“能否保持第一”四個(gè)提問(wèn)大討論活動(dòng)方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、組織機(jī)構(gòu)
三、活動(dòng)安排
（一）宣傳動(dòng)員階段（2013年8月上旬到中旬）
（二）整改落實(shí)階段（2013年8-10月）
（三）健全制度階段（2013年10-12月）
（四）總結(jié)提高階段（2013年12月以后）
四、活動(dòng)要求
（一）要與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合
（二）要與_調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革相結(jié)合
（三）要與強(qiáng)化委領(lǐng)導(dǎo)接訪制度相結(jié)合
（四）要與信訪工作年終考核評(píng)比相結(jié)合
……
“能否保持第一”四個(gè)提問(wèn)
大討論活動(dòng)實(shí)施方案

為深入開(kāi)展全市信訪系統(tǒng)“能否保持第一”的四個(gè)提問(wèn)（從成績(jī)來(lái)看，我們信訪考核全省第一，但從信訪工作的現(xiàn)狀來(lái)看，我們信訪基層基礎(chǔ)真的做到了第一嗎？從地區(qū)比較來(lái)看，我們信訪考核第一，但同全省其他經(jīng)濟(jì)總量大、人口總量多、情況復(fù)雜的地區(qū)相比，我們的信訪工作能力和水平還能保持第一嗎？從人民群眾的新期待新要求來(lái)看，我們的信訪考核數(shù)據(jù)全省第一，但舟山人民的安全感、滿意度上也能同步保持第一嗎？面對(duì)新區(qū)大開(kāi)發(fā)、大開(kāi)放、大建設(shè)、大改革，我們信訪維穩(wěn)工作還能持續(xù)保持第一嗎?）大討論活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)我山信訪干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，進(jìn)一步暢通和拓寬信訪渠道，把信訪問(wèn)題解決在基層，消
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的四個(gè)提問(wèn)精神，通過(guò)大討論活動(dòng)，對(duì)照自己、檢查自己、改正自己，在認(rèn)識(shí)上、思路上、意識(shí)上、作風(fēng)上、方法上實(shí)現(xiàn)徹底改變，進(jìn)一步查找問(wèn)題，檢討在工作中存在的問(wèn)題和不足，并要將大討論活動(dòng)落到實(shí)處，確保取得實(shí)效。
（二）整改落實(shí)階段（2013年8-10月）。
1.各相關(guān)單位要開(kāi)展1次全面的矛盾糾紛隱患摸底排查工作，力求做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛要按照輕重緩急進(jìn)行梳理、建檔，并于8月31日前向委信訪辦報(bào)送摸底排查情況，同時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)每月1次的不穩(wěn)定因素排查工作，排查信訪苗頭，將矛盾化解在初發(fā)階段。
2.各相關(guān)單位要根據(jù)此次摸底排查情況，結(jié)合實(shí)際，制訂整改落實(shí)方案，并將方案于9月10日前報(bào)送委信訪辦。
（三）健全制度階段（2013年10-12月）。
1.各相關(guān)單位要結(jié)合實(shí)際，制定長(zhǎng)期有效的預(yù)防預(yù)警機(jī)制，對(duì)可能產(chǎn)生的矛盾糾紛、可能發(fā)生的信訪事件進(jìn)行預(yù)警，超前掌握信息，提前進(jìn)行預(yù)防，化解風(fēng)險(xiǎn)。
2.各相關(guān)單位要對(duì)可能_非訪、到省集訪的重點(diǎn)信訪人員加強(qiáng)思想教育，加大法制宣傳教育力度，疏導(dǎo)情緒，并制定相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，以便提前介入，進(jìn)行_，確保矛盾不激化、不出山。
（四）總結(jié)提高階段（2013年12月以后）。
各相關(guān)單位要認(rèn)真總結(jié)大討論活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，著力解決制約信訪工作的突出問(wèn)題，切實(shí)提高信訪工作的能力和水平，進(jìn)一步鞏固活動(dòng)成果，營(yíng)造良好的信訪工作氛圍。
四、活動(dòng)要求
（一）要與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。
各相關(guān)單位要緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整體要求，通過(guò)“能否保持第一”的四個(gè)提問(wèn)討論，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，著力解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡主義的“四風(fēng)”問(wèn)題，著力解決工作不實(shí)、高高在上、怠慢消沉、以權(quán)謀私等不正之風(fēng)，真正把心用在干事業(yè)上，把功夫下到察民情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，不斷提升群眾的安全感和滿意度。
（二）要與_調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革相結(jié)合。
自2013年7月1日起，普陀山管委會(huì)行政管理范圍從普陀山全島延伸至朱家尖蜈蚣峙碼頭區(qū)域及周邊配套的旅游基礎(chǔ)設(shè)施范圍。同時(shí)，海通、海星兩家企業(yè)也整體委托普陀山管委會(huì)管理。隨著管理區(qū)域擴(kuò)大，問(wèn)題復(fù)雜化，管理難度提升，必定會(huì)帶來(lái)新的信訪問(wèn)題。各相關(guān)單位要通過(guò)“能否保持第一”的四個(gè)提問(wèn)討論，以_調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、統(tǒng)籌意識(shí)和大局意識(shí)，主動(dòng)作為，齊抓共管，切實(shí)化解各類(lèi)信訪問(wèn)題。
（三）要與強(qiáng)化委領(lǐng)導(dǎo)接訪制度相結(jié)合。
通過(guò)“能否保持第一”的四個(gè)提問(wèn)討論，進(jìn)一步健全和強(qiáng)化委 ……（未完，全文共2179字，當(dāng)前僅顯示1385字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“能否保持第一”四個(gè)提問(wèn)大討論活動(dòng)方案》）