關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨基層組織建設(shè)年活動工作小結(jié)

目錄/提綱：……
一、組織健全，班子搭配合理，有凝聚力和戰(zhàn)斗力
總支下設(shè)一、二、三和退休職工四個支部
二、優(yōu)化基層黨組織設(shè)置和管理
一是堅持政治學習和業(yè)務學習，加強黨員的黨性觀念
二是立足團隊教研，立足課堂效益，彰顯黨員的先鋒作用
三是大力開展科技創(chuàng)新實踐活動
三、加強黨員隊伍教育與管理
一是加強組織領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨組織在教育管理中的核心作用
二是堅持靈活多樣，以黨員喜聞樂見的方式開展組織生活
四、實施人才工程，加強隊伍建設(shè)，研究謀劃一個好的工作思路
一是加強班子建設(shè)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和科學決策力
二是加強黨的建設(shè)，做好群團工作
五、建立一套完善的工作制度
六、建設(shè)好一個活動陣地
七、保障機制完善
八、打造一個美觀的內(nèi)外部環(huán)境
九、檔案資料完善
十、以育人為本，著力打造一流的校園文化和藝體特色
一是對學生進行文明禮儀教育
二是著力打造一流的校園文化和藝體特色
……
高級中學總支委員會
關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨基層組織建設(shè)年活動工作小結(jié)


一、組織健全，班子搭配合理，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學校成立了總支委員會，委員由七人組成。班子成員均為大學本科以上學歷，平均年齡42歲，結(jié)構(gòu)合理。管理經(jīng)驗豐富，專業(yè)素質(zhì)強。
班子成員精誠團結(jié)，齊心協(xié)力，求真務實、互相尊重，相互信任、相互支持，公正廉潔，作風民主，心胸開闊，光明磊落，大事講原則，小事講風格
總支下設(shè)一、二、三和退休職工四個支部。根據(jù)退休支部黨員分布情況，下設(shè)了奉節(jié)和重慶兩個黨小組。在在職教師黨員中設(shè)置了信息科技等黨小組。
黨組織班子成員的信息錄入完整。
二、優(yōu)化基層黨組織設(shè)置和管理。積極推行“把黨支部（黨小組）建在年級、學科組的設(shè)置模式”。針對我校在職教師黨員學科特點，設(shè)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略540字，正式會員可完整閱讀）……　
、有檢查、有總結(jié)，常抓不懈。創(chuàng)新教育形式，充分調(diào)動黨員干部的學習積極性。堅持分類施教，增強黨員教育的實效性和針對性。二是堅持靈活多樣，以黨員喜聞樂見的方式開展組織生活。在保證黨員組織生活嚴肅性的前提下，圍繞學校中心工作，積極創(chuàng)新黨員組織生活形式。如結(jié)對幫扶、比賽競賽、參觀考察、唱讀講傳等方式，提高黨員組織生活的吸引力和影響力。三是建立和完善相關(guān)制度，引導廣大黨員把各種規(guī)章制度和紀律法規(guī)，變成自覺行動，做到自重、自省、自警、自勵，做好表率。四是按照黨員發(fā)展“十六字”方針，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，重點發(fā)展骨干和優(yōu)秀年輕教師入黨，堅持發(fā)展黨員“推優(yōu)”、“公示”、“票決”三制規(guī)范化程序。
四、實施人才工程，加強隊伍建設(shè)，研究謀劃一個好的工作思路。一是加強班子建設(shè)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和科學決策力。樹立和形成精品意識、精制管理、精細落實的行動意識，堅持把細節(jié)抓實，把過程抓細，把研究抓深。深入推進廉潔教育和廉政文化進校園活動，營造風清氣正的校園環(huán)境。二是加強黨的建設(shè)，做好群團工作。充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。繼續(xù)開展“支部連線”及黨員“1234”示范行動和“三創(chuàng)四做”行動計劃；扎實開展“一講二評三公示”，分層推出各類先進典型；規(guī)范推行“三亮三評三比”，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)意識，充分發(fā)揮示范帶動作用；切實做好“12371黨建信息平臺”的管理維護和使用工作，全面推行網(wǎng)上黨務辦公，進一步加強網(wǎng)絡宣傳。召開資源重組后的第一屆教職工代表大會和團員代表大會，充分發(fā)揮教代會的橋梁紐帶作用和廣大團員的先鋒模范作用，民主科學管理學校。完善教職工代表大會制度，發(fā)揮好參政議政民主監(jiān)督的職能。三市是加強教師隊伍建設(shè)，培骨干，育名師。采取課題研究、教學研討、骨干教師示范、外出培訓學習、青藍工程等形式，加大對年輕教師的培養(yǎng)、幫扶力度，為青年教師的成長搭建展示平臺。促進教師的專業(yè)化成長，完善教壇新秀、教學能手、學科帶頭人、骨干教師的教學評價體系，培養(yǎng)名師，提升學校品牌。要求每位教師做到五個“一”：每周聽一節(jié)課（一學期20節(jié)），每學期上一堂互聽互評課、結(jié)合實際寫一篇有質(zhì)量的專題小結(jié)、一篇優(yōu)秀教學案例或教育隨筆、讀一本教育著作。鼓勵教師積極參加各類繼續(xù)教育培養(yǎng)活動。
五、建立一套完善的工作制度。出臺了《關(guān)于加強學校宣傳工作的實施方案》，修訂完善了《黨風廉政建設(shè)責任制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制責任分工》、《關(guān)于學習型黨組織建設(shè)學習制度》、《安全責任追究制度》、《教職工出勤考核制度》等具有長效性的制度。堅持黨務、校務公開。2012年春季開學后，及時調(diào)整和充實了黨務、校務工作領(lǐng)導小組的力量，堅持全面、真實、具體、合法的原則及時公開教職工關(guān)注熱點問題。注重公開方式方法的多樣化，做到程序的規(guī)范、有序。強力推進學校民主化、規(guī)范化、精細化管理。 ……（未完，全文共3001字，當前僅顯示1515字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨基層組織建設(shè)年活動工作小結(jié)》）