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省農(nóng)業(yè)科學院棉花研究所所長2013年述職述廉報告

發(fā)表時間:2014/2/26 16:38:20

齊心協(xié)力謀發(fā)展 攻堅克難譜新篇
省農(nóng)科院棉花研究所所長2013年述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們:
   大家好!根據(jù)院黨委《關于開展2013年度所處級領導述職述廉工作》的通知內(nèi)容和要求,我將自己一年來的思想政治狀況、履職工作情況、廉潔自律等方面的情況進行匯報,請大家審議。
   一、思想政治狀況
   首先我加強了政治理論和法律法規(guī)的學習,認真學習黨的十八大會議精神,并用其統(tǒng)領我所工作全局。通過學習,堅定了我對黨的信念,增強了我的責任感和使命感,使我在工作中能做到依法行政,依法治所。
   其次我作為所長,嚴于律已,全身心投入到工作之中,起好示范帶頭作用。在生活、工作中力戒浮躁,虛心聽取大家
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,報告廳修繕工作完成;南華農(nóng)場圍墻、病害鑒定圃、秸稈堆肥池等工程均已通過竣工驗收;楊保農(nóng)場拆遷改造,牛家凹農(nóng)場新建了食用菌操作間,完善農(nóng)場基礎設施。
   團購住房工作扎實穩(wěn)步推進,現(xiàn)選房已經(jīng)結束,建設工作步入正軌。第二批房補工作順利開展,現(xiàn)資金已經(jīng)下達。
   另外,在黨的建設、人才隊伍建設、成果轉(zhuǎn)化開發(fā)創(chuàng)收、學術交流、堅持職工代表大會制度等方面所里工作都取得了不錯的成績。
   3、課題工作
   “秸稈育苗缽規(guī)模化生產(chǎn)關鍵技術援疆及應用”獲2012年**省科技進步三等獎;我主持的“廢棄果枝資源化種植香菇新技術”示范項目在臨猗縣設立示范點,推出簡約化種植的菇棚模式,如農(nóng)民搭建200m2的簡易溫室,投資2000余元,生產(chǎn)香菇2000~3000公斤,效益上萬元。
   4、分管業(yè)務
   財務科嚴格按照財務規(guī)定完成政府采購、基建招標、公務卡結算等工作,配合完成各級機關審計工作;辦公室制訂了《公務用車管理辦法》、《公務接待辦法》,厲行節(jié)儉,踐行十八大精神。
   以上工作都離不開班子成員的支持配合和全體職工的共同努力,成績是大家的,謝謝大家對我的支持和信任!
   三、廉潔自律
   一年來,自己嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規(guī)定,對照中央“八項規(guī)定”精神,帶頭治理違規(guī)用車、清退超面積占用辦公室。在公開招聘、基建工程建設招投標、政府采購等重大事項方面,嚴格按照相關法律、法規(guī)制度執(zhí)行,堅持集體領導,集體決策,實行民主化管理;在公務接待方面,嚴格要求工作人員按規(guī)定標準辦事,堅決反對鋪張浪費;課題方面,嚴格按照事先制訂的預算花錢。
   作為領導干部,在抓好自身建設的同時,更加注意對其他同志和中層干部的監(jiān)督和幫助。對干部職工從生活上多關心,工作上嚴要求,千方百計解決干部職工生活和工作上的各種困難和問題,不斷深化干部作風建設,進一步改進作風、提升效能、提高質(zhì)量、強化服務。
   四、存在問題
   1、科研創(chuàng)新能力需要提升,團隊建設需要加強
   我所科研研究力量分布較散,在實踐中存在科研人才創(chuàng)新能力不足的問題。高水平論文缺乏,大成果較少,承擔的國家級項目太少。我常常亟感人才不夠,要加強我所的科研影響力,勢必要引進優(yōu)質(zhì)人才,加強科研創(chuàng)新團隊建設工作,集中優(yōu)_量申報大項目。
   2、學習效率低,存在形式化思想。所中心組每次學習都有預先的安排和任務,但是由于行政和科研事物的繁忙,難以做到盡善盡美。學習有時也存在缺乏結合業(yè)務工作實際的學習內(nèi)容,以至于學習收效低,導致走過場、形式化的現(xiàn)象。
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