緊扣四點，著力加強基層組織建設

目錄/提綱：……
一、以分類定級為切入點，開展四項活動，夯實基層組織基礎
二、以班子建設為關鍵點，堅持黨委領導，加強干部隊伍建設
一是不斷強化政治理論學習
二是不斷推進黨內民主
一是完善各項規(guī)章制度
二是建立機關干部學習例會制度
三、以村部建設為基本點，優(yōu)化活動場所，配強村級干部隊伍
四、以改善民生為著力點，提升致富能力，構建和諧干群關系
1、切實關注民生民利，全面落實惠農政策
……
緊扣四點，著力加強基層組織建設

　　　黨的十七屆四中全會《決定》指出：“把發(fā)展現代農業(yè)、培養(yǎng)新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩(wěn)定貫穿農村基層黨組織活動始終，發(fā)揮黨組織在建設社會主義新農村中的領導核心作用�！鞭r村基層黨組織是維護農村_的第一道防線，**縣**鎮(zhèn)以“抓班子、帶隊伍、強素質、夯基礎”為農村基層組織建設工作重點，通過開展基層組織建設年活動，提高了鎮(zhèn)黨委班子駕馭農村基層組織建設的整體能力，不斷鞏固黨在農村的執(zhí)政地位，打造了一大批堅強有力的農村基層組織戰(zhàn)斗堡壘，全鎮(zhèn)農村基層組織在推動科學發(fā)展、服務經濟建設、加快新農村建設等方面提供了堅強的組織保障。
　　　一、以分類定級為切入點，開展四項活動，夯實基層組織基礎
　　　1、抓好分類定級、晉位升級工作。制定了《關于**鎮(zhèn)基層黨組織分類定級工作的實施方案》，對全鎮(zhèn)的村黨組織、社區(qū)黨總支和機關事業(yè)單位、非公有制經濟組織等進行分類定級，按照“五個好”的標準，分別確定“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個等級。按照實施方案，各村的駐村干部（駐村干部不是黨員的，由鎮(zhèn)里調劑另外安排黨員）分別深入各村，黨政領導深入聯(lián)點村黨組織，組織各支部黨員，完成
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略803字，正式會員可完整閱讀）……　
設的組織者、指揮者和實施者，是基層的骨干和中堅力量，直接參與新農村建設的基本決策，我鎮(zhèn)以黨委班子建設為核心，狠抓干部隊伍建設，努力鍛造一支政治合格、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質干部隊伍。
　　　1、狠抓班子建設，創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“五個好”。我鎮(zhèn)把“五個好”作為衡量工作的一把尺子，內強素質，外樹形象，使黨委班子成為全鎮(zhèn)各項中心工作的堅強核心。一是不斷強化政治理論學習。鎮(zhèn)黨委班子堅持每周中心組理論學習，對每次學習，從授課人到授課內容，都做了精心的安排，黨委班子認真聽課，精細筆記，撰寫理論文章，在學習中交流心得體會，通過中心組領學、工作之余自學、互相幫助學、共同交流學，黨委班子整體理論水平有了很大提高。幾年來，黨委班子共記筆記40多本，寫心得體會120多篇，撰寫理論文章30多篇，其中多篇在市縣級媒體刊發(fā)。二是不斷推進黨內民主。在黨的建設、干部調整以及涉及重大經濟關系的事情上，都通過黨政聯(lián)席會議研究解決，通過黨委班子的積極發(fā)言，最終以民主集中制的方法進行決定。每年多次召開黨委政府班子成員民主生活會，規(guī)范民主生活會程序內容，不斷提高民主生活會的質量，讓全體班子成員通過民主生活會的形式，都能以良好的情緒、積極的心態(tài)、昂揚的干勁投入到工作中。近年來，全鎮(zhèn)黨政班子始終是“合心、合力、合拍”，全鎮(zhèn)上下風清氣正、干勁十足、精神飽滿，黨的建設、經濟發(fā)展不斷躍上新的臺階。五年來全鎮(zhèn)實現財政收入 萬元，完成工業(yè)總產值 億元，新上投資上100萬元企業(yè) 家，投資過1000萬元企業(yè) 家，招商引資到位資金 億元。
　　　2、加強干部作風建設，規(guī)范干部行為。一是完善各項規(guī)章制度。龍溪鋪鎮(zhèn)從加強干部作風建設入手，出臺了《**鎮(zhèn)關于加強干部管理嚴明工作紀律的規(guī)定》、《**鎮(zhèn)2012年度機關干部職工目標管理考核辦法》、《**鎮(zhèn)2012年度村級工作目標管理考核辦法》、《**鎮(zhèn)財務管理制度》等規(guī)章制度，對鎮(zhèn)、村干部實行量化評分，年終按分數進行獎懲，嚴格考勤和財務管理。二是建立機關干部學習例會制度。每周一晚上是全鎮(zhèn)機關干部的學習時間，雷打不動，要求每次會議都要帶會議記錄本，原則上不能請假，半年抽查一次學習記錄，對曠會者給予一定的經濟處罰并通報。在新的規(guī)定和考核辦法激勵下，干部的紀律性明顯提高，工作作風明顯改善，出現了令人欣喜的“三多”、“三少”、“三無”良好局面，即干部下鄉(xiāng)為民服務多、干部學習鉆研業(yè)務多、干部業(yè)余有益活動多；干部串崗閑聊少、干部辦事拖塌少、干部外辦私事少；無遲到請代簽、無炒股玩游戲、無打牌搓麻將。
　　　三、以村部建設為基本點，優(yōu)化活動場所，配強村級干部隊伍
　　　1、加強村級組織活動場所建設。村級活動場所建設是加強農村基礎組織建設的重要基礎性工作，堅持多渠道籌集資金，完善配套村級組織活動場所服務設施，夯實基層基礎，沒有村部的啟動新建一批，有陣地但設施簡陋的改建一批，鎮(zhèn)財政援建一批“三個一批”的工作思路，力爭年內剩余的25個村全部建好村部大樓，切實健全基層活動場所。完善各村遠程教育站點建設，通過舉辦培訓班、發(fā)放學習資料、組織觀看遠程教育光碟等形式對村支兩委成員進行培訓，加強對遠程教育站點和“農家書屋”的管理，充分發(fā)揮“科學示范基地”、“農家課堂”的引導作用，促進農民增收、農業(yè)增效。
　　　2、配齊配強村級干部隊伍。在領導班子建設中，把選好配強“一把手”作為重中之重。把那些政治素質高、年紀輕、有文化、事業(yè)心責任感強、作風扎實、實績突出、得到大多數群眾擁護的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位。針對目前存在的村支書難選的實際，采取從優(yōu)秀大中專畢業(yè)生中挑選、從優(yōu)秀復員退伍軍人、回鄉(xiāng)知識青年中選拔，以及從致富能手、外出務工人員中選拔優(yōu)秀人才等辦法，切實解決村干部，尤其是村支書素質不高的問題，從而為加強農村基層組織建設奠定良好的組織基礎。要把解放思想、轉變觀念放在首位，教育和幫助農村基層組織和基層干部摒棄陳舊的思想觀念，大膽實踐，大膽創(chuàng)新，在市場經濟的摔打中增長知識和才干。**鎮(zhèn)在去年村級換屆前，組織了專題調研，提出打造“長、寬、高”（長即擁有一技之長，寬即致富門路寬，高即綜合素質高）立體型村干部體系的目標，并以此做為新一代村干部的標準。在換屆之后，擁有一技之長的村干部 ……（未完，全文共4464字，當前僅顯示2255字，請閱讀下面提示信息。收藏《緊扣四點，著力加強基層組織建設》）