加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站管理工作實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想
（二）工作目標(biāo)
二、工作步驟
（一）準(zhǔn)備工作階段（2014年1月1日—10日）
（二）組織實施階段（2014年1月11日—25日）
（三）總結(jié)驗收階段（2014年1月26日—31日）
三、工作內(nèi)容
（一）明確管理_和管理主體
（二）理順人、財、物管理權(quán)限和管理辦法
（三）落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站的工作職能
（四）完善林果服務(wù)站人員聘用考核機制
（五）健全多元化林業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系
四、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）明確責(zé)任分工
（三）保持工作穩(wěn)定
（四）嚴(yán)格工作紀(jì)律
……
**市加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站管理工作實施方案
　　　　
　　　　為加快我市生態(tài)文明建設(shè)步伐，更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站職能作用，強化對全市基層林業(yè)工作的管理，根據(jù)《**市人民政府關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理工作的意見》（朝政發(fā)〔2013〕36號）和**市林業(yè)局《關(guān)于貫徹落實**市人民政府關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理工作的實施意見》（朝林發(fā)〔2013〕92號）文件要求，結(jié)合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站管理的實際情況，特制定本方案。
　　　　一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
　　　�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想。以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化改革為動力，以興林富民為宗旨，通過理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站管理_，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站各項職能作用全面發(fā)揮，加快全市生態(tài)文明建設(shè)步伐。
　　　�。ǘ┕ぷ髂繕�(biāo)。按照強化職能，落實責(zé)任，健全隊伍，規(guī)范管理和精簡、統(tǒng)一效能的原則，明確林果服務(wù)站的管理_和管理主體，理順林果服務(wù)站的人、財、物管理權(quán)限和管理辦法，落實林果服務(wù)站的工作職能和工作責(zé)任，完
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略698字，正式會員可完整閱讀）……　
下辦法處理。即：編制在林果服務(wù)站但在其他崗位上工作的人員原則上回林果服務(wù)站工作；編制不在林果服務(wù)站但在林果服務(wù)站崗位上工作的人員原則上哪來哪去；凡在林果服務(wù)站工作的編外富余人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)安置處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站的人事檔案關(guān)系由市林業(yè)局負(fù)責(zé)管理。
　　　　2．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站屬于基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的重要組成部分，為市林業(yè)局直屬的公益性林業(yè)事業(yè)單位。實行全額預(yù)算管理，其人員經(jīng)費、工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，進行統(tǒng)一管理。林業(yè)局安排專職財務(wù)人員管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站財務(wù)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站資金專賬，實行報賬制管理。
　　　　3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站現(xiàn)有的房屋、車輛、辦公用具、山林、苗圃、果園及防火設(shè)備等資產(chǎn)都要納入國有資產(chǎn)范疇，并嚴(yán)格按國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定重新登記造冊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所林果服務(wù)站帳戶上的資金暫時凍結(jié)，等待辦理移交。任何單位和個人不得非法侵占、拍賣或者出租林果服務(wù)站的房屋、交通通訊工具和其他固定資產(chǎn)，不得挪用、占用林果服務(wù)站的資金�，F(xiàn)有資產(chǎn)被其他部門占用的，由林果服務(wù)站收回。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與市林業(yè)局辦理移交手續(xù)，交由市林業(yè)局統(tǒng)一管理。林果服務(wù)站固定資產(chǎn)中由林業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府共同投資建設(shè)的應(yīng)尊重歷史，在資產(chǎn)登記中注明，但不得分割產(chǎn)權(quán)，分割使用。
　　　（三）落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站的工作職能。根據(jù)《林業(yè)工作站管理辦法》（國家林業(yè)局令第6號）規(guī)定，結(jié)合**市的實際情況，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站工作職責(zé)如下：
　　　1．宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動植物資源保護等法律法規(guī)和各項林果業(yè)方針、政策；
　　　2．協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定行政區(qū)內(nèi)林果業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，組織和指導(dǎo)農(nóng)村集體、個人開展林果生產(chǎn)經(jīng)營活動；
　　　3．配合林業(yè)行政主管部門開展資源調(diào)查、造林檢查驗收，林果業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)森林資源和野生動植物物種變化情況；
　　　4．協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理林木采伐工作，配合做好林木采伐的伐區(qū)調(diào)查設(shè)計，并參與監(jiān)督伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗收工作；
　　　5．配合林業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作，依法保護、管理森林和野生動植物資源及濕地資源；
　　　6．協(xié)助有關(guān)部門處理森林、林木和林地所有權(quán)或者使用權(quán)爭議，查處破壞森林和野生動植物資源案件；
　　　7．協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村林場、個體林場和果園，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建立健全鄉(xiāng)村護林網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村護林隊伍的管理；
　　　8．負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)生態(tài)公益林的保護和管理，做好森林生態(tài)效益補助資金及其他資金的使用和發(fā)放，做好護林員和監(jiān)管員的日常管理工作；
　　　9．推廣林果業(yè)科學(xué)技術(shù)，開展林果業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)等社會化服務(wù)工作，為林（果）農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)；
　　　10．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，代收和協(xié)助管理各項林業(yè)行政事業(yè)性收費等，承擔(dān)林業(yè)行政主管部門委托的其他工作事項。
　　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站的日常管理工作由市林業(yè)工作總站負(fù)責(zé)，各項業(yè)務(wù)工作接受相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)。
　　�。ㄋ模┩晟屏止⻊�(wù)站人員聘用考核機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站實行定崗定員，競聘上崗，確保林果服務(wù)站技術(shù)隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平。當(dāng)林果服務(wù)站工作人員出現(xiàn)空缺時，要在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部同類事業(yè)單位中選聘，人員仍然不足時按所需專業(yè)面向社會公開招聘。林果服務(wù)站工作人員的聘用、考評和晉升由市林業(yè)局負(fù)責(zé)，同時征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府意見。
　　　市林業(yè)局和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要組成考核小組，對現(xiàn)有林果服務(wù)站站長進行考核，合格的予以留用。林果服務(wù)站站長的任用、調(diào)配、考評和晉升由市林業(yè)局負(fù)責(zé)，同時征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府意見。市林業(yè)局要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站工作目標(biāo)考評機制，對各 ……（未完，全文共3881字，當(dāng)前僅顯示1960字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站管理工作實施方案》）