公司黨委2013全年工作情況和2014年工作安排

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
1、加強(qiáng)黨組織建設(shè)
2、加強(qiáng)黨組織制度建設(shè)
3、打造學(xué)習(xí)型黨組織
4、樹立健康型黨組織
5、全面實(shí)施發(fā)展黨員排序制，以擴(kuò)大黨內(nèi)民主，提高新黨員質(zhì)量
6、督查工作
7、經(jīng)費(fèi)的使用管理
一是眾志成城、合力向前
二是為加快發(fā)展頑強(qiáng)執(zhí)著、奮發(fā)有為
三是謀劃思路理念超前、舉措有力
四是率先發(fā)展充滿活力、精神煥發(fā)
二、存在的問題
四是在工作中還存在慣性思維，在創(chuàng)新方面做得不夠，方法傳統(tǒng)、單一
三、2014年工作安排
1、大力推進(jìn)“愛心活動”、“關(guān)心下一代活動”、“平安工程”活動
2、加大文明宣傳力度
4、加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)
5、制訂計(jì)劃責(zé)任書
……
公司黨委2013全年工作情況和2014年工作安排
年終工作總結(jié)

2013年全年根據(jù)集團(tuán)公司整體工作安排，黨委結(jié)合工作實(shí)際，我們狠抓了基層黨建、三諾”活動、團(tuán)委活動、工會活動的開展工作，凝聚了人心，鼓舞了士氣，為各單位工作，提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。現(xiàn)將全年工作情況、2014年工作安排以及建議報(bào)告如下：
一、工作開展情況
公司黨委圍繞五城同創(chuàng)和基層黨建的開展，重點(diǎn)做了以下工作。
1.加強(qiáng)黨組織建設(shè)。加快平衡各黨支部建設(shè)工作，做到每個(gè)單位黨員平衡，以提高黨組織的覆蓋面和影響力。公司黨員共101名，實(shí)際在職76人。其中，后勤黨支部18人，退休黨支部5人，機(jī)電儀黨支部21人，磷肥黨支部8人，氮肥黨支部8人，硫酸黨支部6人，供銷黨支部6人，硝銨黨支部4人。在此情況下，上級黨組織允許公司發(fā)展1名黨員，黨委結(jié)合入黨積分子單位及先后順序進(jìn)了排列，將名額分配至供銷黨支部。
2.加強(qiáng)黨組織制度建設(shè)。公司黨委今年建立了基層黨支部工作規(guī)范暨“三諾
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年黨費(fèi)收繳。8月20日調(diào)走1名黨員組織關(guān)系。7-9月公司進(jìn)行了清涼一下慰問活動，送綠豆湯。9月分批次進(jìn)行了2012年優(yōu)秀員工三亞,麗江游。9月中秋節(jié)來臨之際工會向全體員工發(fā)放了中秋節(jié)禮品。9月25日公司向區(qū)總工會上報(bào)的金秋助學(xué)4名考上本科大學(xué)生全部被總工會列入扶貧計(jì)劃,均得到4000元補(bǔ)助。9月27日攜手綦江血站進(jìn)行了無償獻(xiàn)血活動，參加人數(shù)高達(dá)64人。9月28日外派1名同志到區(qū)委黨校進(jìn)行了學(xué)習(xí)。11月8日組織學(xué)習(xí)了《中共中央特急電文：關(guān)于_嚴(yán)重違法違紀(jì)的通報(bào)。11月29日關(guān)工委對公司進(jìn)行了授牌，并代表企業(yè)關(guān)工委在會場發(fā)言。12月11日元旦來臨之際向全體員工發(fā)放了元旦禮品。12月20日對各黨支部日常工作開展情況進(jìn)行了檢查。通過各項(xiàng)活動的開展，充分調(diào)動了廣大黨員職工的工作積極性，以此提高了凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5.全面實(shí)施發(fā)展黨員排序制，以擴(kuò)大黨內(nèi)民主，提高新黨員質(zhì)量。按上級黨組織要求，新發(fā)展黨員必需高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求進(jìn)行上報(bào)，并及時(shí)錄入12371平臺，上報(bào)人員未見錄入信息者，一律不視為入黨積極分子，不予轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。在此前提下，公司黨委將施行排序制，并規(guī)定對發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正要組織群眾分德能勤績四個(gè)方面進(jìn)行票決，沒有通過票決，群眾不滿意的不能入黨，用制度保證新發(fā)展的黨員由過得去變?yōu)檫^得硬，使黨員的民主權(quán)利真正的落到實(shí)處。6月25日在五樓黨委會議室對各黨支部上報(bào)的28名入黨積極分子集中組織了培訓(xùn)，并進(jìn)行了考試。6月28日向上級黨工委上報(bào)了預(yù)備黨員人選。7月1日上級黨工委對人選進(jìn)行了回復(fù)。
6.督查工作。在督查工作方面，我們緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作，在突出重點(diǎn)、提高質(zhì)量、增強(qiáng)實(shí)效和開拓創(chuàng)新上下功夫。
7.經(jīng)費(fèi)的使用管理。按照年初簽訂的責(zé)任書，黨委工會經(jīng)費(fèi)全年285000元，現(xiàn)支出255146.6元，余下29853.4元。根據(jù)上述數(shù)據(jù)，經(jīng)費(fèi)使用合理，無超支情況。
回顧2013年的工作，公司黨建和群團(tuán)工作取得了一定的成績，這得益于公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于公司黨員群眾的勤奮與努力，得益于基層黨組織的精誠協(xié)作、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)。一年的歷程，我們感受很多：一是眾志成城、合力向前。二是為加快發(fā)展頑強(qiáng)執(zhí)著、奮發(fā)有為。三是謀劃思路理念超前、舉措有力。四是率先發(fā)展充滿活力、精神煥發(fā)。
二、存在的問題
公司黨群的工作取得了較好的成績，但也存在著一些不容忽視的問題。一是個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人對工作研究不夠深入，存在工作落得不實(shí)的情況；二是個(gè)別同志由于工作量大，集中研究或深入思考工作的時(shí)間少，存在工作開展不深入的情況；三是在一定程度上還存在工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象；四是在工作中還存在慣性思維，在創(chuàng)新方面做得不夠，方法傳統(tǒng)、單一。
對于以上問題，需要我們不斷努力，在今后的工作中逐步解決。
三、2014年工作安排
以明確思路、統(tǒng)一思想為主要工作內(nèi)容，2014年則要把落實(shí)工作目標(biāo)，加大推進(jìn)力度，力求實(shí)效做為重點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
1.大力推進(jìn)“愛心活動”、“關(guān)心下一代活動”、“平安工程”活動。開展“愛心活動”、“關(guān)心下一代活動”、實(shí)施“平安工程”是公司黨委2014年的重點(diǎn)工作之一。組織召開最少一次開展“愛心活動”，實(shí)施“關(guān)心下一代活動”“平安工程”情況匯報(bào)，總結(jié)各單位全年活動情況，安排重點(diǎn)工作。同時(shí)推出“三幫”（幫助困難員工、幫助下崗職工、幫助困難戶）活動。繼續(xù)加強(qiáng)安全文化建設(shè)。進(jìn)一步完善公司生產(chǎn)單位的標(biāo)語口號，營造良好的安 ……（未完，全文共2993字，當(dāng)前僅顯示1903字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2013全年工作情況和2014年工作安排》）