目錄/提綱:……
一、健全機(jī)制,常抓不懈重落實(shí)
一是建立責(zé)任分解機(jī)制
二是建立月調(diào)度、季評(píng)估機(jī)制
三是建立核查驗(yàn)收機(jī)制
二、分類(lèi)指導(dǎo),對(duì)癥下藥抓整治
一是對(duì)班子不健全村,重在改良村級(jí)班子
二是對(duì)干部亂作為村,重在規(guī)范管理機(jī)制
三是對(duì)班子能力弱的村,重在干部教育培訓(xùn)
四是對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱的村,重在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)
三、強(qiáng)化幫帶,多方聯(lián)動(dòng)聚合力
一是選派“第一書(shū)記”
二是堅(jiān)持部門(mén)聯(lián)動(dòng)
三是鼓勵(lì)強(qiáng)弱聯(lián)建
一是必須明確責(zé)任主體
二是必須堅(jiān)持因村制宜
三是必須運(yùn)用動(dòng)態(tài)思維
四是必須注重合力共促
……
常抓不懈 務(wù)求實(shí)效
強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村后進(jìn)班子整治
中共榮成市委組織部
圍繞加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)、夯實(shí)基層黨建根基,榮成市自2012年開(kāi)始,連續(xù)用兩年時(shí)間對(duì)
農(nóng)村后進(jìn)班子進(jìn)行集中整治,去年開(kāi)展了“補(bǔ)缺促?gòu)?qiáng)、治亂維穩(wěn)”整治活動(dòng),重點(diǎn)整治112個(gè)“亂村”,今年又啟動(dòng)了“強(qiáng)基促穩(wěn)、強(qiáng)質(zhì)提能”整治活動(dòng),重點(diǎn)整治105個(gè)“弱班子村”,一年解決一個(gè)問(wèn)題,一茬壓著一茬整治,為明年村“兩委”換屆打好基礎(chǔ)。
一、健全機(jī)制,常抓不懈重落實(shí)。榮成市高度重視后進(jìn)班子整治工作,每月召開(kāi)的市委常委會(huì)都要聽(tīng)取農(nóng)村后進(jìn)班子整治情況,市委主要領(lǐng)導(dǎo)每月都到農(nóng)村走訪
調(diào)研村班子情況,并指導(dǎo)建立常態(tài)整治機(jī)制,提升整治成效。一是建立責(zé)任分解機(jī)制。對(duì)照“亂村”、“弱班子村”等后進(jìn)班子具體標(biāo)準(zhǔn),對(duì)排查確定的后進(jìn)班子村,實(shí)行鎮(zhèn)街班子成員分包制度,逐一分解整治責(zé)任,其中黨委書(shū)記分包整治難度最大的村。整治過(guò)程中,市里與
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略633字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
堅(jiān)持把廣選能人到村任職、優(yōu)化農(nóng)村班子結(jié)構(gòu)作為整治后進(jìn)班子的第一選擇,督導(dǎo)各鎮(zhèn)街物色合適人選及時(shí)進(jìn)行培養(yǎng),時(shí)機(jī)成熟后進(jìn)行調(diào)整。寧津街道島東耩村派性嚴(yán)重,村內(nèi)有人長(zhǎng)期干擾村級(jí)工作致使支部書(shū)記無(wú)法開(kāi)展工作而辭職,街道黨委安排鄰村東墩村“三高三強(qiáng)”型支部書(shū)記劉書(shū)聯(lián)跨村兼任該村支部書(shū)記,使村情很快得到_,新農(nóng)村建設(shè)等各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。該街道洼里村支部書(shū)記張永進(jìn)兼任龍?jiān)拼、馬家寨村支部書(shū)記,使兩個(gè)弱村、亂村很快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。目前,全市已物色農(nóng)村干部人選46人,18人已安排進(jìn)村“兩委”進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。二是對(duì)干部亂作為村,重在規(guī)范管理機(jī)制。著眼于明年村“兩委”換屆選舉,堅(jiān)持把“管錢(qián)、管事、重公開(kāi)”作為農(nóng)村班子整治的重點(diǎn),制定出臺(tái)了《農(nóng)村干部規(guī)范化管理長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》。對(duì)集體資產(chǎn)資源處置,建立招投標(biāo)監(jiān)管機(jī)制,鎮(zhèn)街經(jīng)管審計(jì)站全程參與、公開(kāi)招標(biāo)、錄像紀(jì)實(shí)、代寫(xiě)合同,僅規(guī)范招投標(biāo)一項(xiàng),就為村集體增加收入800多萬(wàn)元。對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)支出,實(shí)行分級(jí)預(yù)審機(jī)制,設(shè)置1000元以下、1000元—5000元、5000元以上三個(gè)檔次,分別要提前經(jīng)村理財(cái)小組、鎮(zhèn)街、村黨員和村民代表會(huì)議審批通過(guò)后方能開(kāi)支。對(duì)村級(jí)招待費(fèi),實(shí)行預(yù)批備案制度,由村主要負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)街包片干部申請(qǐng),包片干部在鎮(zhèn)街黨委辦公室備案,做到一事一審,一餐一結(jié)。對(duì)農(nóng)村福利費(fèi),實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算機(jī)制,原則上不得超過(guò)村集體年收入的70%,并且只降不增,嚴(yán)禁突擊分發(fā)福利,把集體資產(chǎn)分光吃?xún)簟?duì)村級(jí)重大事項(xiàng)決策,嚴(yán)格落實(shí)“四議”程序,堅(jiān)持駐片干部列席村級(jí)重大事項(xiàng)討論制度,保證決策公開(kāi)、科學(xué)、民主。對(duì)村級(jí)事務(wù)公開(kāi),建立“農(nóng)村公開(kāi)日”機(jī)制,每月10號(hào)市委組織部定期抽查農(nóng)村公開(kāi)欄,并與市經(jīng)管站一起核對(duì)公開(kāi)內(nèi)容,徹底解決公開(kāi)不及時(shí)、不真實(shí)的問(wèn)題。三是對(duì)班子能力弱的村,重在干部教育培訓(xùn)。針對(duì)部分農(nóng)村干部能力不強(qiáng)、狀態(tài)不佳的問(wèn)題,抽調(diào)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)、市委黨校講師以及優(yōu)秀農(nóng)村干部典型,組建巡回宣講團(tuán),到各鎮(zhèn)街巡回培訓(xùn)農(nóng)村支部書(shū)記。同時(shí),要求各鎮(zhèn)街采取集中劃片方式,每年培訓(xùn)農(nóng)村干部不少于4次,黨委書(shū)記要親自為農(nóng)村干部上課。截至目前,各鎮(zhèn)街已舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班26期,培訓(xùn)農(nóng)村干部930人次。四是對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱的村,重在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持把發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)擺在突出位置,特別是對(duì)列為“弱班子”的36個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”,要求鎮(zhèn)街結(jié)合實(shí)際明確發(fā)展計(jì)劃,重點(diǎn)圍繞土地流轉(zhuǎn)、資源挖潛等方面做文章,提升村級(jí)班子領(lǐng)富帶富能力。目前已有12個(gè)村啟動(dòng)土地流轉(zhuǎn)工作,預(yù)計(jì)可流轉(zhuǎn)土地3000畝;21個(gè)村謀劃新上草莓大棚、蔬菜種植、中草藥種植等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,不斷增加集體收入。
三、強(qiáng)化幫帶,多方聯(lián)動(dòng)聚合力。榮成市還注重將選派“第一書(shū)記”、市直部門(mén)包村等工作融入農(nóng)村后進(jìn)班子整治當(dāng)中,營(yíng)造多方聯(lián)動(dòng)的良好氛圍、形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。一是選派“第一書(shū)記”。把選派“第一書(shū)記”作為充實(shí)農(nóng)村班子力量的有力舉措、整治農(nóng)村班子的重要抓手,今年從市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在職干部、離崗待休干部、“兩新”組織黨員中選派137名“第一書(shū)記”到村任職,其中安排68名農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部到后進(jìn)班子村指導(dǎo)幫帶,明確“第一書(shū)記”抓好班子帶好隊(duì)伍職責(zé),督促“第一書(shū)記”化解矛盾、發(fā)揮作用。市法院離崗待休干部鄒勇,被安排到東山街道后進(jìn)班子村崮山前村擔(dān)任“第一書(shū)記”,到村后充分發(fā)揮自身經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),積極化解 ……(未完,全文共3521字,當(dāng)前僅顯示1779字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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