市外辦2013年“作風(fēng)建設(shè)提升年”工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、強化學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想明目標(biāo)
一是建立機構(gòu)明確責(zé)任
二是明確作風(fēng)效能建設(shè)的重要意義
三是明確措施解決問題
二、提升工作成效，優(yōu)質(zhì)服務(wù)促發(fā)展
一是以服務(wù)發(fā)展為抓手，擴大成效
二是以國際友城為平臺，深化合作
三是以優(yōu)化環(huán)境為目標(biāo)，強化服務(wù)
三、強化督查考核，落實制度見成效
一是拓寬渠道，加強社會監(jiān)督評議
二是加強領(lǐng)導(dǎo)，確保工作制度落實
三是加強考核，提高工作成效性
四是嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象
……
市外辦2013年度作風(fēng)建設(shè)
暨績效管理工作總結(jié)
市外辦2013年“作風(fēng)建設(shè)提升年”工作總結(jié)

今年來，市外辦認真落實“作風(fēng)建設(shè)提升年”的部署要求，以提升機關(guān)執(zhí)行力和工作效能為目標(biāo)，以群眾滿意為導(dǎo)向，以強化績效管理為核心，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能，充分發(fā)揮外事資源優(yōu)勢，積極服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，全力推進城市國際化進程，為“四個無錫”和率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)作出了積極貢獻。

一、強化學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想明目標(biāo)

進一步加強學(xué)習(xí)教育，切實統(tǒng)一全辦干部職工的思想認識，不斷增強抓好作風(fēng)效能建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。

一是建立機構(gòu)明確責(zé)任。全市“作風(fēng)建設(shè)提升年”教育動員大會后，外辦結(jié)合工作
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好交流，服務(wù)全市的生態(tài)建設(shè)；組織赴國外友城等交流考察培訓(xùn)，學(xué)習(xí)借鑒城市管理先進經(jīng)驗，服務(wù)全市社會管理創(chuàng)新；圍繞全市對外經(jīng)貿(mào)交流合作，及時提供信息，搭建合作橋梁，組織洽談交流，服務(wù)全市經(jīng)濟國際化。

二是以國際友城為平臺，深化合作。加快國際友城發(fā)展。本著提升質(zhì)量、擴大范圍的宗旨，穩(wěn)步推進國際友城超越計劃的實施，加強對美歐有影響城市及東歐非洲城市的聯(lián)絡(luò)交往，深化交流，加快結(jié)好。深化國際友城合作。積極組織邀請友城政府和有關(guān)機構(gòu)企業(yè)來我市開展經(jīng)貿(mào)洽談活動；支持配合市相關(guān)部門單位赴國外友城開展人才培訓(xùn)和社會事業(yè)交流合作，提升無錫國際化水平。

三是以優(yōu)化環(huán)境為目標(biāo)，強化服務(wù)。修訂完善《無錫市黨政機關(guān)因公出國（境）管理工作實施細則》，嚴(yán)格執(zhí)行因公出國（境）會審制度，嚴(yán)格控制團組結(jié)構(gòu)、人數(shù)、頻次、往訪國家（地區(qū)）數(shù)、在外天數(shù)、任務(wù)性質(zhì)、在外行程等。杜絕超標(biāo)準(zhǔn)和無實質(zhì)性團組出訪及超時繞道現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)優(yōu)化對全市企業(yè)的因公出國（境）服務(wù)，探索簡化企業(yè)的出國（境）手續(xù)；深入開展“進企業(yè)、為企業(yè)服務(wù)”活動，為企業(yè)排憂解難，指導(dǎo)推動企業(yè)申辦APEC商務(wù)旅行卡，全力支持企業(yè)走出去；加強與我駐外使領(lǐng)館聯(lián)絡(luò)溝通，加強對全市在外企業(yè)及人員的領(lǐng)事保護。深化政務(wù)公開，提高辦事效率。辦黨組始終對政務(wù)公開和行_力網(wǎng)上透明運行工作高度重視，根據(jù)《政府信息公開條例》的相關(guān)要求，凡屬應(yīng)當(dāng)公開的信息，依照b_m審查程序，納入公開目錄，進行主動公開，并保證主動公開信息的真實、準(zhǔn)確、完整性。優(yōu)化審批流程，完善行政審批項目數(shù)據(jù)庫，確保行_力網(wǎng)上規(guī)范、高效、有序運行。

三、強化督查考核，落實制度見成效

強化督查考核、健全完善制度，堅持不懈地抓好外辦機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)。

一是拓寬渠道，加強社會監(jiān)督評議。加強“開門納諫”，定期組織召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，面對面地征求基層和企業(yè)的意見建議;及時處理外辦政務(wù)網(wǎng)市長信箱、主任信箱及投訴電話等方面接受的投訴，做到件件有答復(fù)；進一步拓寬監(jiān)督渠道，廣泛了解社會各界對外辦機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的意見和建議，迅速改進，不留死角。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)，確保工作制度落實。加強對全辦各處室和干部職工崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制等工作制度的執(zhí)行情況和各項工作辦結(jié)時限、辦理質(zhì)量的檢查督促，確保工作制度和目標(biāo)任務(wù)落實到位。

三是加強考核，提高工作成效性。機關(guān)黨委和秘書處根據(jù)市委、市政府布置下達的重點工作，按照工作完成時限和要求，及時對各處室工作落實推進情況進行定期督查考核，確保各項工作按時保質(zhì) ……（未完，全文共2156字，當(dāng)前僅顯示1371字，請閱讀下面提示信息。收藏《市外辦2013年“作風(fēng)建設(shè)提升年”工作總結(jié)》）