機電與能源工程學院2013年領導班子述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、四年來的榮譽和標志性成果
（一）黨政工作
（二）教學工作
6、機械設計制造及其自動化專業(yè)被評為校級重點專業(yè)
（三）學科科研工作
（四）實驗室工作
（五）育人工作
3、學院2010——2012連續(xù)三年獲得學校愛心學院
（六）團學工作
二、以“教育為學生提升價值”理念為核心，提升人才培養(yǎng)工作水平
1、加強專業(yè)建設力度
2、教研教改成果豐碩
3、拓展對外交流合作渠道
4、培養(yǎng)學生科研實踐能力
5、抓好招生和就業(yè)工作
三、以學科建設為龍頭，有效提升學科層次與科研能力
1、學科方向進一步凝練，學科平臺建設取得突破性進展
2、科研水平穩(wěn)步提高，科研經費大幅增長
3、學術交流活動踴躍，學術影響不斷提升
4、產學研合作深入推進，社會服務影響廣泛
5、辦學層次不斷提升，申碩條件日臻成熟
四、以師資隊伍建設為重點，大力推進高水平人才隊伍建設
1、繼續(xù)加大高層次人才的引進力度
2、加強師資隊伍建設
五、以省級實驗教學示范中心建設為契機，加強實驗室建設
3、加強自制實驗教學設備研制工作
4、進一步規(guī)范實驗室管理
六、以和諧發(fā)展為目標，切實抓好黨建和思想政治工作
……

機電與能源工程學院2013年領導班子
述職述廉報告

在學校的正確領導和關心下，機能學院領導班子帶領全院教職工努力拼搏，按照學校的總體工作部署，搶抓機遇，開拓進取，圓滿完成了預期的目標任務�，F將本屆班子任職以來的工作總結如下：
一、四年來的榮譽和標志性成果
（一）黨政工作
1.學院黨總支榮獲“2010年浙江省高校先進基層黨組織”稱號；
2.學院黨總支獲2011年寧波市教育局“刻苦攻關示范集體”稱號；
3.學院榮獲“2012年浙江省高校三育人先進集體”稱號；
4.學院2010、2011年連續(xù)兩年榮獲學校宣傳工作先進單位；
5.學院的“愛心、科技、體育”文化品牌和 “一個黨員一面旗幟，紅色領航學生成長”分獲學校校園文化品牌一、二等獎。
（二）教學工作
1．2013年機械設計制造及其自動化專業(yè)被列為學校唯一的浙江省一本招生專業(yè)；
2.寧波市優(yōu)秀教學成果二等獎2項；
3.國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目5項；
4.浙江省教育廳立項教改項目2項；
5.2名教師榮獲學校教學名師稱號；
6.機械設計制造及其自動化專業(yè)被評為校級重點專業(yè)
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略763字，正式會員可完整閱讀）……　
“3+1+*”項目（覆蓋4個專業(yè)），并已派出學生赴國外學習。
4.培養(yǎng)學生科研實踐能力。通過學科競賽提升學生實踐動手能力，2010年以來，學院學生在各類學科競賽中獲得優(yōu)異成績，共有 238人次在國家級、省市級比賽中獲獎，其中國家級獎33項、160人次，省級獎27項、78 人次。5項大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目獲得國家級立項。
5.抓好招生和就業(yè)工作。2013年，學院機械設計制造及其自動化專業(yè)被列為學校唯一的浙江省一本招生專業(yè)，學院舉全院之力做好招生宣傳工作，配合學校圓滿完成招生任務，實現了首次招生開門紅。連續(xù)四年學生的就業(yè)率位居學校前列。
三、以學科建設為龍頭，有效提升學科層次與科研能力
1.學科方向進一步凝練，學科平臺建設取得突破性進展。學院現擁有浙江省重點學科“機械制造及其自動化”，寧波市重點學科 “機械電子工程”，以及“先進制造技術”和“清潔能源與節(jié)能技術”2個學校優(yōu)勢特色學科。2013年，學院海洋機電裝備團隊成功搭建國家海洋局海洋高技術產業(yè)平臺---新型海洋養(yǎng)殖裝備研發(fā)與服務中心，并獲得寧波市海洋經濟創(chuàng)新發(fā)展區(qū)域示范項目；生態(tài)化海洋養(yǎng)殖裝備技術創(chuàng)新團隊、全數字伺服控制技術創(chuàng)新團隊等2個團隊成功獲批寧波市科技創(chuàng)新團隊。
2.科研水平穩(wěn)步提高，科研經費大幅增長。2010年以來，國家級項目7項，省部級項目10項，寧波市重大科技攻關項目11項，浙江省科技成果轉化二等獎2項。近三年學院外源性科研經費年均突破1500萬元，縱向經費占經費總額的40%左右。共發(fā)表學術論文174 篇，其中TOP期刊2 篇，SCI收錄18篇，EI收錄127 篇，授權發(fā)明專利12項。
3.學術交流活動踴躍，學術影響不斷提升。學院積極舉辦和承辦國際、國家級等各類學術交流活動，不斷擴大學科領域的影響力。2010年以來，先后舉辦了ICEDO(第二屆工程設計與優(yōu)化國際學術會議)會議、控制技術及塑性工程世界先進技術論壇等各類學術交流活動7次，成功承辦了2011年海洋新能源技術及裝備論壇、2012年國際包裝科學與技術大會、2013年全國包裝與食品工程、農產品加工學術年會等在國內外有一定影響力的學術活動。
4.產學研合作深入推進，社會服務影響廣泛。2010年學院承擔的上海世博會“寧波滕頭案例館”的核心技術——“地動系統(tǒng)”研發(fā)工作，取得了良好的社會效益，新華社、中國教育報等近20家媒體30余次的報道；2011年學院與寧波志清實業(yè)有限公司合作研發(fā)的“液化石油氣瓶閥自動檢測系統(tǒng)”成功解決了國內燃氣閥門行業(yè)檢測手段落后的共性問題,在行業(yè)中處于國內領先水平，在行業(yè)內廣泛推廣，獲得寧波市科技進步二等獎；學院充分發(fā)揮寧波市先進制造、能源工程與現代包裝與港口物流支柱產業(yè)的優(yōu)勢，牽頭成立了寧波市裝備制造業(yè)產學研聯盟，搭建產學研合作平臺。2010年以來，學院承擔百萬以上重大橫向項目7項。承辦寧波市經委、寧波市教育局各類技能培訓項目 9項，2000余人次。
5. 辦學層次不斷提升，申碩條件日臻成熟。2010年以來，積極拓展研究生資源，先后與太原科技大學、鄭州大學、貴州大學等高校建立研究生聯合培養(yǎng)合作關系，聯培碩士研究生90余人，博士研究生4人，博士后2人。
四、以師資隊伍建設為重點，大力推進高水平人才隊伍建設
1. 繼續(xù)加大高層次人才的引進力度。2010年以來，學院大力引進專家學者、高層次人才及團隊以及青年學術帶頭人等，先后引進了王義強、陳光明2名“三江學者”,以王義強教授為帶頭人的“先進制造技術”創(chuàng)新團隊，聘任了周宏為學校三江學者講座教授，引進了寧波市首位外籍博士后工作，完成了13名教師的引進工作。2013年，推薦2名教授為學校“9211人才專項支持計劃”人選。
2.加強師資隊伍建設。2010年以來，3名教授晉升國家二級教授，2名教師入選寧波市領軍和拔尖人才培養(yǎng)工程第一層次培養(yǎng)人員，3名教師晉升教授，9名教師晉升副教授，1名教師入選浙江省高等學校中青年學科帶頭人培養(yǎng)對象，1名教師榮獲浙江省優(yōu)秀教師榮譽稱號并獲 ……（未完，全文共4243字，當前僅顯示2143字，請閱讀下面提示信息。收藏《機電與能源工程學院2013年領導班子述職述廉報告》）