目錄/提綱:……
一、深化主題,不斷探索新時(shí)期黨建特色活動(dòng)新途徑
二、強(qiáng)化指導(dǎo),搭建活動(dòng)運(yùn)行平臺
一是抓宣傳,形成輿論氛圍
二是抓指導(dǎo),保證整體推進(jìn)
三是抓典型,培育創(chuàng)建“黨員先鋒崗”示范點(diǎn)
三、建立機(jī)制,規(guī)范活動(dòng)有序運(yùn)行
一是正確定位,建立責(zé)任機(jī)制
二是明確活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),建立目標(biāo)機(jī)制
三是嚴(yán)格考核評比,建立激勵(lì)機(jī)制
四、注重實(shí)效,新實(shí)踐開創(chuàng)新業(yè)績
一是突出一個(gè)“學(xué)”字
二是體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字
三是注重一個(gè)“融”字
……
公司黨委開展“創(chuàng)建黨員先鋒崗”活動(dòng)紀(jì)實(shí)
讓黨旗在崗位上飄揚(yáng)
-公司黨委開展“創(chuàng)建黨員先鋒崗”活動(dòng)紀(jì)實(shí)
2003年以來,公司黨委緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)建設(shè)的中心工作,在黨支部和黨員中開展了以“五無五帶頭”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)建黨員先鋒崗”的黨建特色活動(dòng)。通過兩年的實(shí)踐,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)了公司各項(xiàng)方針目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
一、深化主題,不斷探索新時(shí)期黨建特色活動(dòng)新途徑
在新的形勢下,如何推進(jìn)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,使基層黨組織在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,成為擺在各級黨組織面前的一項(xiàng)新課題!耙粋(gè)黨員一面旗”、“黨員示范責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動(dòng),都見證了一個(gè)時(shí)期的探索歷程,但隨著形勢的發(fā)展和情況的變化,這些載體也需要不斷改進(jìn)和完善。為充分發(fā)揮兩級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,把每個(gè)黨
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時(shí)期黨建工作的主要載體,公司兩級黨組織都予以高度重視,定期檢查,強(qiáng)化指導(dǎo)。
一是抓宣傳,形成輿論氛圍。為把黨員思想統(tǒng)一到“創(chuàng)建黨員先鋒崗”活動(dòng)上來,公司除召開黨委會(huì)議進(jìn)行安排部署外,還運(yùn)用黑板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙多種方式進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。通過召開黨員“雙爭”、“向我學(xué)習(xí)”先進(jìn)
事跡演講等不同方式,從不同層面進(jìn)行廣泛宣傳,使創(chuàng)建活動(dòng)深入基層,深
入黨員和員工,營造出良好的活動(dòng)氛圍。
二是抓指導(dǎo),保證整體推進(jìn)。為保證“創(chuàng)建黨員先鋒崗”活動(dòng)落到實(shí)處,公司黨委定期深入基層黨支部檢查指導(dǎo)工作,及時(shí)分析解決活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問題,確立了“抓住重點(diǎn),帶動(dòng)一般,逐步覆蓋,全員參與”的活動(dòng)實(shí)施步驟,較好地保證了活動(dòng)的整體推進(jìn)。
三是抓典型,培育創(chuàng)建“黨員先鋒崗”示范點(diǎn)。在實(shí)施活動(dòng)中,公司黨委堅(jiān)持以點(diǎn)帶面的工作方法,首先在各支部中培育1-2個(gè)各具特點(diǎn)并有代表性的創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)。并通過支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場參觀等方式,對他們的做法和典型經(jīng)驗(yàn)在全廠進(jìn)行了交流推廣,發(fā)揮了典型的示范帶動(dòng)作用。2004年共創(chuàng)建黨員先鋒崗54個(gè),廠黨委對20個(gè)先鋒崗位、70名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。
三、建立機(jī)制,規(guī)范活動(dòng)有序運(yùn)行
公司現(xiàn)有440名黨員,分布在20個(gè)黨支部。黨委依據(jù)生產(chǎn)裝置點(diǎn)多線長,絕大多數(shù)黨員分布在生產(chǎn)一線的實(shí)際情況,成立了以黨委書記為組長、各支部書記為小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,抓住選擇重點(diǎn)崗位、制訂標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié),保證活動(dòng)的有序推進(jìn)。
一是正確定位,建立責(zé)任機(jī)制。公司根據(jù)各支部黨員的分布情況,組織有關(guān)人員對黨員隊(duì)伍進(jìn)行分析,合理調(diào)整黨員分布,盡量做到崗崗有黨員、班班有黨員,確立支部書記為創(chuàng)建第一責(zé)任人,每個(gè)黨員為若干個(gè)創(chuàng)建責(zé)任人的責(zé)任機(jī)制。既可以以班組、崗位為單元爭創(chuàng),也可以跨班組或以黨員個(gè)人為單元爭創(chuàng)。任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)黨員,職責(zé)明確,黨支部每月考核,使黨員在崗位上自覺爭優(yōu)創(chuàng)先,形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
二是明確活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),建立目標(biāo)機(jī)制。按照公司黨委有關(guān)基層黨組織建設(shè)的要求,結(jié)合實(shí)際,公司黨委制定了:黨支部班子堅(jiān)強(qiáng)有力;黨員隊(duì)伍政治素質(zhì)過硬;保證監(jiān)督富有成效;業(yè)績指標(biāo)完成出色;先鋒模范作用突出的創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動(dòng)的總體標(biāo)準(zhǔn)。各基層黨組織根據(jù)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合本單位本崗位的實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化量化制定了具體考核標(biāo)準(zhǔn)。各生產(chǎn)車間主要圍繞安全、質(zhì)量、成本、效益制訂考核標(biāo)準(zhǔn);機(jī)關(guān)主要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象、提高效率制訂考核標(biāo)準(zhǔn)。
三是嚴(yán)格考核評比,建立激勵(lì)機(jī)制。公司采取月考核、季檢查、年總評的動(dòng)態(tài)考核管理制度。對在創(chuàng)建活動(dòng)中成效顯著、業(yè)績突出的集體和個(gè)人,廠黨委定期進(jìn)行表彰。對黨組織和個(gè)人作用不明顯,不能完成項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)的進(jìn)行批評幫助,重點(diǎn)分析原因,促其整改。兩級黨組織還注意抓好活動(dòng)中各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,保證了考核評比工作的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性,形成了規(guī)范化、制度化的考評激勵(lì)機(jī)制。
四、注重實(shí)效,新實(shí)踐開創(chuàng)新業(yè)績
公司自開展“創(chuàng)建黨員先鋒崗”主題活動(dòng)以來,始終注重在“學(xué)、實(shí)、融”上下功夫,在圍繞中心工作,推進(jìn)支部爭先進(jìn),崗位爭先鋒,生產(chǎn)創(chuàng)效益,管理創(chuàng)一流等方面達(dá)到了預(yù)期效果。
一是突出一個(gè)“學(xué)”字。通過主題活動(dòng),兩級黨組織普遍實(shí)施了“雙向培養(yǎng) ……(未完,全文共3413字,當(dāng)前僅顯示1724字,請閱讀下面提示信息。
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