開發(fā)區(qū)管委會張昊主任在二級干部會議上的報告

目錄/提綱：……
（一）依托項目支撐發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)集聚上打造競爭力
一是在招商定位上把握“兩大導向”
二是在招商方式上落實“兩大舉措”
三是在招商成效上緊盯“三大目標”
二要抓落戶項目開工
三要抓在建項目投產(chǎn)
（二）借助轉(zhuǎn)型牽引發(fā)展，在創(chuàng)新引領上打造競爭力
一是扶持企業(yè)做大做強
二是深化創(chuàng)新驅(qū)動
三是強化人才支撐
四是激活存量潛力
（三）完善功能助推發(fā)展，在優(yōu)化形象上打造競爭力
一是高標準規(guī)劃促開發(fā)
二是高水平建設樹形象
三是高效率拆遷騰空間
（四）強化管理保障發(fā)展，在維護穩(wěn)定上營造競爭力
一是構(gòu)建“大城管”體系
二是拓展公共服務
三是推進富民優(yōu)先
……
務實拼搏 加壓奮進
加速提升開發(fā)區(qū)綜合競爭力
——開發(fā)區(qū)管委會張昊主任在二級干部會議上的報告（節(jié)選）

這次會議的主要任務是：深入貫徹落實黨的十八大、市委十一屆五次全會和區(qū)委三屆六次全會精神，回顧總結(jié)2013年上半年工作，研究部署下半年工作任務，進一步動員開發(fā)區(qū)上下振奮精神，加壓奮進，以更加飽滿的工作熱情，更加有效的工作舉措，更加扎實的工作作風，加速提升開發(fā)區(qū)的綜合競爭力。主要工作措施是：
（一）依托項目支撐發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)集聚上打造競爭力。一是在招商定位上把握“兩大導向”。一要以項目質(zhì)量體量為導向，堅持引資與引稅并重原則，綜合分析評估項目經(jīng)濟效益、資源消耗，研究畝均投資強度和稅收產(chǎn)出，算好投入產(chǎn)出的“長遠賬”。重點瞄準世界500強、央企500強和民企100強等知名企業(yè)，全面展開新一
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略569字，正式會員可完整閱讀）……　
。一要抓意向項目落戶，要在關鍵人、關鍵要素上下功夫，想方設法摸清客商落戶底線、競爭對手底細和項目落戶關鍵人基本情況，有針對性地根據(jù)客商深層次需求制定實施方案，進一步加強情感投資，采取登門拜訪、定期會面、邀約互訪、信息聯(lián)絡等方式緊密聯(lián)系，在政策優(yōu)惠、政務服務等方面展開深入細致洽談。二要抓落戶項目開工。主動加強與上級部門的溝通聯(lián)系，實施流程再造，利用會商會辦形式，嘗試集中審批，縮短項目審批流程。三要抓在建項目投產(chǎn)。要協(xié)助施工單位全力以赴推進項目建設，保質(zhì)保量加快工程進度；要督促企業(yè)統(tǒng)籌安排建設、投產(chǎn)計劃，敦促企業(yè)加快內(nèi)部裝修、設備安裝調(diào)試和人員配備，力爭早投產(chǎn)、早見效。
（二）借助轉(zhuǎn)型牽引發(fā)展，在創(chuàng)新引領上打造競爭力。一是扶持企業(yè)做大做強。要做企業(yè)發(fā)展的信息員、服務員，進一步完善政企交互平臺的服務內(nèi)容，真正發(fā)揮互動雙向作用。進一步強化政策扶持力度，密切關注區(qū)域內(nèi)規(guī)模企業(yè)發(fā)展，推動企業(yè)走“外延擴張、內(nèi)涵提升”的發(fā)展新路。二是深化創(chuàng)新驅(qū)動。加快推進校企合作、院企“聯(lián)姻”，緊密產(chǎn)學研合作，加強公共技術服務平臺建設，提升“二次創(chuàng)新”與“原始創(chuàng)新”能力，通過增強內(nèi)生動力，促進高端發(fā)展。積極發(fā)揮科技“孵化器”、科技小額貸款公司和政府引導性母基金的作用，為在孵科技型中小企業(yè)、海歸企業(yè)等提供項目融資擔保、項目咨詢等優(yōu)質(zhì)服務。依托高新技術帶動傳統(tǒng)型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，進一步擴大新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)企業(yè)列統(tǒng)范圍，壯大產(chǎn)值，力爭新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重提高3%，高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比提高1%。大力培育創(chuàng)新主體，引導企業(yè)進一步加大創(chuàng)新投入，鼓勵企業(yè)成立研發(fā)機構(gòu)，申報發(fā)明專利和名牌產(chǎn)品，發(fā)揮區(qū)內(nèi)高新技術企業(yè)的示范帶動效應，力爭在企業(yè)技術中心、工程技術研究中心、“兩化融合”示范試點企業(yè)認定方面再有新突破。三是強化人才支撐。全面營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，以重大研發(fā)機構(gòu)、博士后科研工作站等創(chuàng)新載體匯聚人才，以重大技術項目實施、重點建設工程和重點基地建設等創(chuàng)新實踐培育人才，以科研經(jīng)費資助、成果獎勵等政策扶持留住人才，并力爭在引進“千人計劃”、“姑蘇創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才”等方面取得新成效。四是激活存量潛力。加快建立更有活力的國資經(jīng)營_，按市場化要求完善法人治理機構(gòu)，推動經(jīng)營管理。加大對經(jīng)營性國資整合力度，努力提高國資公司的經(jīng)營業(yè)績，發(fā)揮國資引領開發(fā)建設的作用。提高存量用地 、閑置廠房使用率，澄陽產(chǎn)業(yè)園要建立集“投資強度、節(jié)能減排、安全消防、環(huán)境保護、畝均稅收、勞動保障”等多項指標為一體的評估體系，統(tǒng)一規(guī)范企業(yè)擴張退出標準，支持優(yōu)質(zhì)企業(yè)擴展增效。
（三）完善功能助推發(fā)展，在優(yōu)化形象上打造競爭力。
一是高標準規(guī)劃促開發(fā)。堅持“適度超前、一步到位、分步實施”原則，高點定位、科學布局，在總體規(guī)劃的框架下，嚴格按照合作區(qū)產(chǎn)業(yè)片區(qū)、東部綜合片區(qū)、北橋片區(qū)控制性詳細規(guī)劃引領區(qū)域建設，加快推進環(huán)漕湖片區(qū)城市設計，下半年《蘇相合作區(qū)漕湖開發(fā)利用與保護規(guī)劃》、《蘇相合 ……（未完，全文共3165字，當前僅顯示1599字，請閱讀下面提示信息。收藏《開發(fā)區(qū)管委會張昊主任在二級干部會議上的報告》）