企業(yè)安全教育心得：用心交流 用心感悟

用心交流 用心感悟
——企業(yè)安全教育心得

企業(yè)的安全生產(chǎn)，是企業(yè)文化重要組成部分，是企業(yè)是否能堅持以人為本的重要標志之一。
亡羊補牢，未為晚也。20**年，由于當時的安全生產(chǎn)管理沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致事故發(fā)生，兩名員工受到嚴重傷害。事故發(fā)生以后，江蘇秀強玻璃工藝有限公司，就在原來發(fā)生事故的基礎(chǔ)上，加強了對企業(yè)安全生產(chǎn)管理的力度，采取各種手段把安全生產(chǎn)理念深入貫徹到每一個員工心中。
在我國古代，我們的先哲就提出：君子安而不忘危（《易·大傳》），其關(guān)鍵點就是如何不忘。
前事不忘后事之師，如何汲取事故教訓(xùn)，避免事故重復(fù)發(fā)生，是企業(yè)面臨的一個永恒的話題。
首先，將安全理念宣傳到位 采取多種形式，對員工進行安全安全教育。對新進入公司的員工進
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事故不再重復(fù)發(fā)生。針對已經(jīng)發(fā)生的各類事故，組織相應(yīng)的人員進行故事教育和剖析，必要時組織主題安全教育。公司曾經(jīng)發(fā)生一起因叉車車速過快造成人員傷害事故，公司立即組織所有叉車人員進行現(xiàn)場安全警示教育，隨后又組織了叉車工開展了主題為“如何開好叉車”的討論，在討論中，叉車工意識到超速的危害性和存在隱患的嚴重性，叉車工又主動地對公司所有叉車進行大檢查，排除隱性故障數(shù)起，通過一系列的教育，現(xiàn)在叉車工在工作中能自覺地按照叉車運行的操作規(guī)程執(zhí)行。對于出現(xiàn)的違章操作，在處理上絕不手軟，特別對于違章指揮現(xiàn)象，更是從根本上加以杜絕。首先教育員工有拒絕違章指揮作業(yè)的權(quán)利，強化管理人員的安全意識，樹立“當安全與生產(chǎn)沖突時，生產(chǎn)服從于安全”的原則，對發(fā)現(xiàn)的違章指揮現(xiàn)象，除對管理人員進行嚴重的處罰外，責(zé)成其做出書面承諾，杜絕違章指揮現(xiàn)象的再次發(fā)生，并聘請員工進行監(jiān)督，如再次發(fā)生違章指揮現(xiàn)象，對照其承諾加倍處理。
只有“四不放過”原則得到不折不扣地執(zhí)行，才能使員工提高認識、才能使管理人員真正地把安全工作放在重要的位置。如果在執(zhí)行中有折扣，以前所做的努力將毀于一旦并會產(chǎn)生非常大的負面影響�！八牟环胚^”是一個事故的補救措施，是防止事故再發(fā)生的管理手段，是制定安全管理方案的依據(jù)，只有在管理中得到切實的落實，才能避免事故的重復(fù)發(fā)生。
第三、全員參與 安全是關(guān)系到每一個人的大事，只有每一個員工全部參與到安全管理中來，共同遵守安全操作規(guī)程，才能保證安全生產(chǎn)的順利進行。江蘇秀強玻璃工藝有限公司在安全教育中，除對新進入公司的員工進行三級教育培訓(xùn)外，還把安全教育工作貫穿到生產(chǎn)和生活的各個環(huán)節(jié)，公司建立了相對完善的安全管理網(wǎng)絡(luò)，實行總經(jīng)理總負責(zé)制，層層落實相關(guān)責(zé)任，使安全生產(chǎn)工作實時處在監(jiān)控之中。除對安全操作技能、理論知識培訓(xùn)外，還和相關(guān)如：地方武警消防支隊、安全生產(chǎn)管理部門、公安保衛(wèi)部門等橫向合作，定期進行消防演練、安全演練、安全講座等工作，使安全工作具體化，專業(yè)化。在公司大門口、車間的顯著位置，張貼大幅安全標語、安全警示牌和安全宣傳畫，形成整體環(huán)境的安全宣傳氛圍。對相對危險的工作，采取定人管理的辦法，完善各種票證制度，使安全生產(chǎn)工作走向標準化、程序化，使安全工作得到全程監(jiān)控。
全員參與不是一句空話，也不是停留在紙張上的制度，而是需要得到廣大員工參與的活動，通過活動增強員工安全事故處理的動手能力，了解安全工作的重點部位，做好重點防范工作，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過全員參與安全管理的實踐，目前，公司員工都能較自覺地遵守安全規(guī)章制度，主動參與到安全管理當中，推動了安全生產(chǎn)的順利開展。
第四，全力追求本質(zhì)安全 安全問題存在于生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)，事故隱患同樣存在于生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。是 ……（未完，全文共2306字，當前僅顯示1466字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)安全教育心得：用心交流 用心感悟》）