您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/民營招商/剖析整改/>>正文

2013年公司開展正風(fēng)肅紀(jì)工作情況自查報告

發(fā)表時間:2013/12/18 14:33:30
目錄/提綱:……
一、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng),力求作風(fēng)“實”
(一)改進(jìn)學(xué)風(fēng),要求學(xué)習(xí)求“實”
(二)改進(jìn)會風(fēng),要求開會求“實”
(三)改進(jìn)文風(fēng),要求行文求“實”
二、按照勤儉節(jié)約原則,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費
(一)嚴(yán)格控制公款出國(境)費用
(二)嚴(yán)格控制公務(wù)用車費用
(三)嚴(yán)格控制公務(wù)接待費用
三、嚴(yán)查“商業(yè)賄賂”,禁絕“小金庫”
四、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),杜絕吃拿卡要
五、認(rèn)真開展會員卡專項清退活動
……
2013年**公司開展正風(fēng)肅紀(jì)工作情況自查報告

**州國資委紀(jì)委:
    按照州國資委的統(tǒng)一部署,我司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,積極開展以“反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”為主要內(nèi)容的“正風(fēng)肅紀(jì)”活動,取得了明顯成效,F(xiàn)根據(jù)涼國資紀(jì)〔2013〕34號文件要求,將我司開展“正風(fēng)肅紀(jì)”活動以來有關(guān)工作情況報告如下:
    一、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng),力求作風(fēng)“實”
   。ㄒ唬└倪M(jìn)學(xué)風(fēng),要求學(xué)習(xí)求“實”。堅持常態(tài)性學(xué)習(xí)、全員性學(xué)習(xí)、實效性學(xué)習(xí),結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),建立健全集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)機制,不斷完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步深化“用科學(xué)理論武裝頭腦,是政治任務(wù),也是現(xiàn)實需要”的認(rèn)識,實實在在學(xué),防止“本領(lǐng)恐慌”,防止“學(xué)用兩張皮”。
    (二)改進(jìn)會風(fēng),要求開會求“實”。嚴(yán)格控制會議規(guī)模和數(shù)量。堅持開短會,會前準(zhǔn)備發(fā)言提綱,會中控制發(fā)言時間,講短話,講實話,有的
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略637字,正式會員可完整閱讀)…… 
待工作,對來司進(jìn)行商務(wù)洽談、檢查指導(dǎo)、出席會議、考察調(diào)研、學(xué)習(xí)交流等公務(wù)活動的有關(guān)人員,嚴(yán)格執(zhí)行《業(yè)務(wù)招待費提取與使用規(guī)定》,不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況;下屬子公司嚴(yán)格按照審批權(quán)限進(jìn)行接待工作。同時本著“必需、合理、節(jié)約”原則,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)經(jīng)營性開支,降低消耗和生產(chǎn)成本,努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值和收益最大化。嚴(yán)格執(zhí)行《公司業(yè)務(wù)招待費使用情況向職代會報告制度》,每年的業(yè)務(wù)招待費提取使用情況均由職代會進(jìn)行審議。2013年1-11月,公司按規(guī)定計提業(yè)務(wù)招待費為**元,實際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費**元,比去年同期實際發(fā)生額下降了 **元。
    三、嚴(yán)查“商業(yè)賄賂”,禁絕“小金庫”
    年內(nèi),我司持續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理工作,繼續(xù)開展效能監(jiān)察工作,加強對外投資考察、西昌酒店招投標(biāo)和子公司資金管理等商業(yè)賄賂易發(fā)部位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督,堅決從源頭上、制度上杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生。一年里,公司職能部門工作人員和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部沒有任何人在其他單位兼職和從事商業(yè)活動;未發(fā)現(xiàn)有人利用職務(wù)之便通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系人謀取利益;無人授意、指使、強令財會人員提供虛假財務(wù)報告;未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬、子女違規(guī)經(jīng)商等,較好地執(zhí)行了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。
    堅持和完善財務(wù)制度,從制度上保障財務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。嚴(yán)格遵守財務(wù)管理內(nèi)部相互制約、相互監(jiān)控的有關(guān)規(guī)定,加強會計監(jiān)督,盡量從源頭防止違法、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。通過深入自查,我司財務(wù)管理均按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和公司收入,未設(shè)任何形式的“小金庫”、“帳外帳”;針對領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)方面的問題,我司領(lǐng)導(dǎo)干部沒有超過標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、私占經(jīng)濟(jì)適用房等問題。
    四、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),杜絕吃拿卡要
    作為一家國有參股企業(yè),我司各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作在生產(chǎn)一線、扎根在基層、服務(wù)于基層。各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和企業(yè)發(fā)展任務(wù),帶領(lǐng)員工為大銅的生存發(fā)展辛勤工作,領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系員工群眾,干群關(guān)系融洽、訴求暢達(dá)。自改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定出臺后,我司下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央政治局“八項規(guī)定”和四川省委、省政府“十項規(guī)定”的通知》(**發(fā)〔2013〕**號文),并結(jié)合中干會、“四型”黨組織創(chuàng)建活動啟動會等進(jìn)行專題學(xué)習(xí),組織全司黨員干部對照規(guī)定、嚴(yán)格執(zhí)行。通過活動開展,公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到了“將權(quán)利關(guān)進(jìn)籠子里”,促使他們在方便群眾、熱情服務(wù)、文明用語、辦事公開、提高效率、遵紀(jì)守法等方面狠下功夫,以勤廉自律的好形象贏得了員工群眾的信賴與追隨。
    與此同時,堅持規(guī)范工作程序,實行和落實“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“服務(wù)承諾制”、“限時辦結(jié)制”,杜絕了“暗箱操作”,增強了工作透明度,提高了全員遵章守紀(jì)意識,真正形成了用制度規(guī)范服務(wù)行為、用制度管人、按制度辦事的科學(xué)管理機制。通過深入自查,在糾正行業(yè)不正之風(fēng)方面,我司沒有出現(xiàn)過亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查,“吃、拿、卡、要、拖”等損害企業(yè)發(fā)展環(huán)境的行為;在勤政為民方面,沒有推諉扯皮、辦事效率低下、工作不落實等問題出現(xiàn)。
    五、認(rèn)真開展會員卡專項清退活動
     ……(未完,全文共2813字,當(dāng)前僅顯示1788字,請閱讀下面提示信息。收藏《2013年公司開展正風(fēng)肅紀(jì)工作情況自查報告》
文章搜索
相關(guān)文章