大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開題報(bào)告
學(xué)院: 工商管理 專業(yè)班級(jí): 09工商管理(一)
課題名稱 家族企業(yè)的企業(yè)文化傳承較難的問題研究
1、 本課題的的研究目的和意義:
在我國(guó)家族企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)更迭中,家族企業(yè)的企業(yè)文化傳承困難問題逐步顯露,突出表現(xiàn)為年輕
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族企業(yè)固有員工等在傳統(tǒng)企業(yè)文化影響下工作和發(fā)展有著較大的威脅,不利于家族企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
3、 本課題的主要研究?jī)?nèi)容(提綱)和成果形式:
一.原因分析
1.新舊企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)文化定位的差異
2.舊企業(yè)文化缺乏創(chuàng)新,存在與時(shí)代脫節(jié)的問題
二.企業(yè)文化傳承困難引發(fā)的問題
1.企業(yè)員工穩(wěn)定性下降
2.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不穩(wěn)定
三.有序推進(jìn)家族企業(yè)文化傳承穩(wěn)定其發(fā)展的建議
1.注重有步驟穩(wěn)定的推進(jìn)文化更迭
2.注重保留企業(yè)特色文化和精華文化
3.注重增強(qiáng)企業(yè)文化的時(shí)代特征及社會(huì)特征
4.注重加強(qiáng)企業(yè)文化的內(nèi)部宣傳與講解
4、擬解決的關(guān)鍵問題:
1.企業(yè)員工穩(wěn)定性下降
2.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不穩(wěn)定
5、研究思路、方法和步驟:
1.發(fā)現(xiàn)問題 解決問題
2.從網(wǎng)上,報(bào)章,圖書館搜集資料
6、本課題的進(jìn)度安排:
2012.12選題
2013.1撰寫開題報(bào)告與開題
2013.2 文獻(xiàn)
調(diào)研2013.3收集資料,開展研究
2013.4
論文寫作2013.5 論文定稿,準(zhǔn)備答辯
7、參考文獻(xiàn):
[1]孔祥芪.淺議企業(yè)文化建設(shè)的核心與重要性[J].經(jīng)濟(jì)管理與科學(xué)決策,2010(3)
[2]黎飛.建設(shè)企業(yè) ……(未完,全文共1121字,當(dāng)前僅顯示712字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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