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療養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2014/1/4 14:58:10
目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)基本情況
二、存在的主要問(wèn)題
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的制度性學(xué)習(xí)有時(shí)照本宣科、創(chuàng)新性學(xué)習(xí)不夠
2、領(lǐng)導(dǎo)班子的工作不夠全面細(xì)致,有漂浮急躁現(xiàn)象
4、在對(duì)待職工群眾正常訴求的處理上,因院的基礎(chǔ)薄弱不能及時(shí)加以解決
5、領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)烈
6、領(lǐng)導(dǎo)班子在公務(wù)接待和節(jié)能減排方面控制不夠嚴(yán)格,執(zhí)行力度不夠強(qiáng)硬
三、存在問(wèn)題的主要原因
1、制度性學(xué)習(xí)有時(shí)照本宣科、創(chuàng)新性學(xué)習(xí)不夠
二是欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,工作積極性和主動(dòng)性不夠
2、工作不夠全面細(xì)致,有漂浮急躁現(xiàn)象
4、在對(duì)待職工群眾正常訴求的處理上,因院的基礎(chǔ)薄弱不能及時(shí)加以解決
5、有時(shí)安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)烈
6、在公務(wù)接待和節(jié)能減排方面控制不夠嚴(yán)格,執(zhí)行力度不夠強(qiáng)硬
四、今后改進(jìn)措施與努力方向
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神
3、要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力
5、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效
二是做到節(jié)約院的水電能源,加強(qiáng)節(jié)水節(jié)電的執(zhí)行力度
……
**市總工會(huì)**療養(yǎng)院
領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

根據(jù)**市總工會(huì)、市委兩新工委黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)指導(dǎo)組的要求,這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源,做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),在指導(dǎo)組的督查指導(dǎo)下,我院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育,圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面的問(wèn)題,深入自查,廣泛征求意見(jiàn),進(jìn)行深刻反思,邊查邊改,積極落實(shí)整改措施,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下,請(qǐng)指導(dǎo)組批評(píng)指正。
一、 領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)基本情況
我院一貫重視領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略544字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
理想要求還有差距。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,工作積極性和主動(dòng)性不夠。
2、工作不夠全面細(xì)致,有漂浮急躁現(xiàn)象。
班子在實(shí)施工作任務(wù)時(shí),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在,有時(shí)候工作任務(wù)繁重,工作壓力大,帶著情緒工作,因此會(huì)出現(xiàn)工作不夠全面細(xì)致,甚至工作態(tài)度有些漂浮急躁的情況。
3 、缺乏醫(yī)療專業(yè)技術(shù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和積累,在業(yè)務(wù)工作上專業(yè)指導(dǎo)性不強(qiáng)。
班子成員雖然經(jīng)常對(duì)醫(yī)療政策只是進(jìn)行學(xué)習(xí),但不夠深入。平時(shí)因?yàn)楣ぷ鞣敝,?dǎo)致醫(yī)療部門(mén)接觸時(shí)間不夠多,對(duì)他們的情況了解的不夠,導(dǎo)致在服務(wù)工作上專業(yè)指導(dǎo)性不強(qiáng)。
4、在對(duì)待職工群眾正常訴求的處理上,因院的基礎(chǔ)薄弱不能及時(shí)加以解決。
在工作上與職工談心交流不夠多,思想工作做得不夠細(xì)致。聽(tīng)取職工的意見(jiàn)不及時(shí)不全面,對(duì)職工思想狀況和各崗位生活情況了解不全面,幫助職工解決實(shí)際困難不夠及時(shí)。同時(shí)由于我院的基礎(chǔ)薄弱,不能及時(shí)解決職工苦難,甚至有等待和期盼上級(jí)解決的想法。
5、有時(shí)安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)烈。
雖然現(xiàn)在院的中心工作中難度大,頭緒多,歷史遺留問(wèn)題也多,我院在工作上能抓重點(diǎn),解決了院發(fā)展過(guò)程中的一些實(shí)際問(wèn)題,但還存在著在工作上對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、安于現(xiàn)狀,在對(duì)院干部和職工勞動(dòng)紀(jì)律上要求不夠嚴(yán)格,有時(shí)緊時(shí)松的問(wèn)題存在。
6、在公務(wù)接待和節(jié)能減排方面控制不夠嚴(yán)格,執(zhí)行力度不夠強(qiáng)硬。
雖然反對(duì)鋪張浪費(fèi)的意識(shí)強(qiáng),但在具體實(shí)際中,有些方面存在監(jiān)督不嚴(yán),控制管理不力的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在院的公務(wù)接待和水電等管理方面力度不夠,有浪費(fèi)的現(xiàn)象,個(gè)別部門(mén)還有因工作不細(xì),疏于嚴(yán)格控制,造成水電管網(wǎng)因監(jiān)控不到位而發(fā)生浪費(fèi)等經(jīng)濟(jì)損失。
四、今后改進(jìn)措施與努力方向
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。提高班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力,樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。班子成員員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐職工的利益放在首位。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系職工群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),想職工之所想,急職工之所急,忙職工之所需,同職工建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛, ……(未完,全文共3024字,當(dāng)前僅顯示1527字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《療養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》
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