2014年全市新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織黨建工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、積極推進(jìn)兩新組織黨建全覆蓋
二、切實(shí)加強(qiáng)黨員、“黨務(wù)紅領(lǐng)”和企業(yè)出資人隊(duì)伍建設(shè)
三、著力健全黨組織和黨員發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用的保障機(jī)制
四、全力打造“青春黨建”品牌激發(fā)黨建活力
五、有效提升兩新工委實(shí)體化運(yùn)作水平
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2014年全市新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織黨建工作要點(diǎn)

　　　　2014年全市新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織（以下簡稱兩新組織）黨建工作總的要求是：堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神提高全市兩新組織黨建工作科學(xué)化水平這一主線，緊扣基層學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)這一主題，圍繞市委推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級提速、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、民生福祉增進(jìn)“三大行動(dòng)”，進(jìn)一步深化“雙強(qiáng)爭先”活動(dòng)，深入實(shí)施“紅船領(lǐng)航·紅色行動(dòng)”，切實(shí)發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和對企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)作用，為我市加快“三城一市”和“兩富”現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
　　　　一、積極推進(jìn)兩新組織黨建全覆蓋
　　　　1、深化區(qū)域化黨建工作。深入實(shí)施“紅色堡壘”提升計(jì)劃。以開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為重點(diǎn)，推廣建立園區(qū)綜合黨委，加強(qiáng)區(qū)域性黨群服務(wù)中心建設(shè)，落實(shí)經(jīng)常性聯(lián)系走訪制度，切實(shí)推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。著力推進(jìn)外資企業(yè)黨建工作，注重典型培育，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，出臺(tái)專項(xiàng)
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域，扎實(shí)推進(jìn)兩新組織黨建全覆蓋。研究制定全覆蓋標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)意見，對兩新組織黨組織實(shí)行目標(biāo)化、規(guī)范化、動(dòng)態(tài)化五星級管理，對兩新黨建工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、項(xiàng)目化、品牌化、精細(xì)化管理。
　　　二、切實(shí)加強(qiáng)黨員、“黨務(wù)紅領(lǐng)”和企業(yè)出資人隊(duì)伍建設(shè)
　　　　6、認(rèn)真抓好十八大精神集中輪訓(xùn)工作。組織出資人、經(jīng)營管理人員和黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，通過黨政聯(lián)席會(huì)、專題培訓(xùn)、組團(tuán)宣講、書記領(lǐng)學(xué)、網(wǎng)上互動(dòng)等形式，使黨的十八大精神進(jìn)兩新組織、進(jìn)基層支部、進(jìn)黨員頭腦。逐步將雙管企業(yè)出資人和黨組織書記納入各級黨校培訓(xùn)主體班次，并將黨的十八大精神作為培訓(xùn)重點(diǎn)。按照中央和省委、市委部署，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
　　　　7、積極探索“黨務(wù)紅領(lǐng)”職業(yè)化管理。繼續(xù)抓好“紅領(lǐng)人才”孵化計(jì)劃，探索多樣化選聘、規(guī)范化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、制度化激勵(lì)的職業(yè)化管理模式，推進(jìn)黨建工作指導(dǎo)員全覆蓋。有條件的地方可公開招選兩新組織黨組織書記，推動(dòng)規(guī)模較大的兩新組織配備專職副書記，進(jìn)一步完善“黨務(wù)紅領(lǐng)”人才庫。探索建立“黨務(wù)紅領(lǐng)”崗位補(bǔ)貼和年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。舉辦“黨務(wù)紅領(lǐng)”示范培訓(xùn)班。
　　　　8、著力加強(qiáng)對企業(yè)出資人的教育引導(dǎo)。建立各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、兩新工委委員直接聯(lián)系企業(yè)和出資人制度；落實(shí)出資人履行社會(huì)責(zé)任與政治、社會(huì)安排掛鉤機(jī)制，在推薦、協(xié)商企業(yè)界“兩代表一委員”、工商聯(lián)會(huì)員、青聯(lián)委員候選人和評優(yōu)評先時(shí)，把出資人支持黨建工作作為必要條件，并向同級兩新工委征求意見；繼續(xù)抓好“紅色傳承”接力計(jì)劃，高度重視創(chuàng)業(yè)新生代黨員業(yè)主隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)出資人隊(duì)伍與黨同心同德、同心同向、同心同行。
　　　　9、積極推行黨員柔性教育管理。開展“飛鳥還巢”計(jì)劃，認(rèn)真排摸新居民黨員和外出流動(dòng)黨員，做好教育引導(dǎo)和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等服務(wù)工作。推進(jìn)黨員日常管理雙重、形象展示雙亮、作用發(fā)揮雙崗、考核激勵(lì)雙向?yàn)橹饕獌?nèi)容的“四雙”工作機(jī)制，推廣黨員教育管理“云平臺(tái)”和“先鋒卡”制度，建立健全黨員先鋒指數(shù)考評管理機(jī)制。圍繞先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，指導(dǎo)好非公企業(yè)黨委直接審批發(fā)展黨員試點(diǎn)工作。
　　　　三、著力健全黨組織和黨員發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用的保障機(jī)制
　　　　10、健全“雙強(qiáng)爭先”活力機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)“雙強(qiáng)爭先”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，建立健全以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)帶動(dòng)兩新組織創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制，推進(jìn)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”良性互動(dòng)。深化先鋒承諾、“閃光言行”展評，深入開展以“形勢教育聚共識(shí)，人文關(guān)懷聚人心”為內(nèi)容的“雙聚”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨組織和黨員提振精氣神，服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。開展新一輪“雙強(qiáng)爭先”重點(diǎn)企業(yè)（單位）申報(bào)培育工作，充分發(fā)揮示范點(diǎn)的帶動(dòng)、輻射作用。
　　　　11、建立“雙強(qiáng)聯(lián)盟”運(yùn)作機(jī)制。完善“雙強(qiáng)聯(lián)盟”組織架構(gòu)，有效激發(fā)兩新組織和涉企職能部門的主體作用。整合各方資源，圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展開展活動(dòng)。建立項(xiàng)目輪值制度，力爭每個(gè)縣（市、區(qū)）、兩新工委委員單位都能輪值主持開展1-2項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。繼續(xù)運(yùn)用好雙強(qiáng)講壇、紅領(lǐng)論壇、雙強(qiáng)實(shí)踐團(tuán)、聯(lián)盟愛心站等載體，使聯(lián)盟持久高效運(yùn)作。
　　　　12、落實(shí)“四比四創(chuàng)”爭先機(jī)制。深入開展以“攻堅(jiān)克難比創(chuàng)先、建言獻(xiàn)策比創(chuàng)意、凝智聚才比創(chuàng)新、關(guān)愛幫扶比創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)，通過技術(shù)攻關(guān)、“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建、人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)等舉措，充分發(fā)揮黨組織和黨員在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的實(shí)質(zhì)作用。
　　　　13、探索“兩個(gè)作用”發(fā)揮的保障機(jī)制。圍繞黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和對企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)作用，推進(jìn)黨群聯(lián)創(chuàng)共建，建立黨群一體化工作機(jī)制。今年底，全面實(shí)現(xiàn)30人以上符合條件的兩新組織群團(tuán)組建率100%目標(biāo)。建立以“黨組織書記聯(lián)系企業(yè)出資人、黨組織成員聯(lián)系經(jīng)營管理人員和車間班組、黨員聯(lián)系職工 ……（未完，全文共3984字，當(dāng)前僅顯示2012字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年全市新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織黨建工作要點(diǎn)》）