論文開題：國內(nèi)民營企業(yè)發(fā)展的區(qū)域比較研究

目錄/提綱：……
一、選題意義
（一）理論意義
（二）實際意義
二、國內(nèi)外研究動態(tài)和自己見解
（一）國外研究動態(tài)
（二）國內(nèi)研究動態(tài)
1、民營企業(yè)增長力方面
2、民營企業(yè)組織成本方面
3、民營企業(yè)戰(zhàn)略管理方面
4、民營企業(yè)的區(qū)域差異方面
（三）個人觀點
一、查閱相關(guān)資料
二、和導(dǎo)師交流課題研究思路
三、收集數(shù)據(jù)
四、計量模擬
五、結(jié)果分析
六、總結(jié)結(jié)論
一、完成的步驟和期限
二、采取的主要措施
……

本科畢業(yè)論文開題報告書
論 文 題 目
國內(nèi)民營企業(yè)發(fā)展的區(qū)域比較研究

經(jīng)濟與金融學院09經(jīng)濟學1班

選題的根據(jù)：1）說明本選題的理論、實際意義
2）綜述國內(nèi)外有關(guān)本選題的研究動態(tài)和自己的見解
一、選題意義
（一）理論意義
（1）對區(qū)域發(fā)展研究的理論意義
地方和區(qū)域發(fā)展正日益成為全球性問題。對于那些原來不屬于“發(fā)達”和“發(fā)展中”的地方和區(qū)域來說，促進繁榮、改善福利、提高生活水平所帶來的挑戰(zhàn)已經(jīng)變得十分嚴峻。在關(guān)注“發(fā)展”的含義和可持續(xù)性的同時，發(fā)展中加深的不均衡和不平等也成為困擾特定人群和地域的大問題。對不同區(qū)域的比較研究可以讓我們深入了解和分析一系列關(guān)鍵問題，例如，決定地方和區(qū)域發(fā)展定義和戰(zhàn)略行為準則和價值觀是什么？理解和解釋地方區(qū)域發(fā)展的概念和理論框架是什么？主要的政策干預(yù)工具有哪些？實踐中，地方和區(qū)域是如何實現(xiàn)其發(fā)展的？我們應(yīng)該追求什么樣的地方和區(qū)域發(fā)展？等等。
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可能要比“國家競爭”這個觀點更有意義，因為區(qū)域經(jīng)濟要比國家經(jīng)濟更便于貿(mào)易開放，而且生產(chǎn)要素在區(qū)域范圍內(nèi)的流進流出要比國家范圍更容易。因此，地域競爭的概念對于地方和區(qū)域?qū)用婵赡芨杏谩?br>2、卡馬尼（Camagni，2002）認為當今真正的問題是要素和過程兩者之間的順序問題：在集合層面上，宏觀經(jīng)濟的收益遞增和累積發(fā)展與經(jīng)濟活動的集聚性相關(guān)；從微觀經(jīng)濟和地域?qū)用婵矗@是公司創(chuàng)造的具體戰(zhàn)略性競爭優(yōu)勢、富有前瞻性的和主動的公共管理強化了地域協(xié)同合作能力、地方和國家政府所提供的外部環(huán)境，以及地域文化的歷史積淀等綜合作用而形成的特色。
3、Mytelka(2002)，Rodriguez-Posehe和Arbi*(2001)研究認為地方和區(qū)域工業(yè)結(jié)構(gòu)的薄弱可以通過吸引外地公司到本地落戶來解決。因此這將會創(chuàng)造直接或簡介的就業(yè)機會，生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)移和溢出，并激發(fā)創(chuàng)業(yè)精神。在此，由于競爭力相對較低，本土公司盡力想在外部市場上獲得一席之地，與此同時，更多具有較強競爭力的本土以外的公司得益于通達性的極大改進而進入本地區(qū)，并且迅速獲得較大的市場份額，從而導(dǎo)致很多本土公司破產(chǎn)。依靠外來投資同樣不能達到預(yù)期效果，并且使本土經(jīng)濟更趨于對外部經(jīng)濟的高度依賴，如下圖：

（二）國內(nèi)研究動態(tài)
1、民營企業(yè)增長力方面。李向東、田澤永和謝忠秋（2009）利用面板數(shù)據(jù)，運用變系數(shù)固定效應(yīng)模型，對民營企業(yè)結(jié)構(gòu)競爭力與經(jīng)濟增長之間的關(guān)系進行實證研究。結(jié)果表明：民營企業(yè)結(jié)構(gòu)競爭力的效率存在很大差異。在東部民營企業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理并開始尋求效率啊質(zhì)的提高的同時，中、西部和東北部民營企業(yè)還處在結(jié)構(gòu)不合理、效率低下的初始階段。并且，對如何提升各地區(qū)民營企業(yè)競爭力提出了政策建議。
2、民營企業(yè)組織成本方面。黎金釗認為（2003）根據(jù)交易成本理論，民營企業(yè)的區(qū)域聚集是一種制度創(chuàng)新，其經(jīng)濟性質(zhì)是：民營企業(yè)區(qū)域聚集是一種介于市場與科層制組織之間的“中間性制度安排”，在一定程度上是對市場和科層制組織的替代。因而這種“中間性制度安排”能夠在不增加科層制組織管理成本的同時，降低交易成本。最后提出推動民營企業(yè)區(qū)域聚集發(fā)展的策略。
3、民營企業(yè)戰(zhàn)略管理方面。馬新智，鄭石橋（2010）研究民營企業(yè)戰(zhàn)略管理的現(xiàn)狀及其原因，根據(jù)158 份 有效問卷的數(shù)據(jù)，研究發(fā)現(xiàn)， 其戰(zhàn)略規(guī)劃過程、戰(zhàn)略體系完整性和戰(zhàn)略實施過程都處于很基礎(chǔ)的階段，引起這種狀況的重要原因是民營企業(yè)實際控制人的理念，實際控制人多元化的認同程度越高，則對企業(yè)的戰(zhàn)略體系和戰(zhàn)略實施越不重視。
4、民營企業(yè)的區(qū)域差異方面。曉霞（2008）分析發(fā)現(xiàn)民營企業(yè)500強王在三大地帶的分布極不平衡。其中東部地區(qū)京、津、冀、遼、滬、蘇、浙、閩、魯、粵、瓊11個省市共計入圍企業(yè)由 2000年的368家逐年增加為2005年的426家, 到2006年回落到415家,占民營企業(yè)500強總數(shù)的 83%; 中部地區(qū)包括晉、吉、黑、皖、贛、豫、鄂、湘 8 省入圍企業(yè)的數(shù)量在持續(xù)減少后2003年開始逐年增多, 到 2006年占總數(shù)的 11.6%; 西部區(qū)包括渝、川、貴、滇、藏、陜、甘、青、寧、新、蒙、桂12省區(qū)市入圍企業(yè)數(shù)量逐年減少, 到 2006年僅占5.4%的比例。
（三）個人觀點
根據(jù)剛剛發(fā)布的我國民營企業(yè)500強分布情況來看，僅僅是浙江、江蘇、上海三個地區(qū)的民營企業(yè)就占了全國的大部分，而整個東部地區(qū)更是占了500家企業(yè)的 ……（未完，全文共3631字，當前僅顯示1834字，請閱讀下面提示信息。收藏《論文開題：國內(nèi)民營企業(yè)發(fā)展的區(qū)域比較研究》）