單位目前狀況和下步工作打算的報(bào)告

單位目前狀況和下部工作打算的報(bào)告

尊敬的徐主任：
我受局黨委安排，于2013年8月9日兼任實(shí)業(yè)公司經(jīng)理。經(jīng)過近一周的時(shí)間摸底排對和職工交談，結(jié)合社會上掌握一些情況，對實(shí)業(yè)公司現(xiàn)有狀況有初步了解。邊了解邊形成一些思路，現(xiàn)在將公司的有關(guān)情況和下一步工作思路作如下匯報(bào)，請您指示。
一、 公司基本情況：
1、公司人員情況：單位現(xiàn)在正常上班9人，每月繳納社保24人，從實(shí)業(yè)公司成立到現(xiàn)在積累社保人員。公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后，按照相關(guān)法律
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加二個(gè)月工資。
3、公司財(cái)務(wù)狀況：目前財(cái)務(wù)方面和公司其他日常業(yè)務(wù)沒有正常交接，僅從財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)人員匯報(bào)情況反應(yīng)，賬面余款41萬元，應(yīng)付項(xiàng)目部工程款53萬元，倒掛資金12萬元，目前領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，應(yīng)付工程款須劃撥給項(xiàng)目部，現(xiàn)無可支配資金，具體財(cái)務(wù)待細(xì)核，以財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果為準(zhǔn)。
4、原八路鎮(zhèn)宋圩小學(xué)工程經(jīng)職工集資每人2萬、5萬不等，共集資金36萬元，安排原單位部分人員去施工管理，承諾職工此項(xiàng)目盈利進(jìn)行平均分配，公司不收取任何費(fèi)用，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后解除合同那部分職工和在崗職工對此情緒反應(yīng)較大。
5、單位工程業(yè)務(wù)：2013年單位承接鄉(xiāng)下校安工程8項(xiàng)，工程造價(jià)1800萬元，承擔(dān)項(xiàng)目都是校安工程且體量不大，并且項(xiàng)目經(jīng)理押證時(shí)間較長，城區(qū)內(nèi)各開發(fā)小區(qū)重點(diǎn)工程及基礎(chǔ)設(shè)施工程未接到。
二、 下步工作打算：
1、依規(guī)辭退人員爭取月底簽訂辭退協(xié)議，辭退協(xié)議估計(jì)還會遇到這樣、那樣的問題。最壞打算實(shí)行勞動仲裁，仲裁結(jié)果追加兩個(gè)月工資�，F(xiàn)正常公司上班人員已進(jìn)行合理分工。領(lǐng)導(dǎo)班子各科室人員到崗到位，明確責(zé)任、建章納制。
2、近期安排單位分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)各工地進(jìn)行全面檢查，與項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行交談，工地施工進(jìn)展存在什么問題。要求施工要一如既往進(jìn)行，不要因領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整產(chǎn)生斷層、脫節(jié)、矛盾。要深入的了解工地存在問題，便于今后正常業(yè)務(wù)開展。
3、財(cái)務(wù)上無支配資金，制約招投標(biāo)日常工作和辦公運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)在積極整理核查三年內(nèi)簽約工程管理費(fèi)未到位，統(tǒng)計(jì)核查工作和當(dāng)期管理費(fèi)進(jìn)行催要。八路宋圩小學(xué)公司墊付部分，下部隨工程款轉(zhuǎn)入進(jìn)行扣留，職工部分更新變更協(xié)議，變體工程施工者為集資使用者，妥善處理此工程單位職工集資問題。
4、公司下部承接項(xiàng)目，結(jié)構(gòu)要合理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)要統(tǒng)籌兼顧，利用公司資質(zhì)優(yōu)勢資質(zhì)承接體量大的單體工程或成片小區(qū)開發(fā) ……（未完，全文共1530字，當(dāng)前僅顯示972字，請閱讀下面提示信息。收藏《單位目前狀況和下步工作打算的報(bào)告》）