)范政府行為的法律法規(guī)
(三)深入學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)保險(xiǎn)法及其配套法規(guī)
(四)深入學(xué)習(xí)宣傳人力資源開發(fā)方面的法律法規(guī)
三、重點(diǎn)對(duì)象和要求
(一)加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)干部職工法律知識(shí)培訓(xùn)
(二)加強(qiáng)對(duì)用人單位的法律知識(shí)培訓(xùn)
(三)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的法律知識(shí)培訓(xùn)
四、主要載體和方法
(一)廣泛開展“法律六進(jìn)”主題活動(dòng)
(二)加強(qiáng)普法宣傳服務(wù)平臺(tái)建設(shè)
(三)建立健全宣傳教育工作機(jī)制
(四)深入推進(jìn)依法治理工作
五、工作步驟和安排
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段
(二)組織實(shí)施階段
(三)檢查驗(yàn)收階段
六、組織保障與監(jiān)督指導(dǎo)
(一)建立組織
(二)明確職責(zé)
(三)加強(qiáng)督導(dǎo)
……
人社系統(tǒng)法制宣傳教育五年規(guī)劃

  為深入推進(jìn)**縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)法制宣傳教育工作,按照**精神,特制定本規(guī)劃。
  一、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作原則
 。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想
  高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“十二五”時(shí)期人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),牢牢把握“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,按照全面落實(shí)依法_基本方略和加強(qiáng)法治政府建設(shè)的新要求,深入開展人力資源和社會(huì)保障法制宣傳教育工作。堅(jiān)持法制宣傳教育與法治實(shí)踐、道德教育、法治文化建設(shè)相結(jié)合,為不斷開創(chuàng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)新局面、促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
 。ǘ┲饕繕(biāo)
  通過(guò)深入有效的法制宣傳教育和法治實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的貫徹實(shí)施,保障人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的科學(xué)發(fā)展;進(jìn)一步增強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)全體工作人員的法治理念,在提高依法行政能力和水平上取得新成效;進(jìn)一步增強(qiáng)全縣公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、用人單位經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大勞動(dòng)者等服務(wù)對(duì)象的人力資源和社會(huì)保障法律意識(shí),在推動(dòng)自覺學(xué)法守法用法社會(huì)風(fēng)尚形成上取得新進(jìn)展。
 。ㄈ┕ぷ髟瓌t
  1、圍繞中心,服務(wù)大局。緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全縣人力資源和
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規(guī)范政府行為的法律法規(guī)
  要在全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)宣傳行政許可法、行政處罰法、行政訴訟法、行政復(fù)議法、國(guó)家賠償法、行政強(qiáng)制法等規(guī)范政府行政行為的法律法規(guī)和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》等依法行政方針政策,在各股室和局屬各單位深入學(xué)習(xí)宣傳公務(wù)員法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例等法律法規(guī),進(jìn)一步提高全體干部職工依法決策、依法行政、依法辦事水平,加強(qiáng)推進(jìn)法治型政府和服務(wù)型政府建設(shè)。
 。ㄈ┥钊雽W(xué)習(xí)宣傳社會(huì)保險(xiǎn)法及其配套法規(guī)
  社會(huì)保險(xiǎn)法的頒布實(shí)施,是我國(guó)人民政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的一件大事,是人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展史上的一個(gè)里程碑。要面向全系統(tǒng)、全社會(huì),深入學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)保險(xiǎn)法,深入宣傳學(xué)習(xí)工傷保險(xiǎn)條例、失業(yè)保險(xiǎn)條例等,抓好社會(huì)保險(xiǎn)法各項(xiàng)配套法規(guī)政策的宣傳教育活動(dòng),推動(dòng)覆蓋我縣城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系建設(shè),使人民群眾共享改革發(fā)展成果。
 。ㄋ模┥钊雽W(xué)習(xí)宣傳人力資源開發(fā)方面的法律法規(guī)
  要面向全系統(tǒng)、全社會(huì),深入學(xué)習(xí)就業(yè)促進(jìn)法以及職業(yè)培訓(xùn)、人力資源市場(chǎng)等方面的法律法規(guī),促進(jìn)充分就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略更好實(shí)施。深入學(xué)習(xí)宣傳人才隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)技術(shù)人員管理、技能人才開發(fā)等方面的法規(guī)政策,促進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略更好實(shí)施。深入學(xué)習(xí)宣傳事業(yè)單位人事管理、轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置等方面的法律法規(guī),深化人事制度改革;深入宣傳勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法以及工資、工時(shí)與休息休假、女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保障監(jiān)察等方面的法律法規(guī),推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧。
  三、重點(diǎn)對(duì)象和要求
 。ㄒ唬┘訌(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)干部職工法律知識(shí)培訓(xùn)
  從事人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是“六五”普法的重中之重。從事人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的工作人員學(xué)法用法不僅是履行職責(zé)、勝任工作的需要,更是對(duì)人民群眾普法教育起著重要的帶動(dòng)和示范作用,對(duì)提高全社會(huì)的法治化管理水平有著重要影響。要落實(shí)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法、法制講座、學(xué)法登記和建立學(xué)法檔案等制度。要完善人力資源和社會(huì)保障部門工作人員法律知識(shí)輪訓(xùn)制度、行政執(zhí)法和仲裁人員法律培訓(xùn)考核制度。同時(shí)將干部培訓(xùn)的重心下移,重視抓好基層勞動(dòng)保障工作人員的法制宣傳教育。
  同時(shí),作為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的主管部門,要積極推動(dòng)公務(wù)員學(xué)法,認(rèn)真落實(shí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法律知識(shí)培訓(xùn)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)考試等學(xué)法制度,定期開展社會(huì)主義法治理念教育、專門法律知識(shí)培訓(xùn)和新頒布法律法規(guī)專題培訓(xùn),確保公務(wù)員每年學(xué)習(xí)法律知識(shí)不少于40學(xué)時(shí)。
 。ǘ┘訌(qiáng)對(duì)用人單位的法律知識(shí)培訓(xùn)
  要加強(qiáng)對(duì)用人單位特別是企業(yè)管理人員依法經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)的人力資源和社會(huì)保障法制宣傳教育,指導(dǎo)和幫助他們正確落實(shí)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī),促進(jìn)企業(yè)提高勞動(dòng)用工管理水平。要分期分批對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行學(xué)法培訓(xùn),通過(guò)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)、典型案例分析、組織旁聽勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭或人民法院庭審等多種形式,不斷提高用人單位特別是經(jīng)營(yíng)管理人員的守法意識(shí),促使其準(zhǔn)確掌握、嚴(yán)格遵守人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī),形成自覺學(xué)法、嚴(yán)格守法的良好氛圍,不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力,正確處理企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益的關(guān)系,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。
 。ㄈ┘訌(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的法律知識(shí)培訓(xùn)
  有效地保護(hù)勞動(dòng)者利益,是鞏固和建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容。要指導(dǎo)、督促用人單位把人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)知識(shí)作為內(nèi)容列入員工培訓(xùn)計(jì)劃。要建立行之有效的制度,對(duì)有組織的外出務(wù)工農(nóng)民和進(jìn)城務(wù)工人員開展守法、_為重點(diǎn)內(nèi)容的法律知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)以案釋法等多種形式提高勞動(dòng)者依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和素質(zhì),進(jìn)一步引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員樹立法律意識(shí)和法制觀念,主動(dòng)履行公民的權(quán)利和義務(wù),做到守法從業(yè)、依法_、依法辦事。對(duì)自發(fā)外出務(wù)工的農(nóng)民,要通過(guò)新聞媒體、公益廣告等途徑引導(dǎo)其自愿接受法律培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)民工法制宣傳教育的經(jīng);、制度化、規(guī)范化。
  四、主要載體和方法
 。ㄒ唬⿵V泛開展“法律六進(jìn)”主題活動(dòng)
  開展法律進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校的“法律六進(jìn)”主題活動(dòng)。要積極利用“12.4”全國(guó)法制宣傳日及各種法律法規(guī)宣傳月、宣傳周、宣傳日等,大力推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng),把法制宣傳教育融入社會(huì)基層和人民群眾的生產(chǎn)生活之中。要結(jié)合實(shí)際,在繼續(xù)采取培訓(xùn)、講座、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、資料派發(fā)等基本辦法的同時(shí),有針對(duì)性地開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)。要想方設(shè)法拓寬渠道,豐富手段,不斷探索、推廣生動(dòng)活潑、行之有效的人力資源和社會(huì)保障普法方式,使“法律六進(jìn)”活動(dòng)成為“六五”普法的重要載體。要不斷總結(jié)、推廣“ ……(未完,全文共4970字,當(dāng)前僅顯示2510字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人社系統(tǒng)法制宣傳教育五年規(guī)劃》
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