2013年單位領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題
（一）、形式主義方面：過多注重形式主義，思想政治建設(shè)有差距
（二）、官僚主義方面：深入**一線調(diào)研不夠，服務(wù)意識有差距
（三）、享樂主義方面：工作積極性需提高，打消享樂風(fēng)氣
（四）、奢靡之風(fēng)方面：執(zhí)行“八項規(guī)定”不夠嚴格，廉政建設(shè)有差距
二、產(chǎn)生問題的原因及思想根源
三、整改措施和努力方向
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2013年單位領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

**單位提出“四風(fēng)”問題建設(shè)方面，認真學(xué)習(xí)黨的群眾路線，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格對照自身問題，檢查“四風(fēng)”方面存在的突出問�，F(xiàn)按照“四風(fēng)”重要思想學(xué)習(xí)教育的要求，對照檢查如下：
　　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題
　　�。ㄒ唬⑿问街髁x方面：過多注重形式主義，思想政治建設(shè)有差距。
　　　1、學(xué)習(xí)注重形式較多，缺乏系統(tǒng)性，理論指導(dǎo)實踐的能力還比較欠缺，理性思考的深度和廣度不夠，沒有用更多的精力進行深層次的思考和探索。
　　　2、服務(wù)和保障大局的能力有待提高，思路多，措施少；目標大、效果差。
　　　3、習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思
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2、在公務(wù)活動上，雖然站內(nèi)公務(wù)活動不多，但多數(shù)考慮到單位在外部的形象問題，不甘于落后于其他單位，容易進行攀比。
　　�。ㄋ模�、奢靡之風(fēng)方面：執(zhí)行“八項規(guī)定”不夠嚴格，廉政建設(shè)有差距。
　　　1、在勤儉節(jié)約方面，大的方面能夠按要求辦，但仍有不足。主要體現(xiàn)在日常辦公監(jiān)管力度不夠，辦公開支節(jié)不夠節(jié)儉，低耗品仍有浪費現(xiàn)象；
　　　2、公務(wù)接待方面：站內(nèi)公務(wù)接待不多，基本上執(zhí)行了中央八項規(guī)定，但少數(shù)外部場合出于顧及單位面子，從而產(chǎn)生了一定的浪費現(xiàn)象，所以，降低接待費用方面有待提高。
　　　二、產(chǎn)生問題的原因及思想根源
　　　1、沒有很好地處理服務(wù)與服務(wù)對象需求的關(guān)系，工作中步子邁不開，有求穩(wěn)的思想，按照傳統(tǒng)的定向思維辦事不會出亂子。對靖江港口的特殊性有一定的認識，但辦法不多，存在一定的畏難情緒。
　　　2、領(lǐng)導(dǎo)班子蹲在機關(guān)多、深入**一線少，整天忙于事務(wù)，習(xí)慣于聽取職工匯報；對部分職工工作和生活方面的問題重視不夠，同時缺乏解決途徑，目前的現(xiàn)狀與職工以前的心理預(yù)期有差距。
　　　3、個人存在一定得過且過思想，認為工作開展比較順利、安全形勢也穩(wěn)定，內(nèi)外形象也還可以，產(chǎn)生可以松一口氣、歇歇的想法，同時想充分發(fā)揮職工主觀能動性；在公務(wù)活動多數(shù)考慮到單位形象，不能比別的單位差很多等等。
　　　4、思想上重視不夠，辦公開支在上級預(yù)算范圍之內(nèi)，不愿意在這方面投入精力，同時也存在一定的攀比現(xiàn)象，主觀認為本單位已經(jīng)管理很嚴了，甚至比一些單位要嚴得多，不要過分控制。公務(wù)接待方面認為現(xiàn)在生活水平提高了，如果安排太差，單位的形象要打折扣的，在地方還是要顧及面子。
　　　三、整改措施和努力方向
　　　黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次“四風(fēng)”問題的學(xué)習(xí)教育活動中所對照檢查出來的問題，認真加以整改。
　　　1、加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。
　　　堅持和完善學(xué)習(xí)制度，努力學(xué)習(xí)黨的人民群眾路線和“四風(fēng)”問題，增強黨性觀念和大局意識，增強班子的團結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到在任何時候、任何情況下，都能堅定正確的政治方向和政治立場，堅持黨的基本路線不動搖，同時，堅持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，結(jié)合思想實際 ，查找思想問題，不斷提高工作能力和工作水平。
　　　2、強化宗旨觀念，改進機關(guān)作風(fēng)。
　　 要在班子成員以及辦公室全體工作人員中牢固樹立群眾觀念是我們根本的政治觀念、群眾路線是我們根本的工作 ……（未完，全文共2035字，當(dāng)前僅顯示1293字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年單位領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》）