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關(guān)于大學(xué)生暑假打工狀況的調(diào)查報告

發(fā)表時間:2014/2/28 20:24:22

關(guān)于大學(xué)生暑假打工狀況的調(diào)查報告

   內(nèi)容摘要:近年來,由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,今年暑假工比往年要難找的多;假前,許多大學(xué)生就紛紛在尋找暑假兼職工作,打聽行情。這次大學(xué)生暑假工調(diào)查的研究目的就是為了研究大學(xué)生暑假打工行為并對其進(jìn)行分析,了解當(dāng)代大學(xué)生暑假打工的目的及遇到的問題,正確指導(dǎo)大學(xué)生暑假打工的行為及就業(yè)觀。
   關(guān)鍵詞:暑假工;大學(xué)生;打工

   暑假是在校學(xué)生最長的大假,假期長達(dá)兩個月,由于假期較長,許多學(xué)生都選擇了暑假打工做兼職,這正好是大學(xué)生體驗(yàn)社會生活、參與社會實(shí)踐活動、提升獨(dú)立生活能力的好機(jī)會,針對這一現(xiàn)象我小組對大學(xué)生暑假打工狀況進(jìn)行了調(diào)查!
   一、調(diào)查的對象與目的
   調(diào)查時間:2012年8月10號-2012年8月31號
   調(diào)查對象:廣東省在校大學(xué)生,廣東省畢業(yè)大學(xué)生
   調(diào)查目的:了解當(dāng)代大學(xué)生暑假打工的狀況及遇到的問題,從而給以指導(dǎo)。
   調(diào)查方法:
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員和家教的工作,53.85%的大學(xué)生選擇從事營銷類工作,25%的大學(xué)生選擇派發(fā)傳單和從事體力勞動。 調(diào)查結(jié)果顯示,在勞務(wù)性和智力型兩種工作中,大學(xué)生更愿意做智力型工作,但是在做過的工作中,大部分人都只從事過勞務(wù)性工作,而從事過智力型工作的,基本上只是做過家教。在勞務(wù)性工作中,商場促銷員,快餐店打工,派發(fā)一類的工作比較普遍。另外,只有少部分人能找到與自己專業(yè)對口的短期暑期工。
 表(三)
選項(xiàng) 比例
   A.從事服務(wù)員 48.08%
B.從事體力勞動 25%
   C.從事家教類 48.08%
   D.從事營銷類 53.85%
   E.派發(fā)傳單 25%
   F.其他 32.69%
   (二)、調(diào)查分析
   1、尋求工作時有一種盲目、無序的狀態(tài)。學(xué)生的期望與社會的需求難以實(shí)現(xiàn)對接,而目前,人才交流中間還沒有建立規(guī)范的暑期打工專業(yè)市場。
   2、真正具有含金量的崗位太少。許多學(xué)生認(rèn)為,大一、大二時可以嘗試些大學(xué)生暑假兼職些"簡單勞動",增長社會經(jīng)驗(yàn),大三以后還做就顯患上有些"不夠條理"了。有些高校教師對大學(xué)生到場"簡單勞 動"的打工也持反對定見,他們認(rèn)為大學(xué)生是國家造就的人才,做簡 單勞動是人才的浪費(fèi)。
   3、受用人單位設(shè)置門檻及大學(xué)生本身勞動能力短缺等多方面因素影響,部分大學(xué)生打暑期工并不十分順?biāo),還有不少因未簽勞動合同還卷入到欠薪糾紛中。
   4、由于社會經(jīng)驗(yàn)相對不足,每年暑假大學(xué)生打工被騙的事件時有發(fā)生。在本次調(diào)查中,9.43%有過受騙經(jīng)歷,32.08%因單位的經(jīng)濟(jì)問題,而被拖欠工資,因口頭合同,而被拒還薪。經(jīng)過上網(wǎng)查詢得知,現(xiàn)在大學(xué)生暑期打工市場還沒有一種規(guī)章_,社會上有7些用人單位利用在校大學(xué)生社會經(jīng)驗(yàn)少的特點(diǎn)設(shè)下陷阱,使大學(xué)生權(quán)益受到侵害。進(jìn)一步查詢了解到,大學(xué)生在校期間勤工助學(xué)并不視為就業(yè),不受《勞動法》的保護(hù)!秳趧臃ā窙]有將大學(xué)生列在調(diào)整的 范圍內(nèi),勞動監(jiān)察部門無權(quán)受理投訴,在校大學(xué)生只能按照《民法》 打官司來維護(hù)自己打工的權(quán)益,其成本之高遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他們的承受能力。 一般情況下,大學(xué)生所要爭取的是幾百上千元錢,但訴訟成本可能高達(dá)好幾千元,并且還要投入大量的時間和精力。所以,大學(xué)生受侵害的事情也就屢屢發(fā)生。
表四: 在打暑假工的過程中遇到的問題情況比例.
選項(xiàng) 比例
A.傳銷詐騙等違法行為 9.43%
B.因口頭合同,而被拒還薪 13.21%
C.因單位的經(jīng)濟(jì)問題,而被拖欠工資 32.08%
D.其他安全問題 75.47%
   三、解決問題的舉措
   (一)、大學(xué)生自身在獲得工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)利益的同時,更應(yīng)注重打工期間勞動合同的重要性和工作性質(zhì)的合法性。
   (二)、注意進(jìn)修才是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。在大學(xué) 4 年里,應(yīng)當(dāng)抓住首要抵牾,以進(jìn)修為主。至于那些經(jīng)濟(jì)上有困難的學(xué)生,更應(yīng)該努力進(jìn)修,爭取學(xué)校的獎學(xué)金、國家獎學(xué)金以及創(chuàng)新基金。到了大四或暑假,將有大量時間用來提高實(shí)踐能力。
   (三)、要慎重選擇兼職工作。大學(xué)生兼職不要盲目地以賺錢為目的,要慎重選擇與本身專業(yè)對口的兼職工作,這樣才能更好地鍛煉本身,而且要選擇能增長或增強(qiáng)某種專業(yè)技能的兼職,為本身今后的擇業(yè)拓寬道路。
   此次實(shí)踐調(diào)查讓我對大學(xué)生打工的現(xiàn)狀有了一定的了解,調(diào)查中也有發(fā)現(xiàn)一些問題,但通過查證書籍和網(wǎng)絡(luò),提出了一些解決方法和注意事項(xiàng)。最后,作為一名在 ……(未完,全文共3640字,當(dāng)前僅顯示1838字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于大學(xué)生暑假打工狀況的調(diào)查報告》