療養(yǎng)院領導班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、領導班子作風基本情況
二、存在的主要問題
1、領導班子的制度性學習有時照本宣科、創(chuàng)新性學習不夠
2、領導班子的工作不夠全面細致，有漂浮急躁現(xiàn)象
4、在對待職工群眾正常訴求的處理上，因院的基礎薄弱不能及時加以解決
5、領導班子有時安于現(xiàn)狀、進取精神不夠強烈
6、領導班子在公務接待和節(jié)能減排方面控制不夠嚴格，執(zhí)行力度不夠強硬
三、存在問題的主要原因
1、制度性學習有時照本宣科、創(chuàng)新性學習不夠
二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作積極性和主動性不夠
2、工作不夠全面細致，有漂浮急躁現(xiàn)象
4、在對待職工群眾正常訴求的處理上，因院的基礎薄弱不能及時加以解決
5、有時安于現(xiàn)狀、進取精神不夠強烈
6、在公務接待和節(jié)能減排方面控制不夠嚴格，執(zhí)行力度不夠強硬
四、今后改進措施與努力方向
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力
5、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效
二是做到節(jié)約院的水電能源，加強節(jié)水節(jié)電的執(zhí)行力度
……
**市總工會**療養(yǎng)院
領導班子對照檢查材料

根據(jù)**市總工會、市委兩新工委黨的群眾路線實踐教育活動指導組的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在指導組的督查指導下，我院領導班子認真抓好學習教育，圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題，深入自查，廣泛征求意見，進行深刻反思，邊查邊改，積極落實整改措施�，F(xiàn)將有關情況匯報如下，請指導組批評指正。
一、 領導班子作風基本情況
我院一貫重視領導班子作風建設
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略544字，正式會員可完整閱讀）……　
理想要求還有差距。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作積極性和主動性不夠。
2、工作不夠全面細致，有漂浮急躁現(xiàn)象。
班子在實施工作任務時，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在，有時候工作任務繁重，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)工作不夠全面細致，甚至工作態(tài)度有些漂浮急躁的情況。
3 、缺乏醫(yī)療專業(yè)技術知識的系統(tǒng)學習和積累，在業(yè)務工作上專業(yè)指導性不強。
班子成員雖然經(jīng)常對醫(yī)療政策只是進行學習，但不夠深入。平時因為工作繁重，導致醫(yī)療部門接觸時間不夠多，對他們的情況了解的不夠，導致在服務工作上專業(yè)指導性不強。
4、在對待職工群眾正常訴求的處理上，因院的基礎薄弱不能及時加以解決。
在工作上與職工談心交流不夠多，思想工作做得不夠細致。聽取職工的意見不及時不全面，對職工思想狀況和各崗位生活情況了解不全面，幫助職工解決實際困難不夠及時。同時由于我院的基礎薄弱，不能及時解決職工苦難，甚至有等待和期盼上級解決的想法。
5、有時安于現(xiàn)狀、進取精神不夠強烈。
雖然現(xiàn)在院的中心工作中難度大，頭緒多，歷史遺留問題也多，我院在工作上能抓重點，解決了院發(fā)展過程中的一些實際問題，但還存在著在工作上對工作標準不高、安于現(xiàn)狀，在對院干部和職工勞動紀律上要求不夠嚴格，有時緊時松的問題存在。
6、在公務接待和節(jié)能減排方面控制不夠嚴格，執(zhí)行力度不夠強硬。
雖然反對鋪張浪費的意識強，但在具體實際中，有些方面存在監(jiān)督不嚴，控制管理不力的問題。主要表現(xiàn)在院的公務接待和水電等管理方面力度不夠，有浪費的現(xiàn)象，個別部門還有因工作不細，疏于嚴格控制，造成水電管網(wǎng)因監(jiān)控不到位而發(fā)生浪費等經(jīng)濟損失。
四、今后改進措施與努力方向
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。班子成員員應該把維護和實踐職工的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系職工群眾，傾聽群眾意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同職工建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛， ……（未完，全文共3024字，當前僅顯示1527字，請閱讀下面提示信息。收藏《療養(yǎng)院領導班子對照檢查材料》）