目錄/提綱:……
一、當(dāng)前**鎮(zhèn)群眾信訪反映的主要問題及其特點
(一)當(dāng)前群眾信訪反映的主要問題
三是部分村居廠企污染嚴重,影響周邊村民的生產(chǎn)、生活的問題
四是企業(yè)或建設(shè)工地因拖欠員工工資而引發(fā)的勞資糾紛_事件
五是少數(shù)村干部和部門干部作風(fēng)不實,工作不到位問題
(二)群眾信訪問題的主要特點
三是群眾因提出不合理訴求沒有達到預(yù)期目的,多次到市鎮(zhèn)等有關(guān)部門纏訪鬧訪
(三)群眾信訪的主要成因
三、防范和化解影響_因素的對策和建議
(一)完善信訪工作新機制
(二)著力開展矛盾糾紛排查調(diào)處
(三)善于做群眾的思想工作,保持與群眾的密切聯(lián)系
(四)堅持以嚴格的“責(zé)任追究”推動“事要解決”
(五)完善村民分配制度,妥善處理群眾分配問題
(六)加大保障和改善民生力度
(七)抓好隊伍建設(shè),為建設(shè)幸福**凝聚力量
……
做好信訪維穩(wěn)工作,促進社會和諧,建設(shè)幸福**
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作調(diào)研報告
2011年是黨成立90周年,是實施“十二五”規(guī)劃綱要的第一年,為認真貫徹_總書記
講話精神,堅持以人為本、執(zhí)政為民和做好信訪維穩(wěn)工作,**鎮(zhèn)圍繞加快轉(zhuǎn)型升級,建設(shè)幸福**,認真解決信訪工作中的實際問題。近日,組織信訪辦對全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作情況進行深入調(diào)查,初步掌握了**鎮(zhèn)當(dāng)前維穩(wěn)工作的現(xiàn)狀及存在問題,有針對性地提高做好群眾工作、解決實際問題的能力,把群眾訴求解決好,把群眾利益維護好,把群眾情緒疏導(dǎo)好。
一、 當(dāng)前**鎮(zhèn)群眾信訪反映的主要問題及其特點
今年,**鎮(zhèn)信訪工作以綜治信訪維穩(wěn)中心為樞紐,集中相關(guān)職能部門統(tǒng)一辦公,各職能部門建立聯(lián)動機制,齊抓共管,形成合力,聯(lián)合調(diào)處矛盾糾紛,大調(diào)解工作機制進一步健全完善,大量信訪問題得到及時現(xiàn)場解決,現(xiàn)
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鎮(zhèn)等有關(guān)部門纏訪鬧訪。
(三)群眾信訪的主要成因
我們分析認為,信訪工作面臨的新形勢、新情況是當(dāng)前我國經(jīng)濟和社會處于深刻變革過程中各種矛盾和問題的綜合反映,其原因主要有以下的五個方面:1、當(dāng)前我鎮(zhèn)正處在新舊_改革、利益格局不斷調(diào)整的情況下,社會矛盾顯現(xiàn),群眾信訪活動處在一個相對活躍的階段;2、改革開放30多年來,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人民群眾生活水平提高,民主意識、_意識不斷增強,在利益受損時懂得抗?fàn),但由于缺乏法制觀念和法律知識,他們不是通過法律途徑解決問題,而是寄望于黨和政府幫助解決問題;3、思想認識上的偏差。群眾期望值過高、法制觀念不強的現(xiàn)象依然存在,不少應(yīng)通過司法途徑解決的矛盾糾紛涌向了信訪部門。上訪當(dāng)事人認為司法程序復(fù)雜、歷時長、加上對相關(guān)法律程序不了解,對政府職能劃分不清楚,選擇了自認為成本低、耗時短的信訪形式;4、一些群眾甚至錯誤地認為過激上訪、聚眾鬧事可以給領(lǐng)導(dǎo)施加壓力,能較快地解決問題,使本來能用法律程序解決的矛盾演化成影響穩(wěn)定的事件;5、少數(shù)干部自身的問題。由于少數(shù)干部服務(wù)意識、公仆意識欠缺,對群眾反映的問題敷衍塞責(zé)、對群眾的正當(dāng)要求推諉扯皮、對出現(xiàn)的矛盾糾紛協(xié)調(diào)不力,引起了群眾的不滿,引發(fā)了矛盾。
三、防范和化解影響_因素的對策和建議
(一)完善信訪工作新機制。充分發(fā)揮綜治信訪維穩(wěn)中心和村(居)綜治信訪維穩(wěn)站的作用,著力構(gòu)建綜治信訪維穩(wěn)工作新平臺,按照“便民、規(guī)范、透明、高效”的原則,進一步整治行政資源,拓展服務(wù)職能,切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。重點建立健全四項機制。一是完善信息主導(dǎo)維穩(wěn)工作機制,加強對維穩(wěn)信息的收集、研判工作,對事情的發(fā)展趨勢及時進行預(yù)測,并提出對策建議。二是推動建立保障和改善民生的部門聯(lián)動機制,加強政策研究,健全和落實涉及群眾切身利益的政策措施,妥善解決群眾的就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、住房等問題,齊心協(xié)力,齊抓共管,從政策和制度層面預(yù)防和解決好社會矛盾,提高群眾幸福感。三是建立鎮(zhèn)黨委、政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益工作機制,充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”的功能作用,構(gòu)建大調(diào)解格局,進一步提高化解社會矛盾的能力,確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn),把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。四是健全_工作機制,對于有非訪苗頭、有串聯(lián)zhi事趨勢、有過激行為情緒的不穩(wěn)定對象進行再摸排、再梳理,逐一詳細登記,逐人落實化解_和救治措施。按照“屬地管理、分級負責(zé)”,“誰主管、誰負責(zé)”的原則,對_性上訪事件,實行動態(tài)監(jiān)控,形成當(dāng)?shù)鼗、途中控制、現(xiàn)場勸返三級防控工作機制。
(二)著力開展矛盾糾紛排查調(diào)處。 第一,加大矛盾糾紛源頭預(yù)防力度。提高信息預(yù)警能力,建立推廣綜治維穩(wěn)工作“日排查、周研判”制度,提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、分析、解決各類社會矛盾和問題的能力。第二,建立完善_風(fēng)險評估機制,通過綜治信訪維穩(wěn)平臺,密切聯(lián)系群眾,暢通群眾訴求渠道,規(guī)范評估程序和辦法,對涉及群眾切身利益的重大決策和重大項目工程,實行社會公示、聽證等制度,最大限度地降低引發(fā)矛盾糾紛的風(fēng)險。 ……(未完,全文共3258字,當(dāng)前僅顯示1646字,請閱讀下面提示信息。
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