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在京煤集團(tuán)第二屆二次職代會(huì)暨2012年工作會(huì)上的報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2013/9/15 17:04:04
目錄/提綱:……
一、以建黨90周年為契機(jī),大力加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和組織建設(shè)
二、進(jìn)一步深化引領(lǐng)作用,助力“十二五”規(guī)劃良好開局
三、落實(shí)集團(tuán)“十二五”人才規(guī)劃,強(qiáng)力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)
四、修訂和完善集團(tuán)企業(yè)文化體系,以文化力提升企業(yè)影響力
五、關(guān)注和改善民生,為集團(tuán)戰(zhàn)略落實(shí)提供和諧穩(wěn)定環(huán)境
六、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),發(fā)揮保障和促進(jìn)作用
一、以迎接黨的十八大為動(dòng)力,努力提升各級黨組織的建設(shè)水平
二、緊密圍繞綜合創(chuàng)新工作主線,著力解決影響和制約戰(zhàn)略落實(shí)的突出問題
三、積極推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略,全面提升集團(tuán)文化軟實(shí)力
四、進(jìn)一步加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度,為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和組織保證
五、堅(jiān)持以人為本,為戰(zhàn)略規(guī)劃落實(shí)提供安全和諧發(fā)展環(huán)境
六、扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉和懲防體系建設(shè),全面提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力
七、加強(qiáng)工會(huì)和共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮主力軍和后備軍作用
一、堅(jiān)持安全發(fā)展理念,安全創(chuàng)歷史最好水平
二、開展“京煤保障行動(dòng)”,安全生產(chǎn)保障能力顯著增強(qiáng)
三、開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,安全基礎(chǔ)管理顯著提高
四、黨政工團(tuán)齊抓共管,合力作用突出
五、職業(yè)衛(wèi)生安全工作取得新進(jìn)展
六、企業(yè)安全文化建設(shè)成果顯著
一、大力推進(jìn)安全達(dá)標(biāo)工程
二、加強(qiáng)隱患排查治理
三、加強(qiáng)煤礦等重點(diǎn)單位和領(lǐng)域的安全管理
四、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)
五、加強(qiáng)班組建設(shè)
六、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生安全工作
七、加強(qiáng)安全文化建設(shè)
……
深化引領(lǐng) 綜合創(chuàng)新 穩(wěn)中求進(jìn)
全力推進(jìn)“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃有效落實(shí)
——在京煤集團(tuán)第二屆二次職代會(huì)暨2012年工作會(huì)上的報(bào)告
京煤集團(tuán)黨委副書記 常海波
2012年1月10日
各位代表,同志們:
  我代表京煤集團(tuán)黨委向大會(huì)報(bào)告工作,提出2012年工作意見。

關(guān)于2011年工作

  2011年,是京煤集團(tuán)歷史上的重要一年。在市委、市國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以科學(xué)發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,以黨建科學(xué)化水平引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,強(qiáng)大京煤理念不斷豐富,戰(zhàn)略規(guī)劃穩(wěn)步推進(jìn),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和政治、民生任務(wù)全面完成,企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機(jī),實(shí)現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的良好開局。
  一、以建黨90周年為契機(jī),大力加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和組織建設(shè)
  深入開展紀(jì)念建黨90周年系列活動(dòng)。緊緊圍繞學(xué)習(xí)黨的歷史、弘揚(yáng)革命精神主題,唱紅歌、讀黨史、聽講座、寫征文、參觀考察革命圣地,深入進(jìn)行黨的光榮傳統(tǒng)教育,進(jìn)一步堅(jiān)定了走有中國特色社會(huì)主義道路的理想和信念;隆重舉行建黨90周年紀(jì)念大會(huì),表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),大力實(shí)施“三項(xiàng)工程”,緊密結(jié)合“十二五”規(guī)劃落實(shí),著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)航能力,增強(qiáng)黨組織的凝聚能力,發(fā)揮廣大黨員的先鋒帶頭作用,為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了動(dòng)力和保證。
  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)。按照“四好”班子建設(shè)的要求,努力提高選人用人工作的科學(xué)化水平,全年調(diào)整中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員79人次,優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu);加大競爭性選拔工作力度,通過公開競聘發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才;擴(kuò)大選人用人視野,采
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施“千萬資金進(jìn)修計(jì)劃” 13名集團(tuán)高管和中層經(jīng)營管理人員進(jìn)入北大、清華和國外攻讀MBA、EMBA,48名同志參加遼工大聯(lián)合開辦的工程碩士班學(xué)習(xí),推薦98名同志參加工商管理碩士全國聯(lián)考,培養(yǎng)高層次人才工作邁出堅(jiān)實(shí)步伐。下功夫抓了一線員工和高技能人才的培訓(xùn)工作,近1200人通過技能等級評定,其中62人獲得技師和高級技師證書,一線員工的整體素質(zhì)有了新的提高。
  鼓勵(lì)創(chuàng)新、激勵(lì)成才。隆重表彰和獎(jiǎng)勵(lì)2008-2010年度46項(xiàng)創(chuàng)新成果;在京煤集團(tuán)成立十周年之際,評選“科學(xué)發(fā)展十件大事”、表彰獎(jiǎng)勵(lì)三類“十大杰出人才”,營造了“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好環(huán)境。
  四、修訂和完善集團(tuán)企業(yè)文化體系,以文化力提升企業(yè)影響力
  堅(jiān)持企業(yè)文化的創(chuàng)新和提升。為了更加充分地體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn),體現(xiàn)先進(jìn)文化對集團(tuán)戰(zhàn)略的支撐、體現(xiàn)京煤文化的鮮明特色,從年初開始,組織對集團(tuán)企業(yè)文化體系進(jìn)行修訂。在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)上,傾全集團(tuán)之力,圓滿完成修訂任務(wù),得到集團(tuán)廣大職工群眾的充分認(rèn)可。為了更好地促進(jìn)文化理念入腦入心,制發(fā)了企業(yè)文化手冊和理念宣傳片,通過集團(tuán)門戶網(wǎng)站、黨務(wù)公開顯示終端、《京煤工人》、《超越》等多種媒體和平臺,廣泛宣傳,推動(dòng)理念生根、文化落地。
  加強(qiáng)對外宣傳,提升企業(yè)形象。主動(dòng)協(xié)調(diào)新華社、北京電視臺、首都建設(shè)報(bào)等多家媒體,全年刊發(fā)稿件90余篇,制作電視專題節(jié)目7次。通過參展煤博會(huì)、冠名北京安全生產(chǎn)電視作品大賽和北京國際徒步大會(huì)等多種途徑,打造多角度、全方位、立體式的宣傳平臺,展示集團(tuán)改革發(fā)展成果,擴(kuò)大集團(tuán)的社會(huì)影響力,提高了社會(huì)公眾形象和美譽(yù)度,為促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略合作、項(xiàng)目投資和快速發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
  五、關(guān)注和改善民生,為集團(tuán)戰(zhàn)略落實(shí)提供和諧穩(wěn)定環(huán)境
  把改善職工住房作為最大的民生工程,通過持續(xù)分售集資房、團(tuán)購商品房等形式,一批員工住房條件得到改善;積極參與首都西部大開發(fā),為三個(gè)棚改項(xiàng)目部建立健全了組織機(jī)構(gòu),配備了領(lǐng)導(dǎo)人員,保證項(xiàng)目的順利啟動(dòng);積極支持和配合政府實(shí)施城鎮(zhèn)化建設(shè),及時(shí)協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題,履行國企社會(huì)責(zé)任。
  進(jìn)一步改善和提高職工的生活水平。職工人均收入有較大幅度增長,企業(yè)困難和特困職工人數(shù)比上年減少了45%左右;在充分調(diào)研和測算基礎(chǔ)上,研究制定提高職工企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例,下發(fā)了相關(guān)文件;投入物力、財(cái)力,改善職工活動(dòng)場所和文化設(shè)施,豐富職工業(yè)余文化生活,“興企富民”理念得到較好體現(xiàn)。
  高度重視信訪維穩(wěn)工作。2011年,集團(tuán)信訪維穩(wěn)形勢總體保持平穩(wěn)。全年共接待群眾來訪567批1371人次,矛盾化解率達(dá)到90%以上;堅(jiān)持信訪聯(lián)席會(huì)制度,研究群眾反映問題20件,辦理和解決其中12件;高度重視_訪,惠民家園、惠澤家園等_性事件得到有效控制;會(huì)同政府有關(guān)部門,合力解決歷史遺留問題,大臺農(nóng)工總場等長期困擾企業(yè)的難點(diǎn)問題的解決取得重要進(jìn)展。
  六、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),發(fā)揮保障和促進(jìn)作用
  深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。堅(jiān)持反腐倡廉季度例會(huì)制度,保證廉潔自律教育經(jīng);、制度化;創(chuàng)新教育方式,深化教育內(nèi)容,邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同志以案說法,引起強(qiáng)烈反響;組織領(lǐng)導(dǎo)人員和重點(diǎn)崗位人員,參觀預(yù)防職務(wù)犯罪巡展和警示教育基地,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。
  狠抓反腐倡廉工作的責(zé)任落實(shí)。將反腐倡廉的具體任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)人員、牽頭部門和協(xié)辦部門,明確責(zé)任、要求和完成時(shí)限,作出承諾,定期檢查,確保反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。
  圍繞重大項(xiàng)目強(qiáng)化監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察。會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門,對集團(tuán)5個(gè)單位、26個(gè)工程和采購招投標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。修訂完善了集團(tuán)《效能監(jiān)察工作實(shí)施細(xì)則(暫行)》,加強(qiáng)項(xiàng)目過程控制,避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失1.47億元,增效1.5億元,提高了企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
  加大信訪案件查處工作力度。共受理群眾來信來訪79 件次;違法違紀(jì)立、結(jié)案5件,對違反《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的4名處職領(lǐng)導(dǎo)人員分別進(jìn)行誡勉或警示談話,并進(jìn)行了責(zé)任追究。
  關(guān)心支持工會(huì)、共青團(tuán)組織工作。各級工會(huì)組織認(rèn)真履行四項(xiàng)職能,以員工_為重點(diǎn),不斷規(guī)范勞動(dòng)調(diào)解工作機(jī)制,強(qiáng)化廠務(wù)公開,加強(qiáng)班組建設(shè),開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),努力改善員工文化生活環(huán)境,為推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)發(fā)揮了重要作用。各級共青團(tuán)組織,以“青年建功”活動(dòng)為載體,實(shí)施“三個(gè)京煤”青年行動(dòng)計(jì)劃,促進(jìn)了青年成長材。
  2011年,集團(tuán)黨的工作取得了顯著成績,也存在一些不足,主要是在企業(yè)快速發(fā)展過程中,黨組織在_跟進(jìn)、機(jī)制跟進(jìn)、制度跟進(jìn)方面還不夠及時(shí)、不夠到位。比如,人才建設(shè)方面,在加大培訓(xùn)力度的同時(shí),還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)引人、用人、留人等環(huán)境方面的建設(shè);在黨建創(chuàng)新上,應(yīng)特別關(guān)注新_下黨組織運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)、關(guān)注外埠區(qū)域黨建工作。上述存在問題,需要在今后工作中認(rèn)真加以解決。
  
2012年工作任務(wù)
  
  2012年,是實(shí)施“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃承上啟下的重要一年,是京煤集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展之年。在這一年里,黨的十八大將隆重召開,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢依然錯(cuò)綜復(fù)雜,企業(yè)改革發(fā)展既有良好的基礎(chǔ)和有利條件,也面臨著諸多困難與挑戰(zhàn)。集團(tuán)各級黨組織要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)、保障、服務(wù)功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾,同心同德,搶抓機(jī)遇,奮力開拓,為全面推進(jìn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
  2012年集團(tuán)黨的工作指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十七屆六中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“穩(wěn)中求進(jìn)”為總基調(diào),以綜合創(chuàng)新為主線,破解影響和制約集團(tuán)戰(zhàn)略落實(shí)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),努力踐行強(qiáng)大京煤理念,積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、興企富民和文化強(qiáng)企戰(zhàn)略,鞏固和發(fā)展良好開局成果,以優(yōu)異的成績迎接黨的十八 ……(未完,全文共12941字,當(dāng)前僅顯示3079字,請閱讀下面提示信息。收藏《在京煤集團(tuán)第二屆二次職代會(huì)暨2012年工作會(huì)上的報(bào)告》
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