新形勢下加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的幾點思考

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化非公企業(yè)黨組織的班子建設(shè)
一是多種方式“配”，選好黨組織書記
二是加強(qiáng)培訓(xùn)“育”，提升黨務(wù)干部水平
三是結(jié)合實際“派”，加強(qiáng)黨建工作力量
四是發(fā)揮作用“促”，推動企業(yè)健康發(fā)展
二、找準(zhǔn)非公企業(yè)黨建工作的切入點
一是要以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展為中心，創(chuàng)造性地搞好黨建
三、探索非公企業(yè)黨員思想政治工作落到實處的路徑
四、強(qiáng)化非公企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子四種意識
五、創(chuàng)新非公企業(yè)黨員教育管理的機(jī)制
……
新形勢下加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的幾點思考

加強(qiáng)非公黨建是新形勢下黨對非公企業(yè)生產(chǎn)過程、經(jīng)營管理活動進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)的有效方式。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，非公黨建也要與時俱進(jìn)，隨著形勢的變化而變化。筆者認(rèn)為，強(qiáng)化非公企業(yè)黨組織班子建設(shè)，找準(zhǔn)黨建工作的切入點，探索思想政治工作落到實處的路徑，強(qiáng)化非公企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員四種意識，創(chuàng)新黨員教育管理的機(jī)制，是新形勢下加強(qiáng)非公黨建的有效途徑。
一、強(qiáng)化非公企業(yè)黨組織的班子建設(shè)
堅持以“德才兼?zhèn)�、專兼結(jié)合”為原則，加強(qiáng)非公黨建，這是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的有效途經(jīng)。一是多種方式“配”，選好黨組織書記。對黨員人數(shù)較多、組織活動
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部管理上當(dāng)好“后盾”，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了堅強(qiáng)的政治保證。
二、找準(zhǔn)非公企業(yè)黨建工作的切入點
　　非公企業(yè)黨組織成員要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，找準(zhǔn)黨建工作的切入點。一是要以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展為中心，創(chuàng)造性地搞好黨建。二是要堅持把黨建融匯到企業(yè)的生產(chǎn)活動、經(jīng)營管理中，把黨建延伸到企業(yè)發(fā)展改革的具體工作中去，這樣，黨組織的戰(zhàn)斗力與發(fā)展生產(chǎn)力就融為一體。三是要結(jié)合單位的工作實際，用正確價值觀給廣大黨員以無窮的精神動力，教育黨員要無私奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)員工全面完成各項工作生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用。這是非公企業(yè)黨組織開展思想政治工作的切入點。
　　三、探索非公企業(yè)黨員思想政治工作落到實處的路徑
　　非公企業(yè)黨組織要特別重視職工的思想政治教育，減少改革帶來的負(fù)面影響，堅持“以人為本”的理念，以發(fā)展的大局為重，幫助職工調(diào)整好個人和企業(yè)效益的利益關(guān)系。首先，要不斷開展新機(jī)制、新發(fā)展為主題的教育活動，開創(chuàng)性地組織企業(yè)文化建設(shè)大討論活動，促進(jìn)理念的創(chuàng)新和管理的深化，增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合生產(chǎn)工作實際，開展“黨員身邊無違章、無違紀(jì)、無不良活動”、“黨在我心中”和“凝聚力工程”等形式多樣的系列主題教育活動。在慶祝“七一”時，開展重溫入黨誓詞活動，使廣大黨員明確入黨目的和動機(jī)，激發(fā)廣大黨員的政治熱情和改革活力。
同時，還要充分發(fā)揮群團(tuán)組織的重要作用，大事統(tǒng)一決策，分頭抓落實，讓思想政治工作深入到班組，責(zé)任到個人。以黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用來推動整體工作的健康發(fā)展，有效促進(jìn)黨員先鋒作用的發(fā)揮。發(fā)揮黨員在各個崗位的先鋒模范作用，以此引導(dǎo)和影響企業(yè)全體職工的行為。號召廣大黨員在激烈的市場競爭中敢于迎接挑戰(zhàn)，提高素質(zhì)、提升企業(yè)形象，用真、善、美來弘揚企業(yè)文化精神，為企業(yè)的深化改革和科學(xué)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
　　四、強(qiáng)化非公企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子四種意識
　　非公企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須擺正自己位置，經(jīng)常與職工談心交心做朋友，幫助職工解決思想、工作、生活中的具體困難，為職工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)意識；不搞特殊化，帶頭遵守法律和規(guī)章制度，為全體黨員做出表率，強(qiáng)化表率意識；堅持學(xué)習(xí)不放松，進(jìn)一步明確認(rèn)識提高自身素質(zhì)的重要性，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一需要，擠時間學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識；提高自我安全意識，重視安全工作，經(jīng)常 ……（未完，全文共1986字，當(dāng)前僅顯示1262字，請閱讀下面提示信息。收藏《新形勢下加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的幾點思考》）