關(guān)于我縣社會(huì)保險(xiǎn)基金收支管理使用情況的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)
（四）基本醫(yī)療保險(xiǎn)
（五）工傷保險(xiǎn)
（六）失業(yè)保險(xiǎn)
二、主要做法
（一）加強(qiáng)基金征繳清欠力度，確�；饝�(yīng)收盡收
1、建立征繳機(jī)制
（二）創(chuàng)新工作方式，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，突出抓實(shí)社保征繳工作
2、突出重點(diǎn)，有的放矢，積極推進(jìn)社保擴(kuò)面工作進(jìn)程
3、密切配合，搞好協(xié)調(diào)，創(chuàng)新社保擴(kuò)面工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制
（三）完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管
1、嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理辦法
2、嚴(yán)格加強(qiáng)基金內(nèi)部控制制度建設(shè)
3、嚴(yán)格執(zhí)行基金收付管理和基金票據(jù)管理制度
4、嚴(yán)格規(guī)范基金銀行開戶
5、加大基金稽核力度
（四）加大宣傳力度，努力營(yíng)造社會(huì)保險(xiǎn)工作良好氛圍
（五）狠抓能力建設(shè)，不斷提高勞動(dòng)保障隊(duì)伍管理服務(wù)水平
三、存在的問(wèn)題及困難
（一）社會(huì)保險(xiǎn)基金缺口巨大
（二）社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳十分艱難
（三）涉及勞動(dòng)保障待遇上訪事件頻發(fā)
四、幾點(diǎn)建議
……
關(guān)于我縣社會(huì)保險(xiǎn)基金收支管理使用情況的報(bào)告
——2013年8月27日在**縣第十六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議上
縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

主任、各位副主任、各位委員：
現(xiàn)將我縣2012年至2013年6月來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支管理使用情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
(一)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、參保情況：全縣參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位120家，參保在職職工2.36萬(wàn)人，新增參保3316人，離退休人員1.74萬(wàn)人。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況：2012年收繳基金1.03億元，發(fā)放養(yǎng)老金1.92億元;2013年上半年收繳基金1.95億元，發(fā)放養(yǎng)老金1.44 億元，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%,社會(huì)化管理率100%，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金規(guī)范運(yùn)作率安全完整率均為100%。今年，上級(jí)財(cái)政安排企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助資金1.02億元，實(shí)際到位1.02億元。
（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、參保情況：全縣參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位252家，參保在職職工2.63萬(wàn)人，離退休人員8656人。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況：2012年收繳基金1.25億元，發(fā)放養(yǎng)老金1.21億元;2013年上半年收繳基金6015萬(wàn)元，發(fā)放養(yǎng)老金6122萬(wàn)元，養(yǎng)老金支付率達(dá)100%;納入社會(huì)化發(fā)放的離
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。
（六）失業(yè)保險(xiǎn)
1、參保情況：全縣參加失業(yè)保險(xiǎn)單位56家，參�？�?cè)藬?shù)1.8萬(wàn)人，新增參保人數(shù)2107人，其中企業(yè)參保人數(shù)3262人，事業(yè)單位參保人數(shù)14643人。2、基金收支情況：2012年收繳基金360.9萬(wàn)元，上級(jí)補(bǔ)助收入100萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金229.7萬(wàn)元，上解上級(jí)調(diào)劑金33萬(wàn)元；2013年收繳基金276萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金31萬(wàn)元,上解上級(jí)調(diào)劑金36萬(wàn)元。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)基金征繳清欠力度，確�；饝�(yīng)收盡收。
1、建立征繳機(jī)制。一是完善內(nèi)部基金征繳責(zé)任制，將征繳目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到每個(gè)干部職工身上；二是下達(dá)硬性任務(wù)指標(biāo)，將完成任務(wù)情況直接與干部職工待遇水平掛鉤，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性；三是抓住重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確及時(shí)掌握用人單位繳費(fèi)、欠費(fèi)情況，根據(jù)不同情況分別采取不同措施促征繳。2、強(qiáng)化征繳措施。在實(shí)際征收工作中，我們采取上門服務(wù)、宣傳政策、召開調(diào)度會(huì)、征收滯納金、發(fā)放催繳通知單、制約調(diào)動(dòng)和退休審批等措施，不斷加大征繳和清欠力度，努力提高繳費(fèi)人員比例和征繳率。3、創(chuàng)新征繳方式�？h醫(yī)保中心采取委托財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)中心，代扣個(gè)人部分基金；加強(qiáng)與財(cái)政預(yù)算的聯(lián)系，確保單位預(yù)算及時(shí)劃轉(zhuǎn)；委托教育局，代收全縣教育系統(tǒng)醫(yī)保金；委托機(jī)關(guān)社保中心，代扣退休教師補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；協(xié)調(diào)就業(yè)服務(wù)局，代收再就業(yè)托管人員醫(yī)保金，做到基金應(yīng)收盡收。
（二）創(chuàng)新工作方式，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，突出抓實(shí)社保征繳工作。近年來(lái)縣委、縣政府對(duì)社保擴(kuò)面工作高度重視，將“三保經(jīng)費(fèi)”收繳任務(wù)納入重點(diǎn)工作考核，作為重要考核內(nèi)容。根據(jù)祁辦發(fā)〔2008〕8號(hào)文件，按照“無(wú)老欠、不新欠、簽協(xié)議、保發(fā)放”的原則，較好地解決了困難事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇的落實(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)督查，由勞動(dòng)保障部門牽頭會(huì)同縣兩辦督查室、縣財(cái)政局等單位定期不定期地對(duì)有關(guān)單位的社保費(fèi)繳納落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促，對(duì)工作遲緩、難征繳的單位及時(shí)做好說(shuō)服、教育和引導(dǎo)工作，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，措施到位。
2、突出重點(diǎn)，有的放矢，積極推進(jìn)社保擴(kuò)面工作進(jìn)程。按照上級(jí)社保擴(kuò)面工作要求，結(jié)合我縣工作實(shí)際，制訂了《百日擴(kuò)面征繳活動(dòng)方案》，根據(jù)“抓大帶小、先易后難、以點(diǎn)帶面、分類突破”的工作思路，著重抓了非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)居民、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員和城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等參保工作。一是以貫徹湘勞社發(fā)〔2006〕5號(hào)、13號(hào)、湘勞社發(fā)〔2008〕36號(hào)和湘政辦發(fā)〔2009〕4號(hào)文件精神為契機(jī)，全力推進(jìn)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、知青和機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。二是以解決企業(yè)退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)和困難事業(yè)單位職工醫(yī)保為參保擴(kuò)面突破口，著力解決困難_參保難題。全縣關(guān)破企業(yè)退休人員、省市托管單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)、水利系統(tǒng)、城建房產(chǎn)系統(tǒng)等共計(jì)7000多名困難企事業(yè)單位職工參加了職工醫(yī)保。三是按照湘政辦發(fā)〔2012〕18號(hào)和湘人社〔2012〕]119號(hào)文件精神，將全縣5905名城鎮(zhèn)小集體企業(yè)、五七工廠、家屬工廠職工納入了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，解決了他們的后顧之憂。
3、密切配合，搞好協(xié)調(diào)，創(chuàng)新社保擴(kuò)面工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、工作難度大，在實(shí)際工作中，我們十分注重加強(qiáng)同公安、國(guó)土、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)等部門的聯(lián)系與配合。在被征地農(nóng)民社會(huì)保障方面，為加強(qiáng)對(duì)參保人員資格審核，我們與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國(guó)土、公安和農(nóng)經(jīng)部門通力合作，嚴(yán)把審核關(guān)，加強(qiáng)死亡稽核，確保養(yǎng)老生活保障金安全。在城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參保方面，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)湘政辦發(fā)〔2012〕18號(hào)文件精神，我們成立的由勞動(dòng)保障、財(cái)政、監(jiān)察、公安、信訪等部門參加的解決“城鎮(zhèn)小集體職工”養(yǎng)老保障歷史遺留問(wèn)題工作機(jī)構(gòu)，檔案、工商行政管理部門配合為申報(bào)對(duì)象提供檔案查閱等服務(wù)工作，公安部門負(fù)責(zé)參保人員的戶籍性質(zhì)審核工作，確保了工作的順利開展。
（三）完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是職工的“養(yǎng)命錢”，為確保其規(guī)范安全完整，我們采取多項(xiàng)措施，強(qiáng)化基金監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)辦管理工作“五必須”、“五不準(zhǔn)”的要求，防止擠占挪用基金行為發(fā)生。近年來(lái)，我縣在社會(huì)保險(xiǎn)基金管理方面，沒(méi)有發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)情況。社�；鹨�(guī)范運(yùn)作率和安全完整率均為100%。
1、嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理辦法。所有社�；鹗杖攵冀�(jīng)過(guò)社保機(jī)構(gòu)基金收入戶入帳，再在 ……（未完，全文共6665字，當(dāng)前僅顯示2341字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于我縣社會(huì)保險(xiǎn)基金收支管理使用情況的報(bào)告》）