管理學(xué)院班子屆末述職述廉報(bào)告

管理學(xué)院班子屆末述職述廉報(bào)告

一．加強(qiáng)組織制度建設(shè)，開展廉政廉潔實(shí)踐
1．加強(qiáng)班子和組織建設(shè)。黨政班子成員進(jìn)行明確的工作分工，建立專題工作會(huì)議制度；調(diào)整研究所負(fù)責(zé)人，與研究所負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)管理“責(zé)任書”；重組黨支部、工會(huì)、學(xué)生組織，更好地發(fā)揮基層組織的作用。
2．加強(qiáng)民主決策制度建設(shè)。完善《管理學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》、《管理學(xué)院“三重一大” 民主決策制度》等制度；嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，重大議題提交黨政聯(lián)席（擴(kuò)大）會(huì)議或?qū)ｉT委員會(huì)會(huì)議討論決定。
3．開展廉政廉潔教育和實(shí)踐。明確班子成員的責(zé)任；制定“廉潔學(xué)院”實(shí)施方案，明確學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防范重點(diǎn)；建立黨總支中心理論學(xué)習(xí)組定期學(xué)習(xí)制度；對師生員工進(jìn)行廉政廉潔教育。
二．整合資源凝練方向，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)科建設(shè)
1．整合學(xué)科資源，建設(shè)學(xué)科平臺(tái)。
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合作協(xié)議充實(shí)實(shí)習(xí)基地，舉辦專業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)研討會(huì)等。
四．加強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
1、開展實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)。5個(gè)專業(yè)都列入校實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)項(xiàng)目，推進(jìn)教學(xué)方式方法改革。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育特色教學(xué)，開辦“四創(chuàng)”型人才試驗(yàn)班，達(dá)成創(chuàng)意2034項(xiàng)，專利申請213項(xiàng)，獲國家專利授權(quán)30項(xiàng)。
2．鼓勵(lì)開展教學(xué)教改研究。獲批國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng)、省新苗計(jì)劃1項(xiàng)、寧波市應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地項(xiàng)目8項(xiàng)、寧波市數(shù)字圖書館網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)項(xiàng)目2項(xiàng)、寧波市智慧產(chǎn)業(yè)人才基地核心引導(dǎo)課程27門次，主編（參編）教材20本，建設(shè)校專業(yè)核心支撐課程30門，校級教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目12項(xiàng)。獲2012年浙江大學(xué)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，學(xué)校教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；組織學(xué)院青年教師參加教學(xué)技能比賽，包攬學(xué)校人文社科組第一、第二名，并獲省青年教師教學(xué)技能比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。1名教師獲校首屆教壇新秀榮譽(yù)稱號。
3．組織學(xué)生參加各類學(xué)科競賽。2010年首次組織學(xué)生參加全國高校市場營銷大賽總決賽，一舉奪得一等獎(jiǎng)，并獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)和營銷精英獎(jiǎng)；承辦2011年度全國高校市場營銷大賽浙江賽區(qū)的組織工作，獲得全國總決賽二等獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。2012年浙江省首屆統(tǒng)計(jì)調(diào)研大賽獲1個(gè)一等獎(jiǎng)和1個(gè)二等獎(jiǎng)，2013年獲2個(gè)一等獎(jiǎng)和最佳組織獎(jiǎng)。承辦寧波市第二屆大學(xué)生物流設(shè)計(jì)大賽，獲一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。寧波市首屆大學(xué)生理財(cái)策劃大賽獲一等獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；第二屆寧波市高校旅游和會(huì)展專業(yè)學(xué)生技能大賽，獲一、二、三等獎(jiǎng)，導(dǎo)游帶隊(duì)賽中英文組冠軍均被我院學(xué)生獲得。
4．完善畢業(yè)論文工作機(jī)制。明確院、所兩級管理的職責(zé)，確定各環(huán)節(jié)的工作要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)過程管理和目標(biāo)管理結(jié)合，及時(shí)編發(fā)工作簡報(bào)，形成預(yù)警、檢查、匿名評審和復(fù)評四大工作機(jī)制，學(xué)生論文質(zhì)量有了明顯提高。
五．積極拓展辦學(xué)渠道，開放辦學(xué)取得進(jìn)展
1．拓展與國外高校合作辦學(xué)渠道。先后接待澳大利亞維多利亞大學(xué)、臺(tái)灣輔仁大學(xué)、臺(tái)灣南臺(tái)科技大學(xué)、法國諾曼底商學(xué)院、美國北芝加哥大學(xué)等國外高校代表來訪，洽談和落實(shí)合作事宜。與法國商科聯(lián)盟、美國威德恩大學(xué)、美國圣地亞哥州立大學(xué)簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議，與澳大利亞維多利亞大學(xué)、美國內(nèi)布拉斯加大學(xué)奧馬哈分校簽訂了合作備忘錄，與新西蘭梅西大學(xué)、英國普利茅斯大學(xué)建立了聯(lián)系；與臺(tái)灣輔仁大學(xué)管理學(xué)院達(dá)成了學(xué)生暑期短訓(xùn)項(xiàng)目意向。
2．建立國際合作研究平臺(tái)。學(xué)院與澳大利亞維多利亞大學(xué)聯(lián)合成立了“中澳社會(huì)計(jì)算與數(shù)據(jù)管理聯(lián)合研究中心”。
3．啟動(dòng)辦班創(chuàng)收工作。設(shè)立“地方合作辦公室”，與寧波市導(dǎo)游中心、新東方等單位合作，開展相關(guān)培訓(xùn)工作；與北大青鳥、“我行網(wǎng)”等簽訂合作協(xié)議，計(jì)劃開展相關(guān)培訓(xùn)工作。
六．重視師資隊(duì)伍建設(shè)，教師結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化
1．重視人才引進(jìn)工作。安排人員赴西安、蘭州、上海、天津、廈門、大連等地參加人才招聘會(huì)。校內(nèi)年均組織20余人次應(yīng)聘人員面試。引進(jìn)10名具有博士學(xué)位的教師，1名“三江講座教授”。
2．加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)。積極支持和爭取老師入選各類人才培養(yǎng)工程。4名教師入選“浙江省新世紀(jì)151人才工程”，5名教師入選“寧波市領(lǐng)軍拔尖 ……（未完，全文共3343字，當(dāng)前僅顯示1689字，請閱讀下面提示信息。收藏《管理學(xué)院班子屆末述職述廉報(bào)告》）