目錄/提綱:……
一、工作開展情況
1、加強黨組織建設(shè)
2、加強黨組織制度建設(shè)
3、打造學(xué)習(xí)型黨組織
4、樹立健康型黨組織
5、全面實施發(fā)展黨員排序制,以擴大黨內(nèi)民主,提高新黨員質(zhì)量
6、督查工作
7、經(jīng)費的使用管理
一是眾志成城、合力向前
二是為加快發(fā)展頑強執(zhí)著、奮發(fā)有為
三是謀劃思路理念超前、舉措有力
四是率先發(fā)展充滿活力、精神煥發(fā)
二、存在的問題
四是在工作中還存在慣性思維,在創(chuàng)新方面做得不夠,方法傳統(tǒng)、單一
三、2014年工作安排
1、大力推進“愛心活動”、“關(guān)心下一代活動”、“平安工程”活動
2、加大文明宣傳力度
4、加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)
5、制訂計劃責任書
……
公司黨委2013全年工作情況和2014年工作安排
年終工作總結(jié)
2013年全年根據(jù)集團公司整體工作安排,黨委結(jié)合工作實際,我們狠抓了基層黨建、三諾”活動、團委活動、工會活動的開展工作,凝聚了人心,鼓舞了士氣,為各單位工作,提供了堅強的思想、政治和組織保證,F(xiàn)將全年工作情況、2014年工作安排以及建議報告如下:
一、工作開展情況
公司黨委圍繞五城同創(chuàng)和基層黨建的開展,重點做了以下工作。
1.加強黨組織建設(shè)。加快平衡各黨支部建設(shè)工作,做到每個單位黨員平衡,以提高黨組織的覆蓋面和影響力。公司黨員共101名,實際在職76人。其中,后勤黨支部18人,退休黨支部5人,機電儀黨支部21人,磷肥黨支部8人,氮肥黨支部8人,硫酸黨支部6人,供銷黨支部6人,硝銨黨支部4人。在此情況下,上級黨組織允許公司發(fā)展1名黨員,黨委結(jié)合
入黨積分子單位及先后順序進了排列,將名額分配至供銷黨支部。
2.加強黨組織制度建設(shè)。公司黨委今年建立了基層黨支部工作規(guī)范暨“三諾
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年黨費收繳。8月20日調(diào)走1名黨員組織關(guān)系。7-9月公司進行了清涼一下慰問活動,送綠豆湯。9月分批次進行了2012年優(yōu)秀員工三亞,麗江游。9月中秋節(jié)來臨之際工會向全體員工發(fā)放了中秋節(jié)禮品。9月25日公司向區(qū)總工會上報的金秋助學(xué)4名考上本科大學(xué)生全部被總工會列入扶貧計劃,均得到4000元補助。9月27日攜手綦江血站進行了無償獻血活動,參加人數(shù)高達64人。9月28日外派1名同志到區(qū)委黨校進行了學(xué)習(xí)。11月8日組織學(xué)習(xí)了《中共中央特急電文:關(guān)于_嚴重違法違紀的通報。11月29日關(guān)工委對公司進行了授牌,并代表企業(yè)關(guān)工委在會場
發(fā)言。12月11日元旦來臨之際向全體員工發(fā)放了元旦禮品。12月20日對各黨支部日常工作開展情況進行了檢查。通過各項活動的開展,充分調(diào)動了廣大黨員職工的工作積極性,以此提高了凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5.全面實施發(fā)展黨員排序制,以擴大黨內(nèi)民主,提高新黨員質(zhì)量。按上級黨組織要求,新發(fā)展黨員必需高標準嚴要求進行上報,并及時錄入12371平臺,上報人員未見錄入信息者,一律不視為入黨積極分子,不予轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。在此前提下,公司黨委將施行排序制,并規(guī)定對發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正要組織群眾分德能勤績四個方面進行票決,沒有通過票決,群眾不滿意的不能入黨,用制度保證新發(fā)展的黨員由過得去變?yōu)檫^得硬,使黨員的民主權(quán)利真正的落到實處。6月25日在五樓黨委會議室對各黨支部上報的28名入黨積極分子集中組織了培訓(xùn),并進行了考試。6月28日向上級黨工委上報了預(yù)備黨員人選。7月1日上級黨工委對人選進行了回復(fù)。
6.督查工作。在督查工作方面,我們緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作,在突出重點、提高質(zhì)量、增強實效和開拓創(chuàng)新上下功夫。
7.經(jīng)費的使用管理。按照年初簽訂的責任書,黨委工會經(jīng)費全年285000元,現(xiàn)支出255146.6元,余下29853.4元。根據(jù)上述數(shù)據(jù),經(jīng)費使用合理,無超支情況。
回顧2013年的工作,公司黨建和群團工作取得了一定的成績,這得益于公司的堅強領(lǐng)導(dǎo),得益于公司黨員群眾的勤奮與努力,得益于基層黨組織的精誠協(xié)作、團結(jié)奮戰(zhàn)。一年的歷程,我們感受很多:一是眾志成城、合力向前。二是為加快發(fā)展頑強執(zhí)著、奮發(fā)有為。三是謀劃思路理念超前、舉措有力。四是率先發(fā)展充滿活力、精神煥發(fā)。
二、存在的問題
公司黨群的工作取得了較好的成績,但也存在著一些不容忽視的問題。一是個別基層黨組織負責人對工作研究不夠深入,存在工作落得不實的情況;二是個別同志由于工作量大,集中研究或深入思考工作的時間少,存在工作開展不深入的情況;三是在一定程度上還存在
工作作風不嚴謹、工作標準不高的現(xiàn)象;四是在工作中還存在慣性思維,在創(chuàng)新方面做得不夠,方法傳統(tǒng)、單一。
對于以上問題,需要我們不斷努力,在今后的工作中逐步解決。
三、2014年工作安排
以明確思路、統(tǒng)一思想為主要工作內(nèi)容,2014年則要把落實工作目標,加大推進力度,力求實效做為重點,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,全面加強黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風建設(shè)。重點做好以下幾個方面的工作:
1.大力推進“愛心活動”、“關(guān)心下一代活動”、“平安工程”活動。開展“愛心活動”、“關(guān)心下一代活動”、實施“平安工程”是公司黨委2014年的重點工作之一。組織召開最少一次開展“愛心活動”,實施“關(guān)心下一代活動”“平安工程”情況
匯報,
總結(jié)各單位全年活動情況,安排重點工作。同時推出“三幫”(幫助困難員工、幫助下崗職工、幫助困難戶)活動。繼續(xù)加強安全文化建設(shè)。進一步完善公司生產(chǎn)單位的標語口號,營造良好的安 ……(未完,全文共2993字,當前僅顯示1903字,請閱讀下面提示信息。
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